2022-2023学年度第一学期是极不平凡的一学期，受疫情影响，我们遇到了前所未有的困难、压力和考验，全校上下团结一心，紧紧抓住教育教学中心工作，牢牢稳住教育教学秩序，攻坚克难，努力奋进，完成学校各项工作任务，推动学校稳步发展。学校获评山东省第一批绿色学校、山东省第一批中小学星级食堂、青岛市教体融合项目示范学校、青岛市“红领巾奖章”集体三星章、青岛市特色学校立项学校、即墨区高中教学工作先进单位、即墨区初中教学质量优胜学校。学生竞赛实现突破。2022年高三数学竞赛4人获省二等奖，3人获得三等奖，居即墨区之首；1人获生物竞赛省二等奖，1人获化学竞赛三等奖。高一1人获物理竞赛省二等奖。3人获即墨区第四届中小学生英语口语技能展示交流活动一等奖，初高中部双获优秀组织单位称号。教师取得全面发展。1人获评青岛市优秀班主任，1人获评青岛市优秀德育工作者，2人获评即墨区师德楷模。1人获青岛市班主任基本功大赛二等奖。高三语文组、物理组被评为区高中教学优胜备课组。6人被评为区高中教学优胜班主任，10人被评为区高中教学优胜个人。4人被评为初中教学质量优胜备课组长，4人被评为初中教学质量优胜个人，5人被评为初中教学质量优胜班主任。青岛市义务教育学科命题大赛1人获二等奖、1人获三等奖。

一、积极应对疫情影响，加强德育教育

多渠道加强学生行为习惯培养。开展劳动教育，组织团队学生分批次参与文明城市创建，捡烟头、清扫卫生、做宣传，身体力行践行文明习惯。针对疫情，加强佩戴口罩、卫生习惯、就餐方面的规范和要求。抓好学生常规管理每周重点工作的推进落实，加强了学生日常规范管理检查评比力度。高中部深入课间、课堂、餐厅、宿舍等查摆问题，现场反馈，及时解决。初中部每周推行2-3个常规主题检查评比活动，定期开展班级专项抽查。

加强学生激励教育。积极发挥级部会、主题班会的育人作用。高中部举行每周一云升旗居家唱国歌、教室云升旗加强理想教育，每月开展表现优秀之星评选。初中部开展星级班级、星级学生评选活动。

加强沉浸式教育。推进青年志愿者服务活动，开展古城义卖活动。举行居家升旗仪式、国庆主题书画摄影、“千名学子  表白祖国”微视频比赛等丰富的庆"十一"系列线上活动。举行“学习二十大永远跟党走奋斗新征程” 线上线下主题团日活动、“喜迎国庆——重阳诵经典”主题团日活动。组织开展“红领巾心向党”“小手拉大手”“喜迎二十大”等主题教育实践活动。到即墨区鳌角石村党史馆、即墨古城非遗体验馆、即墨区垃圾分类体验馆、即墨区垃圾焚烧发电厂、即墨区垃圾分类宣教中心、即墨区图书馆等开展实践研学活动。到周边社区开展防溺水、防范非法集资及垃圾分类的宣传实践活动。

关心关注疫情对学生的心理影响。居家网课期间心理教师每周为级部上一节心理疏导课。级部关注隔离期学生的心理、学习，安排教师经常电话沟通，帮助学生减缓心理压力。返校后召开欢迎回家主题班会，晚间、周末安排教师补课，得到了家长、学生的认可。各级部召开班会，对学生出现的问题进行细致梳理，积极疏导。

推进家校合作。通过召开家委会和家长座谈会、全员家访、寒假电话家访，密切进家校沟通。级部联合心理组教师，推出每周心语指导和学习视频、开设父母课堂系列课程，加强家庭教育指导，社会反响良好。

