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青岛市即墨区第二中学2023-2024学年度第一学期学校工作计划
发布日期: 2023-10-15

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扎实开展主题教育活动,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,推动学校改革发展,以作风能力提升为根本,聚焦推进精致管理、提升德育实效、提高教学质量、促进特色发展,创新思路,开拓进取,全面抓好各项工作任务落实,推动学校高水平稳定、持续发展。

二、主要工作目标

(一)在顶层设计、提高执行力上发力,提升管理精致化水平,争创青岛市精致管理品牌学校。

(二)积极开展争先创优,确保各项工作争先进位,持续提升群众满意度。

(三)深化德育五育融合工作,提高育人实效;谋划德育品牌创建,提升德育影响力。

(四)全面提高基础年级教学成绩;加强研究,提高毕业年级复习实效,扎实打好基础。全面完成教研室下达的各项指标任务,力争在尖优生培养上的创新突破。

(五)以大集备、校本研训、教师读书为抓手,推动教师研究、学习,推动教师梯队发展。大力加强学科建设,推动青岛市特色高中建设

(六)全面加强平安校园建设和值班管理,实行安全网格管理,压实楼长、片长责任,确保学校安全零事故。

三、具体工作及措施

(一)坚持党建统领、凝聚合力,加强党对教育工作的领导

1.加强党的政治建设。严格落实理论学习制度和会一课”制度,强化“学习强国”学习平台推广使用。按规定动作开展主题教育把党的二十大精神全面有机融入教育教学工作,结合实际精心组织开展主题党日等主题教育。

2.夯实党的组织建设。完善党支部评星定级管理制度“一校一品”党建品牌创建方面实现突破。推进党建工作与业务工作的深度融合,深入推进争先创优,促进学校精致管理

3.强化党的思想建设。落实上级党组织关于意识形态工作的部署要求,严格落实好意识形态工作责任制,严格落实报备审批制度。加强网络意识形态管控,及时做好舆情研判。做好保密和维稳工作。扎实做好抵御宗教渗透和防范校园传教工作。积极营造教育发展良好氛围官方网站与微信联动,讲好即墨二中故事,扩大宣传整体效应。

4.推进全面从严治党。落实全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”要求,强化招生入学、职称评聘、项目建设、食堂管理、教辅资料征订、大型考试等重点领域和关键环节的监督,深入推进教育领域群众身边腐败和不正之风专项整治。强化正风肃纪工作,加强警示教育,打造“清廉校园”。

5.增强群团组织活力。筹备教代会增强民主管理,推进学校管理制度化建设组织开展师德教育活动和群众满意度测评工作。举行教职工秋季运动会、教职工越野赛等文体活动。开展关爱职工温暖行动,彰显人文关怀推进党团队一体化建设。加强教工团支部建设促进青年教师成长。加强“智慧团建”系统建设,规范团员发展和管理充分利用“青年大学习”学习平台团课,做到团学教育常态化。完成学生会换届,加强学生会及团干部培训,增强自主管理能力深化少先队示范岗、监督岗、服务岗实践工作。团委、少先队围绕学校中心工作,开展各项主题教育活动社团活动、“十个一”活动。委会围绕“巾帼心向校”强化女教职工思想政治引领激励女教职工积极开展“巾帼建功”活动。关心妇女身心健康,积极开展适合女性参与的文体活动,展示女性风采,丰富校园文化,增进女教职工身心健康。工会、团委、妇委会联合发动全体教职工参与文明校园、文明城市创建

坚持立德树人、全环境育人,促进学生全面发展健康成长

6.加强顶层设计,健全德育工作体系。坚持“全员德育”德育理念,全面推进“全员管理、全面管理、全程管理”探索构建凸显我校特色的德育工作体系谋划德育品牌建设

7.加强班主任队伍建设,提高管理水平政教处强化制度的规范和引领功能,通过班主任专业培训研修、班主任月工作例会、班主任工作方法交流,落实新老班主任结对帮扶,加强班主任工作指导,培育德育骨干力量。强班主任工作意识前移工作前移责任前移通过班级常规周表现“班主任约谈制”严格班主任每日值班制度级部例会每周班级量化管理通报加强督查整改,提升班级管理实效。

