青岛市即墨区第一中学

教职工管理制度

为加强学校制度化建设，进一步规范教职工出勤行为、办公集会等管理，依据国家有关规定，结合学校的具体情况，制定本制度。

一、考勤方法

（一）校教职工实行白天坐班制度和晚间、双休日值班制度。学校要求全校教职工严格遵守学校考勤制度，做到不迟到、不早退，严格履行请假制度。

（二）非统考学科教师和职员每天上午、下午由分管主任按规定时间考勤；其他任课教师由级部主任负责考勤。

（三）校级值班人员由当天值班主任负责考勤，级部值班由级部主任负责考勤。

（四）校级会议、学习及升旗等活动由办公室负责考勤。

（五）学校督查组每周进行出勤督查。

（六）办公室负责统计汇总各处室考勤结果，每周通过督查简报进行一次通报并存档。

二、考勤项目、时限和待遇规定

教职工请假按规定分为婚假、产假、丧假、病假、事假五种，所有请假天数包含期间的双休日。超出请假天数，需及时续假，否则按旷工论处。请假结束，需履行销假手续。

教职工请假需填写请假条。一天以内的，到处室主任处请假；一天及一天以上，两天以内的，到分管校长处请假；两天及两天以上四天以内的，需到校长处请假；请假四天及以上的除填写假条外还需提交请假申请，由校长审批后报教体局备案。请假条需一式三联，一联交学校办公室存档，一联交处室分管主任处，一联交学校传达室。

中层干部请假半天及半天以内的，需向分管校长请假并报办公室记录；一天及以上的需到校长处请假并报办公室记录。

教职工违犯出勤规定，按下列标准扣除出勤费：迟到、早退每次扣10元；病假一天扣10元；事假一天扣20元；旷工一天扣100元；旷课一节扣50元。升旗及会议旷工的一次扣50元，请假的一次扣20元。

（一）婚假、产假、丧假按国家规定执行。

（二）病假、事假

1.病假、事假请假时限与手续

（1）教职工请病假需凭区（市）级医院证明办理续假手续。

（2）教职工按规定享受国家各类法定休假，原则上不再安排事假。若因特殊情况确需请事假的，学校将从严控制的前提下给予适当考虑，并严格规范请假手续。

2.病假、事假期间待遇规定

教职工一学期内病、事假累计超过一月，按实际请假天数扣除效益和部分绩效。

1. 其他

3.严肃办公纪律、规范办公秩序。请按时作息，不迟到、不

早退；提前候课，上课、辅导时间不带手机进教室，办公时间不做与工作无关的事情，保持办公室安静。三级部负责本级部教师出勤和办公纪律检查，前后勤电教心理音体美教师在规定位置按时打卡点名，办公室负责定时汇总通报。

2.校园车辆规范停放。私家车在校园谨慎驾驶，按照划定车

位规范停放；自行车、电动车有序停放到车棚内。

3.严肃升国旗、集会纪律

升国旗时要队列整齐，仪表得体，庄严肃立，行注目礼。不

随意走动，不交头接耳，给学生做好表率。参加集会时，要及时入会、保持会场秩序，要认真听讲，不做与会议无关的事情。

备注：

1.用于教师年度考核、职称评定、评先选优、绩效工资和效益发放的依据。

2.下列情况视为旷工：未办理请假手续或未经批准而擅自不上班的；在请假中伪造病历、提供假证明、假材料等弄虚作假查证属实的；请假期满未办理续假手续而继续休假的逾期部分；未办理销假手续的逾期部分。

3.出现旷工行为的，依据国家有关规定给予相应的处分。

4.每位教职工每学期病、事假累计三天以内，只记录通报，不扣分、不扣钱。

5.本规定自教代会通过后执行。