为深入推进政务公开工作，提升政府治理效能，青岛市即墨区人民政府办公室于2025年6月3日正式印发了《2025年青岛市即墨区政务公开工作要点》（以下简称《要点》）。现将相关政策内容解读如下：

一、背景依据

《要点》的制定紧密围绕国家关于深化政务公开的决策部署，以及山东省、青岛市对2025年政务公开工作的具体指导要求，旨在通过制度性安排推动全区政务公开工作提质增效。

二、起草过程

《要点》在充分调研基础上，结合即墨区实际，广泛吸收各部门意见，经过多轮研讨修改形成。起草过程中注重与上级政策衔接，同时聚焦基层实践中的难点问题，力求内容既体现宏观指导性，又具备实际操作性。

三、出台目的

《要点》旨在通过完善公开机制、拓展参与渠道、强化平台建设，实现政务公开从“有”向“优”的转变。其核心目标是增强政策传播力、执行力和互动性，使公开工作更好地服务于区域经济社会发展大局，助力政策落地、民生改善和治理能力现代化。

四、重要举措

一是强化平台功能与内容管理。通过技术手段与人工审核相结合的方式，提升信息发布质量；优化专题栏目设置，加强常态化巡检，确保重点信息准确及时；整合地方特色资源，打造区域性形象展示窗口。

二是推动政策解读多样化与精准化。建立政策解读全流程管理机制，鼓励运用多媒体形式和多元视角开展解读，增强政策内容的可读性和传播力，帮助公众和企业准确理解政策意图。

三是拓宽公众参与路径。完善线上线下参与渠道，通过常态化开展意见征集、政府开放活动等方式，促进政府与公众的良性互动，提升决策透明度和公众获得感。

四是优化依申请公开服务与风险防控。规范申请受理流程，强化部门协同和合法性审核，注重沟通与诉求化解，通过案例指导和质量把关提升答复专业化水平，防范潜在争议。

五是聚焦重点领域公开赋能。围绕产业升级、民生保障等关键领域，加强相关政策集成发布和专项解读，以公开促落实、促监督，推动政策红利直达基层和市场主体。

六是健全长效机制与能力建设。明确责任分工，加强人员培训与绩效考核，推广典型经验，推动政务公开向基层延伸，形成常态化、标准化的工作格局。

五、与市政府政策区别

区级政策是对市级政策的贯彻落实和补充，即墨区的政策并非简单重复上级要求，而是将市级纲领细化为一系列可量化、可考核的具体任务与机制，例如明确了全年组织“20次以上栏目巡检”、开展“30场政府开放日”、实施政务新媒体“周检查”等具体指标。特别是在风险较高的依申请公开领域，即墨区创新性地制定了“模拟暗访”“告知书二次把关”等精细化管控措施，展现了更强的风险防控意识和落地执行力。

《要点》的实施将进一步提升即墨区政务公开工作的系统性和实效性，为构建透明、高效、服务型政府提供有力支撑。