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【工作计划】青岛市即墨区华山路小学2025-2026学年度第一学期德育及管理工作计划
发布日期: 2025-09-01

一、指导思想

全面贯彻党的教育方针,落实全环境立德树人的根本任务,落实党建带团建队建,以纪念抗日战争胜利80周年为契机,围绕学生养成习惯、品格培养为核心,以常规管理为师生安全工作之保障,结合学校德育活动的继续深化“尚品”德育课程的建设,深化校家社协同育人,拓宽育人空间,提升班主任尤其是新任班主任素养,打造班主任名师队伍。落实全员育人导师制,通过系统规划、有机整合,构建具有我校特色的德育工作体系,培养新时代爱国奋进的好少年,力争使学校德育工作再上一个新台阶。

二、工作目标:

1.确立一个目标,建设平安和谐校园,杜绝重大安全事故,增强师生安全意识和自我保护能力,确保师生安全,打造青岛市安全工作示范校园。

2.坚持育人为本、德育为先,构建全环境立德树人体系,依托一月一活动,整合学校、家庭、社会、网络教育资源,形成育人合力,持续打造班主任名师队伍。

3.依托“尚品”德育课程,全面落实五育并举。尚品德育已经评为青岛市德育品牌,聚焦五个维度(政治素养、道德素养、心理素养、规则意识、行为习惯),九个基本点:仪式育德、真情润德、携手弘德、书香养德、向美涵德、学科蕴德、行为立德、以礼促德、运动强德,形成“九品—九德”的多元课程体系,主动参与,互动生成,进脑润心,厚植学生的爱国基因。

4.通过策划和组织丰富的校园活动和实践活动,结合少先队主题活动融合,致力于培养学生的道德品质、人文素养和社会责任感。助力学生养成良好行为习惯,涵盖文明礼仪、学习习惯、生活习惯等方面,促使学生在校内校外均能展现良好素养。

三、工作思路

1.按照“预防为先、教育为重、管理为主”通过提高师生及教职员工的安全意识,健全和完善安全工作管理体系,落实学校安全管理制度,加强安全隐患的排查与整改和矛盾化解,实现闭环管理,防范安全事故。

2.德育工作系统规划,有机融合。落实全员育人导师制度,践行全环境立德树人教育理念。我们将明确全员育人的责任,形成全校上下共同参与,齐抓共管的良好局面。通过教书育人、管理育人、服务育人的全方位努力,营造良好的育人氛围。

3.落实“尚品”德育课程的实施主体, 以课程育人,明确德育育人目标,形成德育工作的强大合力。通过校园文化建设、课程育人、少先队主题实践活动、家校社协作等途径,丰富“尚品”德育课程。

4.注重学生关键能力培养。在活动组织和学校各月实践活动安排让学生在实践中体验、感悟、成长。

四、工作措施

(一)健全安全管理制度,完善安全管理网络和体系建设。

1.健全安全管理制度, 进一步完善制度确保安全措施落实到位。本学期我继续分管安全工作,总务处于主任负责校舍、防汛、及消防安全、邹校长、邱若发主任抓食品安全管理,杜文文主任协助我抓学生管理及德育工作。全体级部主任、班主任、任课教师、安保人员、家长志愿者为主线,横向到边,纵向到底的安全工作网络,对学校安全工作实行全员、全方位、全过程的安全管理,做到责任层层落实,信息及时互通反馈。

认真落实“一岗双责”制度,人人签订校内岗位安全责任书明确责任,实现学校安全管理规范化、标准化、流程化、显性化,要使安全这根弦在每个教职工心中都始终绷紧。更要以身作则防患未然。

落实“一条线两必须三节点”安全常规检查模式。一条线是从校门口到垃圾分类站到教室到办公室,两必须是必须保证白天路队值班人员到岗和夜间值班教师到岗,三节点分别是上放学、大课间、中午就餐,三个时间节点要有带班领导和领导们身影。在三个节点上也是极易出现管理和安全问题的三个节点。

