2025—2026 学年度，我校党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，全面贯彻党的教育方针，紧扣 “让师生成为学习和生活的主人” 办学理念，秉持 “务实担当、精准发力、协同共进” 工作准则，发挥党组织政治核心与战斗堡垒作用，突出思想、组织、作风建设，以规范建设为基础、品牌打造为抓手、提质增效为目标，坚定不移走中国特色社会主义教育道路，为依法依规治教、提升教育质量、办好人民满意的教育提供坚强思想和组织保障。

一、加强思想理论武装，筑牢师生思想政治根基

（一）深化党的创新理论学习。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，深入领会核心要义与实践要求，将思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。落实 “第一议题” 制度，将习近平总书记关于教育的重要论述、重要指示批示精神纳入支委会、党员大会、党小组会首要学习内容，推动理论学习常态化、制度化。

（二）推进学习型党支部建设。健全党员集体学习制度，采取集中学习 + 分散自学 + 线上研学相结合形式，重点学习时事政治、党的基本知识、教育教学理论及优秀教师先进事迹。确保党员集中学习时间不少于 24 学时，党支部负责人全年上党课不少于 4 次。创新学习载体，依托学校公众号、灯塔党建平台开设 “攀登先锋课堂”，推送党史故事、政策解读，实现线上线下学习全覆盖。鼓励各党小组开展特色主题培训，增强学习吸引力与凝聚力。

（三）强化党建学习教育研究。聚焦学校工作实际，围绕 “如何发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用”“党建与教育教学深度融合”“提升育人质量创先争优” 等课题开展研究 淮南市毛集社会发展综合实验区管理委员会 。形成有价值研究成果，适时召开党建工作研讨会推广，破解党建与业务 “两张皮” 问题，推动党建研究服务学校高质量发展。

二、夯实党的组织建设，提升党支部凝聚力战斗力

（一）建强支部领导班子。严格按照党章及相关规定，规范党支部标准化规范化建设，定期召开学习会议，强化班子政治素养与履职能力，确保党建各项工作扎实推进、落地见效。

（二）规范党内制度执行。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党费收缴等制度，构建党员教育管理长效机制。实施党员量化积分管理，将岗位绩效、师德表现、志愿服务等纳入考核 。规范党员档案管理，做好组织关系转接，推动党内政治生活常态化、规范化。

（三）精准做好党员发展与培养

1.规范入党积极分子培养：制定专项培养计划，明确标准、流程与责任分工，通过个人申请、支部推荐、民主测评、组织考察，选拔政治素质高、师德师风正、业务能力强的优秀教师作为积极分子。定期开展理论学习、业务交流、思想谈心。组织积极分子参与党建学习、志愿服务、主题党日活动，提升政治素养与实践能力。

2. 严格党员发展流程：坚持 “成熟一个、发展一个” 原则，加大教学一线骨干教师发展力度，严格执行发展党员计划申报、政审、公示、转正等程序，严把入口关，壮大党员队伍。  

（四）打造 “攀登先锋” 党建品牌。以 “攀登精神” 为引领，聚焦教育教学主业，激励党员教师在教学改革、班级管理、服务师生中勇挑重担、争当先锋。开展三大特色活动：

“攀登先锋・课堂示范”：每月安排 2-3 名党员教师上示范课，分享高效课堂经验，带动全体教师提升教学水平 淮南市毛集社会发展综合实验区管理委员会 。

“攀登先锋・志愿服务”：成立党员志愿服务队，开展家校沟通指导、社区教育服务、困难帮扶等活动，每季度至少 1 次集中服务 淮南市毛集社会发展综合实验区管理委员会 。

“攀登先锋・师德领航”：宣传党员先进事迹，通过公众号、校报、灯塔党建平台营造 “学习先锋、争当先锋” 氛围，打响学校党建品牌 。

（四）加强党员队伍教育管理。强化党员党性、宗旨、组织意识教育，围绕学校中心工作做好党员教师思想政治工作。发挥党员名师工作室辐射作用，推动党员教师与非党员教师结对帮扶，强业务、长才干、增素质，落实立德树人、为党育才根本任务 。

三、深化作风建设，涵养风清气正育人环境

（一）强化党风廉政教育。开展 “廉政文化进校园”活动，通过廉政党课、警示教育片、主题班会、廉政书画展等形式，营造浓郁廉政文化氛围。组织党员教师学习党纪法规，签订党风廉政建设责任书，筑牢廉洁自律思想防线。聚焦招生、采购、膳食管理等重点领域，健全廉政风险防控机制，强化监督执纪，维护教育系统良好形象。

（二）密切联系师生群众。建立党员联系师生制度，每位党员联系若干教师和学生，定期谈心谈话，了解思想、工作、学习情况，帮助解决实际困难。设立意见箱、开通反馈渠道，及时回应师生关切，提升师生获得感、幸福感、安全感 。