青岛市即墨区第四中学2024年年度工作总结

时光荏苒，转眼一年又过去了。一年来，在即墨区教育和体育局的大力支持和正确指导下，即墨四中以“全面发展、突出艺体、多元升学、有效提升”为办学理念，以“低进能出、低进优出，全员发展，成人成才”为培养目标，打造“春季高考、艺体教学、日语教学”等学校特色，让学生有前途，让家庭有希望，让学校有品质，让教育有诗意，让每名学生“快乐学习，健康成长”。学校积极拓宽多样化人才培养途径，挖掘学生成功潜质,实现学校特色发展。学校坚持信心引导，充分调动师生内驱力，做人民满意的教育，积极探究有效教学的新举措，坚持规范管理、有效管理和精致管理，努力实现学校教育教学工作的全面发展和优质发展。下面将我校的各项工作汇报如下：

一、发挥党建引领作用，全力推动干部队伍建设，不断提升服务质量。

（一）充分发挥党组织的政治核心作用，发挥政治优势。“学党史、知党恩、跟党走”，党建带团建加强思想引领,引导党员干部自觉讲党性、重品行、作表率，努力锻造作风优良、能打硬仗的干群队伍，调动干部内驱力，提升队伍执行力。定期组织党政理论学习、统一培训，努力实现由“执行者”向“决策者”身份的转变。形成令行禁止，真抓实干的良好风气，提高团队协作能力，建设和谐、团结、高效的干部队伍。教师学研热情空前高涨，多名青年教师郑重的向组织递交了入党申请书。

（二）全面落实“走动式管理、近距离服务”。深入一线，走近师生，带头抓好工作落实。主动查摆问题，即查即改，构建了讲团结、懂业务、聚人心、善服务的优质领导团队。

二、“突出亮点、全面提升”，高考再创佳绩。

2024年艺术高考再创佳绩，艺体本科双达线207人，其中体育3名学生获得专业满分100分；艺术舞蹈23人全部被本科录取，其中舞蹈刘毅豪同学被郑州大学录取；美术孙特同学被鲁迅美术学院录取；美术鞠瑞凤被北方工业大学录取；音乐姜芮同学被郑州大学录取。市场营销专业达线20人，19人在有效位次内，其中丁诺总分678，位列全省第1名，有5人进入市场营销专业全省50名。在日语考试难度增加的形势下，我校日语学生中有24人成绩100分以上，其中5人120分以上，最高分137分；9名文化课特殊类型招生控制线达线学生中有7人选学日语。

在上级领导的关怀和指导下，四中人上下一心，努力拼搏，辛勤耕耘，锐意进取，获评2023-2024学年度综合考核二等奖，群众满意度一等奖，2024年获得服务地方发展先进单位。2024年获得艺术节优秀组织单位。即墨区中小学生艺术节合唱展演一等奖，班级合唱展演一等奖，班级舞蹈展演一等奖，班级器乐展演一等奖。即墨四中工会获得2024年优秀工会称号。2024年获得艺术节团体成绩二等奖及优秀组织单位奖。5名教师获得“即墨区优秀教师”称号，1名教师获得“即墨区优秀教育工作者”称号，1个备课组获评“即墨区高考优胜备课组”，3名班主任获得“即墨区高考优胜班主任”称号，7名教师获得“即墨区高中教学优胜个人”称号。

三、全面提升服务意识，做有温度的教育

1.积极查摆师生需求，努力提升师生幸福指数

学校定期召开师生恳谈会、青年教师座谈会，组织师生满意度调查、家长评教，开放校长信箱等多种方式深入了解师生需求，解决师生困难。以行动体现关怀，用行为输送温暖。让教育更有温度，让服务更有质量。

2.以主题活动作为德育载体，外修行为，内养素质，全环境立德树人。

通过开展主题教育，形成德育品牌特色。学校坚持开展“主题教育月”活动，注重实效，突出特色。弘扬民族传统，培养爱国情操，提高道德素质。用心教育、用爱管理，养成良好的行为习惯、学习习惯和文明礼仪习惯。开发学校劳动实践基地，全面落实立德树人根本任务,不断提升学校劳动教育水平。

四、多措并举，有效提升群众满意度

积极开展校家社共建活动。真诚听取广大家长和社会各界对我校办学水平的意见与建议，对广大群众反映的热点问题及时沟通，更快、更好地形成反馈意见；通过“”万名教师访万家”等活动与家长深入交流，了解学生居家学习、卫生、饮食起居等习惯，采取恰当的方式、方法告知家长学生在校的表现，真情说长处，婉转道不足，做到老师、家长“手相牵，心相连”。

全面开展“双报到”活动，广大党员干部到居住地所在社区报到，学校到灵山新村社区（搬入新校后暂无对接社区），为社区送温暖，帮助居民解决难题。

五、进一步强化安全意识，坚持走和谐平安之路

牢固树立“安全第一”的思想，推动落实学校安全教育与管理工作制度化、常态化、规范化、科学化，通过大检查、专项整治、日常检查等举措，不断增强安全教育与管理的实效性。明确全体教职工岗位职责，层层签订安全责任书，贯彻“谁主管，谁负责”“谁在岗，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。同时，与学生家长签订安全责任书，明确了学校、家长及学生应承担的责任，各负其责。

抓好预防校园欺凌工作，关注关爱特殊学生；推行“安全隐患日排查制度”，实施安全隐患闭环管理，边发现边整改,为教育教学工作的顺利开展，创造了良好的校园环境。

6. 进一步强化服务职能，坚持走协调保障之路

1.严格执行财务制度，合理使用资金。由于学校搬迁至新校区，学校在硬件建设及维修项目支出和政府采购设备购置方面的支出较少，经费主要用在学校常规管理，水电暖方面。

2.加强饮食安全监管。学校持续做好师生用餐满意度调查，严格履行陪餐制度，做到餐餐有监督、餐餐有记录，第一时间解决学生反馈的问题，做好沟通。确保食堂管理安全、规范，服务质量不断提升，严格按照上级要求做到师生同菜同价，努力提升饭菜质量，力争做到让全体师生满意。

回顾过去，历史已经写就，我们深受鼓舞；展望未来，任重而道远，我们激情满怀。新学年，新校区，新同学，新同事，我们将继续落实党建引领工作,强化班子队伍建设，加大青年教师培养力度，组建规范精细、团结协作能打硬仗的优质特色团队，提升服务师生能力，为师生做好表率；坚持立德树人，引领师生成长，提高教师的师德师能，打造素质过硬的教师队伍；全面做好工会、教职工团支部、关工委、妇委会等群团组织建设工作，加强学生管理，帮助学生养成良好的行为习惯、卫生习惯和学习习惯，深入推进分层分类个性化培养，突出艺体特色发展；绿化、美化校园，加强校园文化建设，打造和谐优美的校园，实现文化育人。加强安全培训，继续发挥“护校队”的作用，对安全事故“零容忍”。深入学习贯彻落实党的二十大精神，以办人民满意的学校，做人民满意的教师为目标。坚定不移地走以人为本、依法治校、质量立校、教研兴校、发展学生、成就教师之路；立足科学管理，突出教学育人中心，强力打造优质特色品牌学校；进一步树立学校的发展意识、质量意识、创新意识。进一步加强学校文化建设，改善办学条件，实现学校全面工作的又好又快发展。

新的一年已然开始，四中人定会团结一心，踔厉前行，开拓进取，再创四中辉煌!

青岛市即墨区第四中学 2025年2月12日