落实学生矛盾纠纷处理“5   30   1”处理方式,当堂课堂教师5分钟内处置首发矛盾,需要班主任处理的矛盾在30分钟内联系家长。要求所有任课教师要把小事当大事,要有危机处置意识。规范课堂组织,要对课堂可能发生的问题有预判。

2.加强安全教育,牢固树立师生安全意识

(1)认真学习贯彻关于安全工作的法规和行政规章,吃透文件精神,靠前一步,积极创建平安健康文明校园。并根据其精神结合学校工作的实际,认真组织检查落实,提出一些防范的具体措施和要求,将各个环节的责任落实到人。

(2)继续上好安全教育课,强化“1530”安全教育,每位教师将安全教育融入学科融入课堂,每节课最后一分钟,每天放学前5分钟,每周末和节假日前30分钟进行安全教育,提高学生的安全知识,规避安全风险,增强学生安全意识,珍惜生命、关爱生命。班主任要将安全教育内容时间、主题、教育效果要记录在安全手册或是班主任手册中的安全教育部分。三至四年级学生要进行重点记录,涵盖课间秩序、防欺凌、防溺水、居家安全防火教育等重点主题。落实到班级安全管理日记、班级安全授课本、班级安全记录本上。每天完成班级管理一日清单。做到周末清。

(3)继续开展以逃生避险为主题的222逃生演练活动。提升演练的质量和逃生时间,增加教师护导人数,每次逃生演练前要进行级部动员会议,规范组织要求,将逃生知识传授与演练进行结合。以案例向全校师生敲响警钟。

(4)要在规定节点和要求下,完成安全责任书的签订及安全事故防范中的证据保护。班主任老师要对1530  记录单进行标注。学

3.提高安全管理,增强处理突发事件的能力。提高校内外三支学校安全工作队伍建设。校门口三支队伍即 教师、家长、校警,校内三支队伍即学生志愿者、护导教师、学校管理队伍。根据目前上级要求的“随到随进”和人车分流要求所有值班老师的到岗时间应为早:带班领导校警7:20   和2:00分    值班老师和家长志愿者为7:20  和2:05。上学期值班情况得到了很大调整,但是仍有部分老师岗位责任意识不强,没有认识到这一重任。午托老师自行调班不得影响值班。

开好安全会,定期进行岗位培训。做好保安、保洁、餐厅工作人员岗位检查、管理工作,本明确以上人员责任,培训学校相关制度。汇同安全小组做好不定期的学校安全大检查。做好各种预案,增强处理突发事件的能力。继续加强食品安全管理工作,做到警钟长鸣,严格要求。

4.加强安全隐患检查与整改:即三级安全排查,层层把关不留隐患。每天的班主任排查、每周的级部主任排查、双周的校级排查,排查后建立精细化管理台账形成闭环管理,责任到人,办公会布置反馈,实行大隐患不过夜即整改,所有隐患限时及时整改。

专题隐患排查,实行精细化安全管理。开学安全精细化管理排查;食堂精细化管理排查;学校用电安全精细化隐患排查;食堂燃气安全精细化管理排查;校园安全常规工作精细化管理排查;校园周边隐患排查,消防安全精细化管理排查,日检查、周反馈、月调度,有检查表格,有及时反馈,有效遏制校园事故发生。