8.强化常规管理促进养成教育。加强学生思想教育,充分发挥《中学生守则》《中学生日常行为规范》在学生养成教育中的作用把学生常规管理抓紧、抓严、抓实,抓出成效抓好新生入学教育,开展好新学期规范活动月集中教育覆盖“宿舍——教室——餐厅——校园全区域,消除管理漏洞和盲区。班级每日管理规范化,将学生管理工作做到前面做好关键节点的跟靠管理,加强检查、抽查强化对男女生宿舍的内务管理和纪律约束力度,让学生住得舒适、休息得充分。加大对学生违规违纪现象的查处力度,对聚众打架、手机管控、男女不当交往、考试作弊等加强专项整治。

9.坚持活动育人,促进学生全面发展。深入开展“探寻红色印记”红色基因传承教育活动,培养学生爱祖国、爱家乡的情怀。组织开展社会实践、研学、志愿服务活动。利用升旗仪式对学生进行文明礼貌教育、爱国主义教育、日常行为规范教育、诚信教育、法制安全教育、公民意识和社会责任感教育等。做好国防教育和新生军训工作。结合我校实际,重点加强理想信念、感恩、励志教育。推动学生全面发展“十个一”项目深度融合,加强教体融合,打造精品课程和示范体育社团。加大国家通用语言文字推广力度组织中华经典诵写讲大赛和推广普通话宣传周活动。开展精神文明建设活动巩固省级文明校园成果创建国家级文明校园入推进学校文化建设,抓好校园文化、班级文化和级部文化建设,积极开展读书节、艺术节、体育节等富有教育意义的校园文化活动

10.加强心理健康教育,营造健康成长环境。全面开设班级心理教育课,组织开展形式多样的心理健康教育讲座健全心理咨询筛查机制,构建“一生一档、重点关注、专业指导、及时干预”的心理辅导机制。加强班级心理委员培训,加强心理社团建设。强化心理健康教育教师专业培训和班主任心理专题培训

11.凝聚协同育人合力,构建全环境立德树人体系。落实《青岛市家校社协同育人质量提升行动计划(2022-2024年)》。充分利用家长委员会、家长会、市民开放日家长大讲堂、微课堂、线下紧密结合的方式,向家长传递科学的教育理念和方法,增强家校育人合力。完善家委会网络架构,有效促进家校沟通。一体推进家庭教育、心理健康教育和生涯教育,打造“爱润成长”品牌

(三)坚持精准施策、研究创新,全面提升教学质量。

12.加强课程管理,规范教学行为。落实国家和山东省课程实施方案加强体育课、艺术课的规范化管理提升学生艺术素养,提高学生体育达标率加强艺体特长生的学习管理、纪律管理和专业管理,提高双达线率。持续开展“十个一”行动,落实阳光体育活动,提高体育课和课间操质量。抓好艺体社团的建设和训练,争取在各类竞赛和活动中取得更优异的成绩。应对新高考改革要求,充分挖掘课程资源,开发学校特色的校本课程提高学生综合素养,促进学生多元发展推进劳动教育课程及实验校建设认真总结反思我校选课走班工作扬长避短进一步科学安排引导好高一学生选课

13.推进精细管理,加强教学管理目标责任制。积极谋划级部管理,把学校各项管理工作向更加精细化、规范化推进。在注重教学质量目标管理的同时,着力加强大听课的力度加大教风巡查的力度加大教师落实辅导力度,加大教学常规督查整改的力度。强化上课、辅导、批改环节、错题收集、组卷质量、学生帮扶等各环节工作的精细度和针对性。加强考试管理,认真做好命题、阅卷工作,细化考场设置、监考安排工作,加强对学生考试情况和监考人员监考工作的检查,平时考试高考化。加强考试数据分析,认真做好反馈,精准引导改进教学。合理安排不同学科作业数量和作业时间,备课组要统一管理统一研究,在提升作业设计的实效性上下功夫

