一、艺术课程建设

• 严格执行课程计划，开齐开足艺术课程：

• 音乐课、美术课每周2课时；

• 其他艺术课程每周1课时。

二、艺术教师配备

• 在校生：4000名

• 专职艺术教师：22人，其中：

• 美术教师8名，兼职4名，音乐教师10名

• 教学设施：

• 98个教学班，舞蹈教室1个，音乐教室6个，美术教室4个。

三、艺术教育管理

• 制定音乐美术社团计划、实施方案，确保工作有序开展；

• 建立艺术教育奖励办法，按年度考核对教师成绩进行奖励并公示。

四、经费投入与设施设备

• 本学年经费投入：66000元，用于：

• 艺术月活动、市合唱、舞蹈、器乐演出、购买乐器、演出服、化妆；

• 美术艺术月书画装裱、元旦书画布展装裱等。

• 设施设备：

• 艺术专用教室及活动室共11个（音乐教室7个、美术教室4个）；

• 配备马林巴、大堂鼓、钢琴作为艺术活动器材。

五、课外艺术活动

1. 兴趣小组设置（配备指导教师2-3名/组）：

• 音乐类：声乐（60人）、舞蹈（38人）、器乐（120人）

• 美术类：国画（45人）、版画（35人）、书法（60人）

• 综合类：主持（35人）

2. 活动开展：

• 结合中小学艺术月、六一等节日开展艺术培训；

• 每年举办1-2次综合性校园艺术节。

六、校园文化艺术环境

• 设置艺术专用教室和活动室，按国家标准配备课程教学及活动器材。

七、重点项目推进

• 美术：国画、版画

• 音乐：舞蹈、合唱、打击乐、民乐

（艺术节器乐比赛）

（艺术节舞蹈比赛）

（美化校园）

（校园涂鸦）

八、艺术教育工作自评制度

• 管理机制：由分管领导牵头，音乐美术教研组负责人组织实施，形成完整自评机制，及时发现问题并上报反馈；

• 奖励制度：对校内外文艺活动及比赛中获奖的学生、教师和团体，按学校制度评定并给予奖励。

本学年艺术素质测评结果