2022-2023学年第二学期，全校上下坚持稳中求进总基调，围绕管理提质年和质量突破年总任务，力克困难，团结奋进，不断在管理水平、教学质量上实现新突破取得新成果。学校荣获即墨区青年工作先进单位、即墨区教书育人先进单位、青岛市中小学教师读书先进单位、青岛市“走进新时代，建设新国防”国防教育网上知识竞赛高中组集体一等奖、山东省营养与健康学校等荣誉称号。学校核心竞争力和社会认可度不断提升，2023年优质高中录取线跃升全区同类学校最高；区教育系统2022—2023学年度综合考核高中部一等奖、初中部二等奖，群众满意度工作高中部一等奖。

一、持续加强党建工作，引领学校健康发展

完成各党支部换届选举工作。完善“三会一课”和主题党日学习制度，保持学习强国学习活跃度。加强干部队伍作风能力建设，落实动态化问题清单管理和深入一线调研制度，提高学校精致管理水平。

持续深化党风廉政建设。压实党风廉政建设责任制，严格执行“三重一大”议事决策流程。加强纪律建设和作风养成，强化廉洁警示教育，签订党风廉政和师德师风责任书。

加强意识形态工作弘扬主旋律。学校党委坚决落实意识形态责任制，落实“一岗双责”要求，加强意识形态风险防控。加强学校意识形态阵地管理，严格落实“一会一报制度”。增强学校宣传力度，讲好二中故事、传播好二中声音。

不断加强群团组织建设。工会积极发挥教代会作用，让教职工积极参与到学校管理中。组织开展群众满意度测评活动，开展“树师德、正师风”专项整治和强化治理教师有偿补课活动。工会、妇委会开展慰问救助13名师生、教职工健康查体等关爱活动。妇委会组织开展三八节女教职工趣味运动会和心理沙龙活动。开展“智慧家长”“十佳军嫂”评选活动。强化女教职工思想政治引领，开展以“巾帼心向党·奋进新征程”为主题的朗诵活动，“小微”宣讲、云宣讲理论学习活动。

团委坚持开展团课、“青年大学习”等活动，开展信息化团支部建设，强化对团员青年的政治引领和价值引领。加强团干部队伍建设，完成学生会换届工作。建立红领巾广播站，开展新闻直通车和红色故事播报。全面开展“红领巾奖章”争章活动。推动中学团队一体化培养工作，团队衔接工作开展情况在青岛市推优入团现场会中进行了展示与交流。

二、充分发挥德育功能，全面提高育人水平

着力抓实三点，提高班主任工作实效。一是抓好工作指导。定期开好校级、级部班主任工作例会；走出去请进来，加强班主任培训。二是抓好工作考核。加强班主任日常跟靠管理查评力度，优化班主任绩效的发放方式。三是抓好主题班会。加强对主题班会的统一管理，让主题班会成为重要德育载体。

强化学生常规管理和养成教育，学生精神面貌不断改善。加强制度约束和引领，修订和完善了学生一日常规量化考核、违纪处分条例、学生评先选优办法等制度。协同多部门力量，加强学生管理和日常行为查评督促。对学生开展了纪律教育和法制教育。加强学生干部培训，助力班主任工作。

加强活动育人，营造出积极向上的育人环境。仪式活动为学生成长赋能加油。级部抓住关键时间节点开展感恩、理想等主题教育、综合优秀之星评选活动，在助力高三学生备考过程中释放出满满的正能量。

“奋进新征程，筑梦向未来”第三届校园歌手大赛、“赓续五四精神，镌刻奋斗青春”辩论赛、“学习贯彻二十大，砥砺奋进新征程”主题演讲比赛、“传承红色基因，奋斗成就梦想”班级合唱比赛吸引更多学生参与，爱国主义教育与艺术教育有机融合，收到良好育人效果。立足校园，服务社会，暑期义卖助学活动、“我们的节日——春节敬老爱老志愿服务活动”、看望探访老党员、“我们的节日——元宵节垃圾分类宣传活动”、 “学雷锋 当先锋 我与城市共提升”文明创城垃圾清扫、创城志愿服务、“我们的节日——清明节祭扫”，即墨智慧垃圾分类体验馆、即墨古城、鳌角石村党史馆研学等沉浸式主题实践活动，让学生受到深刻的教育，产生积极深远的影响。