二、加强管理，保障线上线下教学质量

加强网课规范管理。对师生着装、课堂行为、网课环境、课堂活动等作出具体细致的要求。级部从早读、正课、晚自习、两睡等方面，对班主任跟靠情况进行督促。每天上下午和晚自习巡课跟进，进课堂看学生状态，及时反馈通报班主任工作群。落实居家教学常规，利用钉钉、腾讯会议举行集备，承包领导干部及时跟靠。示范课每周定时举行，备课组和级部参与听课评课。开展网课学情问卷调查。对居家6科教师上课、课堂氛围、作业批阅等情况进行调研反馈，每次优秀网课作业上传钉钉。关注边缘生网课学习，加强课下情感沟通，作业及时批阅辅导。重点班班主任协调好任课教师关注尖子生出现吃不饱现象，鼓励学生自主拓展练习。

促进教师提能发展。抓实每周集备、示范课常规教研工作，为每个老师学科教学提供有效指导。举行青年教师课堂教学基本功比赛，每周青年教师教学常规检查，每周级部听课重点关注青年教师课堂等。师徒结对帮扶青年教师进步。抓好教师每周常态化培训学习，做好授课体悟记录，建立专门学科培训记录本，推动教师主动研究学习。初中部积极推动年级内听评课制度，举行新岗教师展示课、组内交流课、校级展示课，学科教师集体参与磨课、评课，打造高效课堂。

精准施策有效提升教学成绩。规范组织月考和期中考试，做好深入细致分析，充分利用数据分析研究教学把握学情，明确改进方向和提升措施。区教研室统一组织初二地理和生物学科考试双获全区公办学校第一。高中部建立“冲击区前10名尖子生档案”和“冲击区前60名尖子生档案”，落实任课教师“人盯人”策略。将一本边缘生和二本边缘生的考核纳入教师个人评价之中。合力抓“三弱”，对成绩薄弱的备课组、班级、教师个人每次考试后跟靠承包；召开边缘生座谈会、薄弱班级教师协调会，从边缘生开始突破，提升班级整体成绩；从集备上解决问题，助推备课组成绩提升。初中部抓好学优生、潜力生、待优生三类学生转化，级部建立分层奖励机制，班级开展“一帮一”活动，加强对培优补弱工作的全程监督与管理。

精准谋划策略，做好备考复习工作。高三扎实做好一轮复习，夯实学生基础。级部整体计划好每个时间节点的主要备考任务和重大考试、重要节点的工作安排，各备课组制定一轮复习规划，安排好各个时间段的主要复习任务。级部落实每周学生管理和学科教学推进工作计划。初三级部制定了“扎实夯基础，认真抓落实”总计划，各学科根据自身特点，制定了切实可行的成绩提升专项突破计划。

抓实抓好经验交流传承。举行2022和2023新老级部主任、备课组长交流会，对高考备考经验和教训进行交流、分享、传承，指导和帮助新高三备考。抓实青岛教科院“6153工程”和“1445工程”，坚持区名生培养策略不动摇，抓好小群体培养，抓好裸分提升，抓好学科拓展和能力提升。选拔优秀学生参加青岛教科院寒假强基培训课程。组织学生参加清华北大寒假学堂，两名学生入围。

积极应对听力高考，降低疫情影响。加强英语听力集备教研，认真研究听力内容，完善听后改错、讲评、整理等。分层次落实英语听力训练，关注听力成绩薄弱的边缘生针对性训练。抓好线下听力训练和居家网络听力训练，开展听力模拟成绩班级间评比、班级内评比，把每天所有听力成绩及时张贴公布，提高学生的积极性。鼓励学生返校，开展听力助考教学。班主任和任课老师联合，加强学生英语听力训练。

加强艺体教学，师生艺体比赛取得优异成绩。认真开展音美线上线下教学认真开展音美线上线下教学，开展“同心颂党恩”“山青之星”“喜迎二十大”等艺术比赛的组织与选拔活动。4人获区中小学艺术节书画一等奖。 学校获区中小学生艺术节比赛优秀组织单位奖，6人获优秀指导教师称号。6名教师作品入选教师节区师生书画作品集。贺玉燕、张娟指导的班级朗诵获青岛市中小学艺术节比赛一等奖。1人获即墨区第十届“自来水杯”中小学生暑期书画大赛一等奖。1人获即墨区2022年“通济实验学校杯”中小学生暑期才艺大赛一等奖。初中部学生胡咏瑞获山东省规范书写大赛中学生组二等奖，王兴华获省级优秀指导教师称号。加强对艺体特长生的全程监督与管理，高中部召开线下和线上音美生专题会，初中部签订艺体生管理条例。完成体质测试数据上传工作。制定即墨二中艺体生招生方案。