(二)优化德育队伍,赋能“尚品”德育课程,提升育人水平

1.打造有爱心有管理智慧班主任团队

学校对新人班主任进行专题培训,提高班主任政治站位。班主任是学校德育工作的主力军,更是学校工作的基石,班主任的工作水准也会很大程度上决定我们的育人水平, 经过上学期的观察,班主任队伍工作较为扎实但是出现了一些问题如班级管理缺少章法,班级制度不明,级部中的薄弱班级学生矛盾有上升趋势。本学期我们一是积极开展双周班主任例会,每月第1周每周一上午3.4节为班主任工作集备时间。进行班主任研究力、班会、分主题研究、班干部培养等每月主题培训,级部自发研究。第2周为以会代培,打造专题班主任培训,总结表彰,榜样引领。有针对性地结合学校具体情况开展培训,加强常规管理,坚持校外进修与校内培训相结合,校本培训和自我学习相结合,积极开展德育课题研究,提高班主任的教育智慧管理艺术;二是组织开展华山路小学第二届班主任节,走出校园,开展团建与班主任提升工作,通过内培和外训提升班主任工作水平和对班主任职业的幸福感。三是实施华山路小学名班主任战略,积极打造一批在区、市内有一定影响力的班主任。四是继续开展师徒结对工作(多问、多反思),级部要重点跟进新岗班主任的成长,有目的有计划的补齐工作短板。五是研究比赛,以赛提质。为班主任创建展示班级管理经验交流的平台。鼓励班主任参加各类培训比赛活动,提升专业素养,促进班主任专业化发展。

2. 完善“尚品”德育课程建设的实施主体,注重全学科全过程课程育人。

课堂教学是开展学校德育工作、加强学生思想道德建设的主要阵地。充分发挥课堂教学的主渠道作用,挖掘渗透于各学科课程中的德育资源。打实“尚品”德育品牌。

①品·仪课程——仪式育德(少先队(杜文文)、级部、班主任)

学校设置“四重礼”校园仪式课程,包括举行新学期开学典礼暨一年级入学礼、二年级第二批少先队员入队礼、仪式的情境性唤醒了学生生命自觉,健全学生的人格,调动了学生内驱力,促进了学生健康、积极、主动发展。让师生的生命在仪式表演和观看仪式表演中被丰富、发展、延伸

②品·心课程——真情润德(学生处、级部、(杜文文)心理学科、班主任)

从主题班会课 、生命教育课、团体活动课、家庭教育课四个平台,对学生开展心理健康教育。

③品·爱课程——携手弘德(学生处(宋以秋)、级部、(王春蕾)家庭教育指导课、落实家庭教育指导课,多渠道传授家庭教育知识。

④品·馨课程——书香养德(语文学科(刘苗苗)、班主任)

“四书三栏”环境课程打造书香班级、书香校园、书香家庭、书香社区“四位一体”的书香氛围,助力学生养成积极阅读的良好生活习惯。

⑤品·美课程——向美涵德(音乐、美术、艺体(周校长))

国庆节书画展览,元旦书画展,及红歌传唱。迎接去鼓号操大赛。

⑥品·智课程——学科蕴德(语数外、科学、道法综合、音体美)(卢赟)

学科优势,有效地进行课堂设计组织教学,在教学中巧妙地将品格培养育于其中。所有老师树立德育理念,所有学科贯穿德育,实现全员立德树人。

⑦品·行课程——行为立德((宋以秋、孙雪珊)综合实践、劳动、美育等学科)

“厨”类拔萃课程“四时田园”课程;以及借助家委会组织学校还开设了四色研学课程:以访学红色革命教育基地为主的“红色研学”;以劳动体验为主的“绿色研学”;以海洋科技探索为主的“蓝色研学”;以回望传统文化记忆,寻访地域文化特色为主的文化“橙色研学”。

⑧品·礼课程——以礼促德

从仪容仪表、言谈举止、坐立行走、待人接物、就餐礼仪、公共场所之礼。继续开展礼仪之星的评树工作。一年级新生入学后第一个月的新生礼仪教育(如厕、打水、路队、上课)开展班级礼仪之星的评选活动。

⑨品·健课程——运动强德(体育学科、班主任)

(落实体育课、体育校本课:阳光大课间和下午第三节体育活动、体育拓展课:运动会和体育竞赛)