积极开展心理健康教育，护航学生健康成长。全面开展学生心理健康筛查，建立“一生一策”心理档案表。心理健康组开展学生个体辅导预约活动，开通心理专线服务，开设心理约束课和心理专题讲座，开展班主任心理培训和班级心理委员培训。坚持通过微信公众号向师生和家长推送心育知识。利用级部家长会、班级家长会、市民开放日、家长大讲堂等不断推进家庭教育。 特殊时间节点开展心理团建活动。成功举办第六届校园心理健康节，共有3500余名学生、200余名教师、400余名家长参与，参与度高，覆盖面广。

三、加强研究精准施策，有效提升教学质量

围绕精心部署抓落实。高三级部科学制定三轮复习计划、高考前7天工作计划、每周工作计划、备课组学科教学计划，给予教师宏观的安排和微观的教学行为的指导。计划先行，任务清晰，步骤明确，效率提升。高二级部以五一为时间节点，组织备课组长制定出切实可行的教学计划，五一前大部分学科新授课收尾，五一后大部分学科进入高三一轮复习，中间留出充足时间做综合题。初三级部着力抓好“一天时间管理”“一场考后反思”“一次教学谈话”“一本错题纠正”“一直作业批改”的精致管理，有效落实教学常规工作。

围绕高效课堂抓集备。高中部备课组学案、复习案、习题、课件等全部责任到人，集体研究，个人完善。同时分包领导全程跟靠，陪同集备，级部统一编制备课组集备记录。初中部深入落实“一三六九”集体备课模式，初三级部集备围绕新课标开展新题型、新命题研究，编制打靶卷。高三级部抓实抓细教师个人业务学习，编印《2023届教师业务学习》周笔记，坚持每日学，每周查，着力抓学科教师试题分析、高考题研做、错题管理。

围绕有效诊断抓考试。高一级部狠抓考风考纪，以考风促学风，取得显著成效。高二级部以考代练，每两周进行一次考试，不断调整考核范围，让教师教学更有目标性、针对性。高三级部精心组织月考，抓好成绩分析，对比兄弟学校查找问题，邀请教研员进行教学诊断，提高级部整体教学水平。

围绕全面提高抓转化。高中部每月至少1次召开协调会，集中研究目标。学校领导、级部、协调组研究班级和学生存在的问题，学生和老师面对面交流。初中部引导全体教师对学优生、潜力生、学困生抓帮教，以班级协调组为单位分包合作，成立学习帮扶小组，加强激励教育。

围绕多元发展抓艺体。规范艺体课程教学，进一步完善了艺体教师考核制度。依托体育课加强针对性训练，确保学生体质抽测合格率、提高优秀率。积极开展“十个一”行动，初中部举办了春季趣味运动会。学生社团在各级艺体比赛中取得优异成绩。高中部健美操队在山东省健康活力大赛中勇夺高中组团体冠军。器乐队、合唱队荣获即墨区一等奖第一名，舞蹈队荣获即墨区一等奖第二名，分别代表即墨区参加青岛市比赛，舞蹈队获青岛市一等奖。

加强艺体生管理，初中部制定了艺体生“十星级”追踪管理模式。高中部对体育特长生强化“三不”工作精神教育，专业训练与日常过程性管理齐抓共管。2023高考艺体生双达线92人，体育综合分双达线14人，居全区同类学校前列。初中部美术特长生专业证拿证率74%，20人升入即墨美校。