14.积极发挥备课组功能,进一步提高教研的实效每周大集备与平时小集备结合,加大常态化研究力度。大集备统一集备流程,分工具体到人,计划提前先行。充分发挥好先行课的作用。集备加强分层次教学研究,围绕教材和教学实际,共同研究带有普遍性和倾向性的教学问题。

15.扎实推进教学改革,提高课堂教学效益学习《课程标准》《高考评价体系》和《高考评价体系说明》,探索新教材教学方式的转变充分利用大数据指导教学和备考工作。课堂教学要突出学科方法的掌握、学科思想的渗透和学科素养的提升,确保课堂效率;积极探索基于情境、问题导向的教学方式,引导学生主动思考、自主探究,让学生在获取知识的过程中,掌握学科方法,树立学科思想,培养学科学习习惯,提升学科核心素养。同时,各学科要注意挖掘学科内容的育人功能,把教书和育人统一起来,落实立德树人根本任务

16.抓好三类学生,促进各层次学生成绩提高。全力做好尖生培养工作。建立尖生团队,定期举行尖生对抗赛,激发学生潜能、强化学生的竞争意识、名牌意识;落实尖生培养“一人一案、精准指导”原则,针对学生存在的问题或不良习惯反复抓、持续抓处理好校内培优、校外培优的关系,从培训内容、课程安排到检测反馈、跟进落实,做到科学高效切实做好边缘生增分工作,抓准人,抓实承包制,抓细帮扶措施,级部加强跟踪管理扎实做好学困生的转化工作。坚持“低重心运行”的教学策略,不让一名学生掉队,不放弃任何一名学生,对学困生给予充分的关注,把低重心落到实处。

17.加强毕业班教学与管理,全力提高复习备考实效高三初三级部凝心聚力、统筹协调,向管理要质量,向教研要质量、向挖掘非智力因素要质量,落实目标责任制、包组包班工作制度、学生帮扶制度等。大力推进初三高三教学视导计划,从听课、集备、学生座谈、协调组反馈、主题班会方面对每个班进行精准视导。围绕高考,提前谋划,有序高效开展教学、备考备课组科学合理制定教学进度课时开设方案和教学计划,明确奋斗目标。召开复习备考会议、教学进度督促暨教学诊断会,对初三高三教学指标进行测算和分解;对各类考试、复习轮次的起止时间等做出细致安排和部署。明确轮复习的目标和要求,稳扎稳打,狠抓基础,培养学生良好的学习习惯。

18.加强“三新”学习研究精准备考结合课程标准、中国高考评价体系,认真研究近三年山东省高考题、进入新高考其他省份的高考题,准确把握命题特点和趋势;举行教师中高考命题大赛召开新老高三初三备课组长备考经验传承会。深入研究学科培优的策略方法,探索实现裸分突破和获得强基加分的有效途径,从根本上提升我校尖子生群体的整体素质和学科竞赛水平,争取清华北大等名牌大学录取的新突破。

(四)坚持师德为先、能力为重,不断提升教师队伍整体水平。

  19.持续加强师德师风建设开展师德教育月活动,加大师德失范行为整治力度树立先进典型。传递二中正能量

20.积极推进教师专业成长。加强校本培训工作,特别是要通过课堂教学研讨、教学业务比赛备考组研讨、课题深度研究、网络研修学习等活动,提高教师尤其是青年教师驾驭课堂的能力和水平。全面实施新教师跟踪培训、青年教师“菁英”计划、骨干教师培训、名师培养等计划,落实教师结对帮扶行动,强化本校级名师、学科带头人、骨干教师的示范作用。结合学校发展的实际需求,确立并申报规划课题,助力教育教学改革;依托集备深入开展微课题研究,致力于解决课堂教学中的实际问题。设立教师读书节,推动教师自主学习、持续提升巩固青岛市教师读书先进集体创建成果