3.以学生“关键能力建设和必备品格的培养”为牵引,重视学生习惯养成,依托“尚品”德育课程建设,培养新时代爱国奋进的好少年。重视学生的好习惯养成,结合《青岛市小学生十大好习惯》

和华山路小学学生必备品格:确立华山路小学品格教育6个关键词:一年级: 关心;二年级:自信;三年级: 尊重 ;四年级: 诚信;五年级:责任;六年级: 感恩。

一年级重点在班级生活互相帮助、关心同学、关心身边的人(家人、老师)关心身边的事情。

二年级在课前三分钟、回答问题、与教师、同学交流,展示比赛中

三年级品格教育尊重自己、尊重别人、尊重自然

四年级:诚实守信,说过的话就一定能做到,不乱拿别人的东西

五年级:个人的责任、家庭中的责任、社会的责任

六年级:感恩,感恩学校、感恩父母、感恩老师、感恩社会、感恩国家。感恩时代。级部活动的开展要以此为关键词,学科教研也要体现品格培养。

在实践活动中锻炼六个关键能力:善于表达,肯于合作,勤于实践,敢于质疑,乐于探索  ,勇于创新。

通过两条路径实现品格教育:

①学科课堂育人,各学科讨论课堂品格育人点,如:课前三分钟、评价、展示、学科知识背景、知识点、作者、时政新闻等集备出能够进行品格培养的点在课堂上进行。

②课程育人。依托学校尚品德育课程的实践内容培养学生品格。

4.常规管理工作精细化,继续实施“1 2  4  1”攀登管理评价。

按照学校“1  2   4  1”攀登评价标准,本学期继续深入开展实施,“1”第1月常规训练月。开学step课程,从安全、礼仪、科技、爱国进行常规习惯养成。经过一个月的学习训练,在植树节前后进行展示。

“2”每双周一评。评选双周内管理工作优胜级部。“4” 4个周评选学校示范班级,第五周升旗仪式全校表彰,颁发“攀登”勋章。学校示范班级为2+5+2 ,2个级部,5个大项,每个大项2个班级。(5个大项为课间秩序示范班级、卫生示范班级、就餐礼仪示范班级、优秀路队示范班级、两操示范班级)“1”最后一个月,优胜级部展示评比。终结性评价占优胜团队评比分值50%。

4. 组织成立“攀登先锋”华山路小学宣讲团

成员要求:①政治站位高,遵纪守法   ②具备较高的专业优势

专业对口,党员、团员教师组成的一支极具活力与专业素养的团队。团队主要由专业教师依据自身专业优势组建而成,他们凭借扎实的专业知识和丰富的教学经验,为宣讲工作注入强大动力,宣讲内容涵盖:心理、家庭教育、幼小衔接、招生等人民群众关切的教育热点问题。成立选拔小组,选拔出政治素质过硬的人员。

(三)四融四变,协同育人,提升教育满意度

在上学期的基础上,继续深入推进家校共育,根据“一团两室七部”的组织架构开展家校工作,形成家校合、人心合、爱心合的教育局面。将学生、家长关心的问题落到实处,办到家长心里,切实提升群众满意度。

1.指导家长实施家庭教育

落实《中华人民共和国家庭教育促进法》和上级文件要求,不断完善我校家校社协同育人机制,提升我校家庭教育指导服务水平,学校进行“万名教师访万家”活动、深化每学期2次四课时的家庭教育指导课计划、打造家庭教育服务站。通过完善线上线下相结合的家庭教育指导机制,优化家校沟通渠道、提高家庭教育指导能力、提升家校共育水平。