积极探索国际化办学模式，加强中西班教学，让更多的学生多元成才。

四、重视教科研工作，促进教师专业成长

教科室组织举行了2023年新岗教师拜师会，举行新岗培训活动十余次，举行新岗教师教学比赛。举行全校教科研和课堂教学培训2次。加强青年教师培养，通过座谈会、比赛课、汇报课等方式促进年轻教师成长。

课题申报和结题工作取得新突破，立项3项即墨区级课题，结题2项青岛市级课题，正在申报国家级课题。研究性学习获四个青岛市二等奖。

落实“双减”，加强研究作业设计。初中部立足单元教学整体目标，以学科综合素养提高为目标，形成每周作业清单和假期作业清单为内容的作业清单体系。

举行“第六届初中协作体成立仪式”，开展校际间协作教研，举行网课开放周，帮助指导协作体学校集备课。

五、协同合作服务联动，保障学校和谐发展

党群工作处积极发挥综合协调和服务职能，注重与其他职能部门的协同配合，保障各项重要工作和重大活动的顺利开展。积极开展宣传、安全维稳、舆情监控和保密工作。组织完成省教育厅、青岛市教育局、青岛市教科院、青岛西海岸第四中学、黑龙江省佳木斯市富锦教育考察团、甘肃省文县一中领导师生来校交流参观学习等接待服务任务，展示了学校良好形象。承办青岛市第二届“校长论坛”、即墨区教育系统读书班、教育系统教育工作动员大会等大型会务活动，受到主办部门和领导、来宾好评。

学生处和安全工作处梳理制定了部门职责分工清单，重新修订、完善了校园安全管理制度。严格落实“1530”安全教育制度，重点加强预防溺水、交通、预防校园欺凌教育。按要求组织开展各种应急演练。对班级安全员进行了3次安全专题培训。定期开展校园安全隐患排查，每半月保卫组进行一次安全隐患重点部位排查。护学岗尽职尽责，护校队、校警加强了日常安全巡逻。宿舍楼卫生实行无缝隙管理，每周评选级部卫生优秀宿舍，宿舍整体卫生良好。加强物业卫生清理和保洁管理，重要活动时卫生清理工作提前布置、跟踪检查、现场指导，及时整改。

总务处制定了校舍安全管理制度、隐患排查制度和实施方案，形成隐患整改闭环管理。认真落实“走动式服务、主动服务、上门服务”。加强“两个责任”的落实，提高伙房管理水平和服务质量。2023年6月5日，即墨电视台综合频道以“护航高考”为标题对我校高考期间的餐饮服务保障工作做了报道。加强饮水机安全管理，保证饮用水安全。定期对从业人员进行燃气安全使用培训，定期邀请港华燃气公司工作人员对燃气设施设备进行全面检查，每周组织一次全面自查，消除燃气使用安全隐患。积极主动监督配合施工方完成艺体馆内设施工，4月份艺体馆正式启用。

电教组建立巡查询问制度，定期检查各种教学和会议设施，为各种大大小小活动提供技术支持和服务保障，各级大型考试服务保障实现零失误。

加强贫困学生资助动态管理，积极做好帮扶。本学期为高中部24名贫困同学免学费19200元，并及时上传国网。为11名符合条件的高三毕业生申报青岛寒窗基金共计33000元。为531名同学完成国家助学金申报工作。协助关工委、狮子会为我校22名“希望之星”发放爱心款22000元。协助社会爱心人士为高二两名同学每月每人帮助餐费500元。完成卓锋奖学金的评选、发放工作。积极协助精英会等爱心团体对初中部5名家庭困难学生进行第二轮帮扶。

回顾上学期的工作，全校教职工有强烈的大局意识、集体观念和奉献精神，凝心聚力，克服困难，担当有为，全力投入教学教研和质量提升工作中，展现了二中教师应有的境界和水平。

新学期，即墨二中将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕强化管理、提质图强总任务，明确发展定位，提升发展目标，坚定发展信心，守正创新，追求卓越，努力开创学校高质量发展新局面！