三、加强协同管理，提高服务保障水平

办公室发挥综合协调职能，完成督查督办、组织会议、信息处理、综合管理服务等工作。做好维稳信访和舆情监控工作。协同教科室完成职称评审工作。协同各支部完成党建工作。教科室围绕服务教师专业发展职能，举行新岗教师拜师会，举办新岗培训活动十余次，举行新岗教师教学比赛。举行全校教科研和课堂教学培训两次。以全区完成率第一的成绩完成教师山东省远程研修任务，完成省班主任核心能力提高个性化培训。组织高中部文化课和音体美教师52人参加高中部教学能手评选。4人指导学生研究性学习论文获四个青岛市二等奖。组织立项1项青岛市级课题，7项即墨区级课题，新结题1项山东省教学学会课题。完成全校高级教师任课安排。完场12名实习生教育实习工作。协助完成优秀毕业生招聘工作。初中部承办区教研室优质课比赛、协作体教研活动、教学质量监测活动。完成教学名师、公开课、教学能手、师徒结对、联组组长、信易游等材料上报工作。

教导处做好教师教学服务保障工作。周密组织完成高等自学考试、学业水平会考、听力高考等重大考试任务。电教组积极配合提供技术、监控等服务保障，做好各类活动技术保障和电化设备维护，配合教科室、教导处完成教研活动和课堂比赛录课。初中部教导处有序组织开展实验教学，参与筹备第六届初中协作体成立仪式。牵头举行初中部干部读书班启动仪式及第一次读书交流会，组织举行了“名师开放周”和“青年教师与名师面对面培训”活动。积极贯彻落实五项管理和“双减”工作，提高课后服务质量。

政教处牵头完成2022年山东省文明校园和五星级阳光校园复评工作。积极组织开展青岛市文明典范城市创建工作。加强对宿舍日常卫生和放假离校卫生的无缝隙管理。建立了值班安全检查台账制度。及时做好班主任值班室物品保障服务。协调总务处对女教职工宿舍进行了优化调整。设立维修热线服务电话，协调维修组、物业对紧急问题特事特办，一般性维修问题实行报修登记制度。加强学生爱护公物教育。

总务处配合和监督施工方完成艺体馆内设施工。加强校园绿化养护监督管理。固定资产组加强固定资产登记和领用管理，做好防疫物资出入库登记和领用登记管理。维修服务组每天对供暖设施进行巡查检修。对太阳能进行全面检修并定期巡检。伙管室强化安全管理、食品安全培训，保证师生疫情防控期间就餐安全。

四、党群联建联动，推动学校和谐发展

进一步加强基层党组织建设，根据党章规定，设立中共青岛市即墨区第二中学委员会。持续落实党建常规工作，落实“三会一课”制度，完善党建档案，加强规范化建设。完成三四季度党费收缴工作。切实履行全面从严治党第一责任人职责，重要问题亲自督办,重大问题，党委会研究确定。强化班子成员和党员的“一岗双责”，层层签订责任书，开展述责述廉谈话。按计划推进党员政治理论学习长效机制，持续跟进教职工“学习强国”调度提醒，提高每日参与率。加强意识形态队伍建设。组织党员参加党内法规知识竞赛活动。加强干部作风建设，落实深入一线调研和问题动态化精准管理，推进学校精致管理。落实领导干部带头参加集备教研活动，“三弱”承包制度。加强廉洁从教教育，签订《拒绝有偿家教责任书》，结合有偿补课典型案例、关键节点对全体教职员工进行廉洁从教教育。

工会制定“喜迎二十大、师德铸师魂”师德主题教育方案，加强师德师风建设、严肃治理教师有偿补课行为工作实施方案，组织全体教职工签订拒绝有偿补课承诺书。成立治理教师有偿补课巡查小组，加强假期巡查。统筹开展群众满意度测评工作。春节前完成困难教职工摸底工作，报上级工会组织进行走访慰问及资助。