2.家长协助学校完成各项工作

家长作为学校管理的又一支力量,走进学校、走进活动、走进课堂、走进管理。

(1)家长论坛:为促进家庭教育健康发展,帮助和引导家长树立正确的家庭教育关,本学期开启第二届家长论坛,主题为《家长谈“双减”》

(2)参与学生活动:在学校组织的各项活动中,协助演出,协助布置环境,做好活动的准备;走进家校活动(社会实践活动),帮

(3)参与课堂教学:家长是学校老师的合作伙伴,有许多家长也是教育专家,而且他们拥有的各种专业知识技能和特长,学校分挖掘家长的宝贵教育资源,了解各班家长的特长,利用升旗仪式、班队会课程,为学生提供教育教学活动。

(4)积极参与学校管理。

安全护导:时间为一学期(20周)每天6人。参与校园安全服务,协助学生放学交通疏导,参与学生安全管理,排查校园周边治安隐患,保障校门口道路的畅通。促进我校的安全管理和平安学校建设。

通过家校社合作,全面了解学生在家情况,共商育人对策,助推学生身心和谐发展,引领学生健康成长。

每月工作安排:

8月28日左右举行新任班主任教师守则培训会议,全面梳理上学年班级管理中出现的问题。

9月

1.德育:“红领巾爱祖国”——开学第一课,观看9.3阅兵中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年、教师节、九一八纪念活动、中队之窗、黑板报更换活动。

2.班主任:开学管理会议。开学第一个月班主任会议。

3.学生管理:开学step课程;特异体质、心理健康、贫困学生摸排,防欺凌知识答卷以及防欺凌摸排。收起全校学生联系方式,完成第一次满意度测评与反馈。

一年级礼仪月培训,路队礼仪,如厕礼仪,接水,上课礼仪。

二至六年级开展常规周训练,明确路队路线及逃生路线

选拔四至五年级红领巾志愿者。设计榜样之星卡。

4.家校共育:开学三长见面会、第一个月家长陪餐。

5.安全:制定学校安全教育与管理工作计划,严格落实到各部门、各年级、各班级、各岗位。开展新学期“安全教育宣传周”活动,上好“开学安全第一课”。进行一次安全隐患排查。做好中秋节、国庆节节前安全教育。

10月   10.1-10.8日休息

1.德育:国庆节系列活动、2025级全员入队仪式,举行举行少先队委换届选举颁发聘书。我们的节日中秋节系列活动,“我们的节日”重阳节主题活动。

2.班主任:开学第二个月班主任会议。

3.学生管理:学生常规检查及反馈整改。五年级基地活动。完成第二次满意度测评与反馈。

4.家校共育:一年级班级、级部家委会成立并举行第一次会议。家长陪餐活动。

5.安全:开展预防校园欺凌安全宣传教育。开展食品安全教育活动。进行一次安全隐患排查。组织一次防震应急演练。

6.党建:开展三会一课活动,开展党员双报道活动。

11月

1.德育: 开展红领巾寻访活动、红领巾争章推进、学宪法答题系列活动。开展法治教育宣传活动,开展防欺凌教育。

2.班主任:开学第三个月班主任会议。

3.学生管理:学生常规检查及反馈整改。

4.家校共育:期中家长会。家长陪餐活动。

5.安全:进行安全隐患排查。开展消防安全教育活动,并组织一次消防应急演练。

6.党建:开展党员廉政学习活动。党员志愿者入社区活动。

12月

1.德育: “不忘国耻,强我中华”国家公祭日活动、迎新年活动。

2.班主任:开学第三个月班主任会议。

3.学生管理:学生常规检查及反馈整改。完成第四次满意度测评与反馈。

4.家校共育: 家委会换届选举。家长陪餐活动。

5.安全:组织开展交通安全宣传教育。集中开展安全专题警示教育。进行安全隐患排查。组织开展火灾逃生应急演练。

1月

1.德育: 我们的节日“春节”活动。

2.班主任:开学第四个月班主任会议。

3.学生管理:1241最后一个月全校常规检查反馈月

4.家校共育:寒假家长会。家长陪餐活动。

5.安全:对学生进行寒假安全教育。进行安全隐患排查。将安全资料汇总和统计。

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