  21.学科建设力争有突破。根据各学科实际,大力加强学科建设,加强学科研究、提升教师素养,把学科做强做好做出特色,推动特色高中建设

(五)坚持服务育人、服务保障,提升服务保障能力

22.做好教育教学服务保障。办公室充分发挥统筹协调职能,提高办文、办会、办事水平,切实保障学校工作高效完成做好舆情监控、保密、维稳工作。加强学校宣传工作,适时报道校园工作动态和办学特色党群工作处根据党委要求做好党建工作、党群工作。教务处做好学校课程、教学评价、队伍建设、教学常规和教务方面的组织管理工作,协同电教组周密做好各类考试组织和服务保障工作。认真做好学籍档案和学生综合素质评价平台管理。做好教师绩效考核统计工作。总务处严格执行财务制度,促进财务管理规范化财务监督常态化加大学校固定资产管理力度,做到账、物相符。进一步推进后勤走动式服务、主动登门服务和电话预约服务,落实分区巡查制度,加强校园基础设施设备维护维修,加强校园美化绿化工作加强学校饮食卫生与安全监控进一步强化食堂管理,加强饮用水安全监管,为师生提供安全有力的饮食保障。巩固山东省星级食堂、绿色学校、营养和健康学校创建成果。

23.确保校园安全稳定严格落实“一岗双责”工作机制,健全全员参与、全岗覆盖、全过程管理的学校安全管理网,签订安全工作责任书,筑牢安全防线。认真落实安全隐患排查制度,健全工作台账,切实做到安全隐患早发现、早报告、早处置。利用安全教育日、消防日、升旗仪式、主题班会、放假、高中部离校对学生进行安全专题教育,定期开展安全应急演练根据季节安全规律和学生特点,提前发布相关安全警示,做好防范部署;加强学情预警,严防学生欺凌事件的发生。加强对保安人员、班级安全舍管员的安全知识、流程培训,做好宿舍、餐厅、实验室、图书馆等人员消防知识和技能培训。做好校园消防设施的使用培训、维护,落实好消防安全责任制做好校园监控、“一键报警”装置等设施的维护,提高技防水平

24.加强对学生健康教育。搞好环境卫生,教育引导学生养成良好卫生习惯和健康生活方式认真落实“乙类乙管”下疫情防控各项举措,开展传染病防控宣传教育做好缺课学生的登记、统计和追踪工作。组织开展全体班主任、班长、团支部书记、体育委员急救培训、AED培训。

25.做好精准帮扶民生工程。认真落实国家助学金的宣传、评定和发放工作加强对班主任在助学金申报程序的审核把关做好校内资助和其他各类学生资助工作。做好贫困学生数据库的更新和维护。加强受资助学生的思想教育。建立贫困家庭学生学习档案,对贫困家庭学生进行学习跟踪,班主任做好跟踪管理。

(六)加强干部队伍建设。

按照中央建设忠诚、干净、担当的高素质干部队伍要求,打造一支素质过硬、业务精良、担当作为的干部队伍,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,带领全体师生员工推动我校教育教学高质量快速发展。全体干部要以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力,加快二中跨越式发展步伐。

要以刀刃向内的决心和魄力查找短板,以高标准、严要求塑造讲政治、守规矩的政治环境;以“关键少数”引领营造全员敢为、能为、善为的工作环境;以师德师风培育为抓手,提高师能,保障高品质教育环境;抓风险管控,以更加力度、更实举措营造校园内外安全环境,奋力办好人民满意的教育。

新学期新征程,新起点新目标。新的学期,我们要聚力围绕攻坚落实、提质图强奋斗目标,统一思想,团结一致,踔厉奋发,加压奋进,深化改革,狠抓落实,创新突破,全力提高教育教学质量,全面提升教育品质,交出一份更加优异的教育答卷!

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