2022年，区统计局紧紧围绕区委、区政府各项中心工作和市局工作要求，以提供准确、高效、科学的统计服务为中心，改革创新，精准分析，从严管理。荣获第七次全国人口普查省级先进集体、区年度经济社会发展综合考核优秀等次等荣誉。现将工作开展情况总结如下：

（一）统计服务质量有了新提升

1.持续开展深度分析研究。围绕全区经济运行情况以及重点行业、产业发展情况，精准分析，敢于担当，今年，全局撰写各类统计分析及调研报告130余篇，编发统计专报21期。

2.发挥统计对经济社会发展的参谋作用。受疫情冲击，经济下行压力很大，全局干部职工牢固树立“四个意识”，敢于担当，积极作为，认真分析青岛市考核指标和“摘星夺旗”考核办法，针对办法，理出我区基数和存在问题，定期监测、定期报告，取得良好效果。一是积极对上沟通。及时跟进数据情况，研判当前存在问题，提出解决建议。二是加强测算分析。每月通过数据分析产业，每季度抓好GDP统一核算，撰写统计分析和调研报告，精准查找问题与不足，提出建议对策。三是主动指导部门。通过数据分析工作当中的问题和不足，找出行业发展的薄弱点和着力点，加强部门之间的沟通，提出建议，推动企业、行业平稳发展。

3.围绕城市更新和城市建设，创新部门会商协作机制，实现项目纳统闭环管理。全面整合了“前置统计服务、实现高质量纳统、项目跟踪监测、精准分析服务领导决策、落实领导批示再促进再提升”的全流程闭环管理，与区城市更新和城市建设各专业指挥部积极沟通、紧密配合，建立全方位多层次工作推进机制，强化多维度投资统计监测服务，实现了城市更新和城市建设项目精准纳统、精准管理。

（二）统计监测水平实现新突破

1.创新开展高质量纳统，实现纳统精准化管理。我区作为青岛市高质量纳统试点区，以“专班”统筹推进、以“网格”延伸监测、以“数据”精准赋能、以“机制”提升质效，全面提升经济数据质量，服务全区经济高质量发展。

2.抓好固定资产投资运行监测。分析全区及镇街、功能区项目支撑、新开工项目拉动、完成投资总量、增速、占比、贡献率等数据，重点围绕“摘星夺旗”把脉投资运行存在的问题，形成《上半年全区固定资产投资运行分析》等报告，及时为区委、区政府和有关部门提供决策参考。

3.扎实做好名录库管理维护，为单位清查打好基础。加强对各区位的培训和督导力度，每季度及时与编制等部门对接，开展搜集整理补充名录维护工作，不断更新完善基本单位名录库，为“五经普”单位清查打好基础。

4.提前谋划“五经普”工作。各专业科室提前行动，超前谋划，精准培训，做好投入产出调查单位样本核实，为五经普数据做好衔接。

5.高标准完成各项调查任务。包括住户调查大样本轮换、农作物对地调查样本轮换、青岛市和即墨区三民活动、1%人口抽样调查、知识产权产品投资调查、保障性住房建设项目调查、新增停缓建房地产开发项目调查、企业增值税留抵退税实施情况调查、国家民调中心企业经济形势调查等，均保质保量完成，得到了上级部门的认可。

（三）深化统计改革实施新举措

1.打造“统计驿站”。为强化基层统计基础，以“创新统计管理，夯实基层基础”为出发点和落脚点，通过高质量纳统试点、抓规范强化保障、抓载体丰富活动，创新推进统计驿站建设，建立“1+4+N”统计网格化管理新模式。

2.创新开展“强基计划”。评选并奖励优秀基层统计人才，夯实统计工作基层基础力量。

3.围绕数据质量抓培训，严核查。一是抓好业务培训。采取“点面结合”方式，“面上”，围绕统计业务知识、法律法规、入户调查技巧等，充分利用年报会、专题培训等形式，组织培训50余次，培训基层统计人员2100余人次。“点上”，结合月报和数据审核中出现的问题进行针对性培训，“零距离”一对一上门指导，例如，到通济、潮海、鳌山等重点区域开展新增纳统企业指导培训，夯实数据质量基础。二是指导规范数据填报。每月报表前把上报时间、填报要求和注意事项，发送镇街、企业，做到事前提醒到位；报表期间，重点围绕数据审核和上报规范，做好指导答疑；指导企业及时建立统计台账，确保机表一致。

（四）统计法治建设迈上新台阶

1.全面筑牢依法统计意识。积极推动统计法及业务知识“进党校”，在区第十三期区管干部培训班等开设依法统计、统计业务知识等课程，在全区进一步强化依法统计意识。

2.加强依法统计宣传力度。制定全区统计法治宣传方案，在广播、电台开设“统计之窗”栏目，每天“早八晚六”黄金时段播放统计法律法规等相关知识，提高了市民对统计工作的了解、认可，营造了全区依法统计、依法治统的良好统计生态。

（五）统计队伍建设得到加强

1.扎实开展“作风能力提升年”主题实践活动。一是开展集中学习。与区发改局党组理论学习中心组开展2次“作风能力提升年”主题联学，利用“周五学习日”、专题大讨论、主题党课等形式开展专题集中学习10余次，组织局全体人员开展政治理论知识测试，成绩均在90分以上。二是开展个人自学。为每名党员干部购买了《谈治国理政（第四卷）》等书籍，通过党员自学、党小组组织学习或组织机关全体人员学习等方式，充分开展学习讨论。强化学习强国APP、青岛干部网络学院、钉钉APP等学习载体的推广使用，每日在微信群内通报使用情况。三是突出“争先创优”。创新举办三场“科长擂台”，重点讲述统计业务工作，并现场评分，评分排名作为年度考核加分依据。四是深入开展“千名干部联企业·万名党员联群众”主题实践活动。积极组织党员干部下沉一线联系服务基层，向群众本人和社区村庄了解情况，解群众需求，为群众办实事、解难题。

2.主动融入全区防疫大局。3月疫情时，我们及时组建6支疫情防控突击队，下沉社区协助核酸采集20余次；每天安排4名党员干部到佳乐家超市、烟草公司西侧胡同口处做好人员登记、秩序维护等工作；9月疫情时，安排2人到区疫情防控隔离点、疫情防控指挥部，安排5人赴胶州协助防控。另外，我们还安排了于建胜等5名同志两次到区核酸转运中心参与相关工作，每天安排2名党员干部到即墨西和即墨东高速路口登记检查入即车辆，为打赢疫情防控阻击战贡献了统计力量。