团委克服疫情影响，圆满完成团员发展工作。积极发挥优秀青年教师特长为团员上团课。加强团队干部培训，配合学校抓好常规管理工作，服务学校精神文明建设。积极探索“全团带队”建设工作，推动少先队工作。

精准帮扶困难学生。为25名低保或建档立卡贫困户学生免学费20000元。为5名高三毕业生申请青岛市寒窗基金15000元。为532名学生发放国家助学金53.2万元。协助关工委、狮子会为22名家庭困难学生发放生活补助22000元。

妇委会引领女教职工深入学习宣传贯彻党的二十大精神，开展“巾帼心向党·奋进新征程”主题学习活动，开展“小微”宣讲，讲好二中女教师奋斗故事。积极调动新岗女教师积极性，参与高一新岗教师汇报课活动，取得很好效果。组织师生参加“美丽庭院我的家”活动，征集活动材料100多份。

五、持续加强安全工作，保障校园平安

坚持预防为主教育为先，落实“开学第一课”“1530安全教育制度”，开学初制作开学安全第一课主题班会课件，对全校学生开展安全教育。 网课期间制作APP安全课件对学生进行居家学习安全教育。每月跟学生和家长签订一次安全公约。学期末利用接龙方式与学生和家长签订寒假安全公约。聘请蓝天救员队专业人员对部分学生开展了生存技能培训。结合安全主题班会、安全平台专题和安全提醒，加强防溺水、防欺凌、防一氧化碳中毒、交通和饮食方面的安全教育，不断提高学生、家长的安全意识和自我防护能力。对全校师生开展了2次安全视频学习教育。

政教处针对省教育厅安全巡视组安全大检查反馈问题一一进行整改落实。在宿舍楼内粘贴楼层安全疏散路线，学生宿舍落实每日白天2次晚间3次安全检查要求，开展管制刀具进宿舍、用电、消防等各种安全整治。对教学楼、校园消防设施全面排查1次，对校舍、排水管道进行了1次安全隐患全面排查。根据青岛市安全方面的文件精神，完善了十四条安全档案。对校园安防监控进行全面检修。

六、提高政治站位，全力抓好疫情防控

设立学校疫情防控办公室，全面统筹开展疫情防控工作。各部门主任为防疫工作第一责任人，各部门设置防疫干事，以责任清单形式分工到人，推进学校防控措施从细从实落实到位。在政教处协助下，设立30个隔离宿舍，配齐防疫物资，张贴标识、防疫规要求。

校防控办坚持每周至少一次校园防疫督查，发布防疫督查简报，提醒、督促、部门、师生遵守防疫规定，提高防疫意识。完善晨午晚检表、消毒通风记录表等，留痕存档。根据疫情形势和防控需要，与各部门协作，准确掌握师生外出动向。第一时间摸排，及时汇总上报数据。每天汇总上报入青返青人员登记表，跟踪指导居家隔离。根据上级要求，每月组织一次常规性疫情防控演练。完成大型考试防控工作方案、应急预案和应急演练。

加强协作，全力做好核酸检测。过去的一个学期，疫情防控形势复杂严峻，各部门协调一致开展防控工作，老师们识大体、顾大局，全力配合上级和学校的政策，体现了二中人同舟共济、守望相助的团结精神。

防控办张娟老师、校医刘祥帅，任劳任怨，无私奉献。3位驾驶员每天要多次拉送核酸检测试管、医疗垃圾并随时准备送发烧学生就医。他们不管是深夜还是凌晨，不论白天还是晚上，随时待命，闻令而动，主动担当。

李松杰老师自疫情开始建立了疫情防控物资台账。每天盘点库存物资，根据疫情形势变化，做好物资保障计划，妥善保管好每样防疫物资，实行分类别，分区域存放，每天进行检查，维护。每次疫情出现都及时跟靠在学校，值班在防控物资室，每次所需的大量防控物资都不辞辛劳的用人力小拉车转运进校园，然后进行登记入账，根据各部门需要分类打包装好，以最快的速度发放到各部门师生手中。在上级部门对我校疫情防控的检查中多次受到领导的好评。

