即墨区市北中学2022-2023学年度第一学期工作计划

2022-2023年我校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻全国、全省教育大会精神，落实区委、区政府、局党组工作部署，以立德树人为根本任务，努力提高教育教学质量和办学品位，坚定不移地走内涵发展、质量强校之路。以提高教学质量为改革核心，以特色教学为突破口，围绕教育教学中心工作，全员参与，向管理要质量，向细节要成绩，担当作为，落实创新，努力把我校建设成为管理规范、特色鲜明、学生向往、家长信任的特色名校。

一、加强党组织建设，发挥党员模范作用

根据区委、区政府、教体局党组有关党建的工作部署和要求，制定和完善各种制度、规划和目标责任，切实加强学校党组织思想建设、组织建设、制度建设、作风建设。积极探索思想政治工作新途径和新方法，引领全体教师积极参与“学习强国”平台等活动，提高理论水平和思想素质。按照“不忘初心、牢记使命”学习活动的部署，认真开展党员干部各项学习活动，使党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到进一步凸显，使党组织的凝聚力和战斗力全面加强。

二加强队伍建设，发挥组织引领作用

1、着力打造“五支队伍”：

①打造一支任劳任怨、科学管理、真诚服务的干部队伍。级部处室要继续加强管理团队思想建设、组织建设、作风建设，切实提高管理团队的执行力。

②打造一支具有现代教育思想、关爱学生、责任心强的班主任队伍；把有事业心、责任感乐于奉献的教师选配到班主任岗位上，让班主任成为班级奋发向上的向心力和学生走向成功的引领者。

③打造一支业务精堪、榜样引领、善于沟通的备课组长队伍。加强学科带头人和骨干教师培养，选拔思想素质好、专业技能强的教师担任备课组长。

④打造一支素质优良、爱岗敬业、乐于奉献，课堂教学能力强的教师队伍。制订教师伍未来发展规划，完善教师考评制度，努力提高师资队伍整体素质。

⑤打造一支勇于追求、敢管善管、自主管理的学生干部队伍。使学生自主管理常态化，让学生自己寻找学习、生活的目标，并内化为行动，实现自己的人生追求。

2、工会、妇委会、团委通在新学期要继续充分发挥职能作用，多开展一些愉悦师生身心的活动，积极为师生办实事。领导干部要把老师当自己兄弟姐妹来对待，老师要把学生当自己孩子来对待，以心换心，换位思考，充分发挥引领作用。

三、深化全员导师制，真正发挥实效性

本学期，要继续实施并深化全员导师制。严格执行教导处制定的《导师制实施具体方案》，让全员导师制真正发挥实效性，不流于形式。要进一步完善各种反馈机制，进一步加强思想认识，树立“学生教育，我有责任”的理念，在做好分内工作的同时，同参与学生管理：齐抓共管，把各项措施落到实处，做到以管理促教学。

四、从严管理，以管理促教学

政教处、三级部要持之以恒加强学生管理，严字当头，严于管理，严抓落实，以管理促教学。高一级部，要结合期中期末考和合格考，做好学生选科分班工作。高二级部要提升学生学习内驱力，帮助学生找到将来高考的方向，做好艺体生的分流指导。高三级部要切实抓好体育生的专业，多想办法提高艺体生的文化课成绩，全力以赴冲刺高考。

五、研究高考新政，再创优异成绩

认真研究高考新政，不断深化学校教育教学改革，要继续深化课堂教学研究，提高课堂教学艺术水平，力争高考成绩再上新台阶。教导处教研室要以教科研为先导，努力探索和实践符合学校特色的教学模式，积极推进和深化课堂教学改革，多管齐下、多措并举，促进我们自身课堂教学能力的提高。要抓好教学常规，细化教学管理，认真落实常规教学基本要求，不断优化“备、教、批、辅、考、评”各个教学环节，力求每个教学环节的每一个细节都达到极致。加强对学生的学法指导，特别是帮助提高学生的自主学习能力。完善各种教学常规管理制度，建立健全教学质量监控体系，进一步加大教学常规督查力度，强化教学全程管理，向管理要效率、要成绩、要质量。

六、继续提档升级，提供服务保障

学校将继续加强自身软硬件建设，提档升级，完善校园各项配套设施，实施“人性化+”管理服务；关注教职工身心健康，丰富教职工文体生活；进一步加强食堂管理，提高师生就餐质量，让饭菜更可口；强化“服务”价值观，提高后勤工作服务效能，提升师生满意度；努力帮助师生解决在工作和生活中遇到的困难和问题。

七、加大宣传力度，弘扬学校正能量

为更好的弘扬学校正能量，及时捕捉报道涌现出来的好人好事，准确、全面宣传报道学校管理、教学管理、学生学习常规管理等方面取得的成绩、亮点，本学期将继续加大宣传力度。电教处要制定合理方案，整合骨干宣传人员和技术资源，做好宣传人员的培训，提高稿件宣传质量，尤其要根据学校整体要求，及时完成宣传任务，保证宣传工作时效性，提高我校正能量。全体干部老师从思想上高度重视校园宣传工作，群策群力，及时宣传我们在教育教学、管理等方面的新成绩、新经验，从小处着手，寻找好宣传点，多学习、多提高、多收获，促使积极向上的校风巍然成长。

八、做好安全工作，创建和谐文明校园

校园的安全稳定是教育教学工作顺利开展的前提和保障。安全一旦出现问题，首先要追究相关责任人责任。大家要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，任何时候不能心存侥幸、麻痹大意，工作中严格做到“四个到位”：即安全教育到位、应急演练到位、隐患排查到位、整改落实到位。要重视学校文化建设,合理设计,有效安排，确保校园美丽，做到文化育人，文明育人。要高度关注校园欺凌，加强预防和整治，让孩子们在平安和谐的校园里，健康快乐成长。未雨绸缪，妥善应对，全力做好教育稳控和应急处置，维护社会和谐稳定。

九、加大管理力度，实现电大招生新突破

1、全体中层领导干部更要积极参与招生宣传工作。招生不仅仅是招生办的事，我们更要带头带领老师们主动对外宣传。之前老师们利用微信朋友圈宣传，取得很好的效果，需要长期坚持，不能怕麻烦。向朋友介绍时注意加大我校国开、奥鹏正规办学、品牌办学、公信力的宣传。

2、招生办也要创新工作，加大招生工作宣传力度。宣传形式除了公交车车载广告、电视、报纸、宣传页等学校投入的宣传外，开拓宣传新阵地，主动到有学历需求的单位上门宣传。

3、以学员口碑吸引新学员。大专级部除了将加大教师招生考核力度外，一定要做好学员的学习服务工作，赢得学员的认可和尊重。并通过举办开学典礼、毕业典礼等活动，让学员有归属感，从而达到以良好口碑吸引新学员的加入。

本学期处室级部负责制，职责要进一步明确，考核将进一步加强，处室级部作为第一责任人，除了管好自己的人，落实好自己分管的工作外，还要加强沟通与协调，从学校整体利益和发展出发，团结协作，担当有为。严禁推诿工作责任，严禁做甩手掌柜，要给老师们做好榜样，带领老师以干事创业的担当、极端负责的态度和永不懈怠的精神状态，真抓实干，积极主动地投入到工作中来，争取新学期工作再上新台阶。