返回手机版

请输入检索词

青岛市即墨区工业和信息化局关于2025年法治政府建设的报告
发布日期: 2026-03-25

2025年,在区委、区政府的坚强领导下,区工信局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平法治思想,全面落实党中央、国务院关于法治政府建设的重大决策部署,立足工信部门职能定位,以提升依法行政能力为核心,以保障企业合法权益为目标,扎实推进法治政府建设各项工作,不断完善法治工作机制,规范行政行为,优化法治服务,为区域工业经济稳增长、促转型、提质效提供了有力的法治支撑。现将2025年度工作情况报告如下:

一、工作开展情况

(一)坚持党建引领,全面夯实法治政府建设根基

一是强化思想,扛牢法治政府建设职责。局党组切实履行法治建设领导职责,将法治政府建设纳入党组重要议事日程、年度工作计划,与工业经济发展、项目推进、安全生产等中心工作同部署、同推进。形成“党组统一领导、主要负责人牵头抓总、各科室分工负责、全员协同参与”的工作格局。强化法治理论武装头脑,严格落实党组理论学习中心组“第一议题”制度,将习近平法治思想、《中国共产党纪律处分条例》等内容列为必学篇目,实现领导干部学法全覆盖。依托“三会一课”“主题党日”等载体,组织党员干部开展党纪学习教育和法治专题培训,推动法治理念入脑入心。

二是理论武装,提升法治服务企业水平。立足法治政府建设需求,构建全方位、多层次法治培训体系,推动干部法治素养与服务企业能力双提升。常态化开展干部职工法治学习,依托干部网络学院、学习强国等线上线下渠道,组织干部职工开展常态化学法,深入学习《中华人民共和国中小企业促进法》、《中华人民共和国安全生产法》、《优化营商环境条例》等与工作职能密切相关的法律法规。注重法治思维实践转化,提升干部职工运用法治思维和法治方式解决业务问题的能力,鼓励干部职工在企业安全生产、涉企行政执法、行业监督管理、优化营商环境等具体工作中自觉运用法治思维和法治方式解决问题,确保依法依规开展工作,切实提升依法履职能力。

三是压实责任,落实第一责任人职责制度。局党政主要负责人切实扛起法治建设“第一责任人”职责,带头尊法学法守法用法,推动法治政府建设各项工作落地见效。此外,将法治建设摆在全局工作突出位置,定期听取法治建设工作汇报,及时协调解决执法队伍建设、规范性文件管理等工作中的困难和问题,保障法治建设有序推进。领导干部坚持以身作则、以上率下,带头参加党组理论学习中心组法治专题学习,主动学习习近平法治思想和工信领域法律法规,带头读原著、学原文、悟原理,切实发挥领学促学作用。

(二)全面依法行政,提升法治政府治理效能

一是严格执行决策程序制度。在推进法治政府建设过程中,我局始终将严格执行决策程序制度作为规范行政权力运行的核心环节,认真贯彻落实“三重一大”集体决策制度,构建全链条决策管理机制,对已出台的智能网联新能源汽车产业扶持政策、技改项目补贴办法等重大决策,定期收集企业反馈意见,切实提升决策科学性和实效性。二是主动接受各级监督,规范权力运行轨迹。自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督、社会监督、舆论监督。全年办理人大代表建议、政协委员提案28件,聚焦优化营商环境、助力民营企业发展、产业升级等重点议题,逐一细化办理方案,办结率、满意率均达100%。强化内部监督管控,定期开展廉政风险点排查,不断加强对重点岗位的制约和监督,切实筑牢廉政防线。

(三)深化法治实践推动法治政府建设走深走实

一是大力开展普法宣传。严格落实“谁执法谁普法”责任制,聚焦企业需求,创新宣传方式,以“宪法宣传月”“安全生产月”“节能宣传周”“无线电普法宣传月”为契机,开展“法治进企业、进园区”系列活动,通过案例解读、互动问答、发放宣传资料等形式,覆盖企业200余家次,普及涉企法律法规30余项,提升普法实效。二是全力抓好政务公开。坚持以公开为常态、不公开为例外,规范公开流程,拓宽公开渠道,提升政务公开透明度,全年通过政府门户网站公开政务信息41条,重点开展公示公告、安全生产、工作动态等方面的工作,全年无政务公开投诉举报事项,切实保障了群众和企业的知情权、参与权、监督权。

二、存在问题

2025年,我局在全面推进法治政府建设和依法行政工作上取得了一些成绩,但对照新时代法治政府建设的高标准和严要求,我局工作仍存在一些短板和不足:一是法治工作队伍力量薄弱。全局法治工作专职人员较少,多数法治工作由业务科室人员兼职承担,由于业务工作繁重,难以抽出充足时间开展法治工作,导致法治工作推进力度不足、精细化程度不高。二是法治与业务融合深度不足。部分干部职工对法治建设与业务工作融合的重要性认识不够,在政策制定、项目推进、企业服务等工作中,未能将法治思维和法治方式贯穿始终,对业务工作中的法律风险预判不足、防控不到位。三是普法宣传精准性、实效性不强。普法宣传工作仍存在形式固化、内容单一的问题,运用新媒体开展精准普法的力度不够,宣传内容针对性不强,未能根据不同行业、不同规模企业的法律需求提供个性化普法服务。

三、下步工作计划

下一步,我局将继续以习近平法治思想为指导,紧紧围绕全区发展大局,聚焦问题短板,精准施策,努力开创工信领域法治政府建设新局面。

(一)强化法治思想引领。坚持把党的领导贯穿法治政府建设全过程,以习近平法治思想武装头脑、指导实践,切实把法治理念转化为履职尽责的行动自觉。严格落实党组理论学习中心组“第一议题”制度,将习近平法治思想、党章党规及《优化营商环境条例》等工信领域核心法律法规列为必学内容,每月开展1次专题学习,实现领导干部学法全覆盖。依托“三会一课”“主题党日”载体,开展党纪法治教育月活动,组织党员干部深入学习党的法治建设方针政策,切实筑牢依法行政思想防线。

(二)聚焦法治能力提升。锚定依法履职核心需求,加大法治人才培养力度,优化“老带新、传帮带”培养模式,助力新执法人员快速提升实战能力,确保全年行政执法零差错、零投诉。强化全流程风险防控,开展工信领域法律风险全面排查,重点聚焦政策制定、项目审批、资金拨付、执法监管、涉企合同等关键环节,更新完善风险台账,细化分级防控措施,明确责任主体与处置流程。对排查出的隐患问题限期整改、闭环管理,坚决杜绝因法治审核缺位、风险防控不力引发的行政争议和合规问题。

(三)优化法治宣传建设。构建精准普法体系,针对企业发展痛点难点,分类梳理需求清单,为中小企业、专精特新企业等定制个性化普法方案,切实解决企业实际法律难题。健全普法长效机制,深化“谁执法谁普法”责任制,将普法工作纳入科室年度考核,明确各科室普法职责和任务清单,推动普法与执法、服务工作深度融合,提升法治政府建设水平,为区域工业经济稳增长、促转型、提质效提供更有力的法治支撑。

请输入文字
发表评论
请登录后提交
提交
评论列表(0条)
查看更多评论