孙琳琳老师、张鹏老师老师家里都有2个孩子，孩子小，老人身体又不好，家里离不开她们，学校防疫工作又繁重，她们从不抱怨，各项防疫工作总是冲锋在前，核酸检测、防疫督查、各种信息排查、隔离室布置等，件件桩桩都全力以赴。

核酸组的老师们抽调自各个部门，承担了极其繁琐沉重的核酸工作，从最开始的打码，到后来承担一部分采样工作，他们是我们二中默默奉献、艰辛抗疫的中坚力量。刘铻业老师勇于担当，无私奉献，承担了前期几乎所有单管核酸的打码工作，每天早上六点半就到校为单管核酸做准备，做完单管再为其他师生做20混1，经常一上午连续坐在电脑前打码4个小时。吴海燕老师、张晴晴老师、徐玉婷老师、周冰老师干活儿从不挑剔，工作踏实勤恳，细致入微，潘凯燕老师、王兰老师、徐艳老师、张娇娇老师干活利索，效率高，克服自身困难，全力配合学校的核酸工作。体育组刘世武老师、周明明老师、李学芳老师、刘岩老师、张立身老师、杜坤老师等协助样本转运，恪尽职守；尚国强老师、王树清老师、张洪银老师、周玲玲老师、梁辉老师等在人手不足时，都勇敢担当，义无反顾。

为尽可能保证各种复杂情况下，核酸检测能顺利进行，我校开展了包括全体中层、班主任、非统考学科教师和部分年轻教师在内的采样人员培训，核酸组成员因成人高考、听力高考后隔离需要居家时，各级部班主任和年轻教师轮番上阵，实现了打码采样的无缝衔接。疫情流行期间，感染风险大，防控办和核酸组的老师大部分都是“阳性”，高三年前拟复学前的三次核酸，解帅老师顶着巨大的心理压力，三次都到位，打码转运，全程跟进，提供技术支持。张晴晴老师、周冰老师、潘凯燕老师、王兰老师、张洪银老师、尚国强老师、王树清老师、吴海燕老师、周明明老师等都克服困难，在人员极端缺乏的时候，挺身而出，负重担当。

初中部音体美组老师全员参与学校核酸打码和秩序维持工作，值得学校的高度肯定。其中，徐慎杰老师作为防疫工作小组成员，每天忙碌于核酸转运与物资调配、四大平台的数据上报工作中，协调车辆转运时间、为初中三部发放防疫物资。在防疫关键时期顾不得崴脚的伤痛，牺牲个人休息时间准时、准确完成初中部的需要填报的所有网上填报工作和备用教室的物资配备与检查。

2022-2023学年第一学期，我们经受住严峻的考验，克服了疫情造成的影响，充分展现出二中人的大局意识、全局观念，展现出二中人的凝聚力、责任担当。全校教职工服从统一指挥、统一协调、统一安排，不畏困难，团结进取，圆满完成各项任务，稳定学校发展局面。后疫情时代也引发我们深刻反思：1.学校教育观念应发生什么样的转变，学校管理应从哪些方面破局？2.如何精准把握学情教情，找准课堂教学的起点，全面提升学科成绩？3.如何调整和恢复师生心态，重新提振师生的积极性、激情？4.教师需从哪些方面提升自己的专业水平？5.我们一直喊家校共育，校与家如何“共”，我们需要如何给家长提供指导和帮助？6.推进学校精致管理是当下学校管理的新方向，我们哪些方面需要精致？如何去精致？综观2022年青岛市教育局举行的大型评比活动，以下方面是我们的突出短板：1.以大阅读推动书香校园创建；2.德育品牌创建；3.支撑学校特色发展的校本化课程建设；4.品牌创建成果的巩固提升。

这既是理性的思考，也是我们突破的方向。新的学期，让我们以党的二十大精神为指引，全面落实立德树人的根本任务，定好目标，找准方向，寻求突破，坚定信心、同心同德，埋头苦干、奋勇前进，为学校高质量发展而团结奋斗！