2019年是学校自主、融合，做内涵不断完善的高质量教育年。在教体局党组和学校党支部的正确领导下，学校教育教学工作克服小班化分班师资力量短缺、一年级分拨到图书馆管理难度加大、西校区提高发展人员劳动强度加大、置换及顶岗教师在岗培训精力付出增多等不利因素，全校教职工团结一心、立足本职、齐心协力，用智慧和辛勤的劳动做大做强学校优质教育，在学校一体两翼、融合发展的工作进程中留下了浓墨重彩的一页。

　　学校先后荣获省级文明单位、省级文明校园、山东省首批人工智能教育试点学校、山东省第九届全民健身运动会全民健身操舞比赛2有氧舞蹈二级（小学甲组）特等奖、山东省第九届全民健身运动会全民健身操舞比赛动作轻器械二级（小学甲组）特等奖、青岛市家庭教育示范校、青岛市示范家长学校一等奖、青岛市艺术节器乐一等奖、青岛市艺术节课本剧一等奖、青岛市鼓号操大赛银号奖第一名、青岛市第二十八届中小学生健身操特等奖、青岛市第二十八届中小学生啦啦操比赛一等奖、青岛市第二届校园精品课程（音乐剧）、即墨区艺术节优秀组织单位、即墨区艺术节合唱第一名、课本剧二名、2019体彩杯中小学体育联赛暨第十四届全国学生运动会测试赛跳绳比赛一等奖、创新作文教育实验基地、即墨区教书育人先进单位、学校学业质量检测三项第一、承办水墨画全国现场会、承办山东省第七届小学校长大会暨青岛市即墨区德馨小学“三生课堂”建设现场会。

　　一、深入改革，生生教育谱新篇

　　1、7月13日成功举办全国水墨画现场会。老师们立足自主学习、团队互助促使水墨画教研实现内生力发展，使美术与其他学科相融，让水墨画作品有厚度有温度，形成了独具德馨特色的水墨画教学体系。教育部艺术教育委员会委员，中国艺术教育促进会副秘书长候令老师莅临指导水墨画教学，全国各地的专家给与了高度评价。即墨区德馨小学乔彩花校长作了水墨画教学经验介绍。这次现场会的高标准举行引起了很大震撼，中国文明网、搜狐网、大江网、山东宣传网、工人日报、大众日报、中国文化报等报道了这次盛会。

　　2、2019年10月19日至22日举办“聚焦课堂，凝聚学校变革的力量”为主题的山东省第七届小学校长大会暨青岛市即墨区德馨小学“三生课堂”建设现场会。

　　3、解决了大班额的问题，寒假期间领导老师们争分夺秒，完成了图书馆的改造，解决了校舍问题。面对学校严重缺老师的现状，老师们积极行动起来，勇挑重担，许多老师担任两个班的语文教学还兼着班主任，更有许许多多的老师兼任英语、品社、体育等。

　　4、午托晚托工作在级部学生数量分布不均的情况下，老师们充分发扬团队融合精神，值班人员打通使用，保障工作顺利开展。现在，学校免费托管刚性服务和引入校外培训机构个性化服务两种模式并存，托管共计学生1500多人，其中刚性自习阅读托管22个班，刚性艺体托管20个班，个性托管班200多名学生。

　　二、抓实常规，学生行为自主有序

　　落实“安静有序、干净整洁”的学生常规。将教育活动与日常常规融合，推进学生文化的践行落实与良好的品格的形成，成为我们学校的一大亮点。

　　三、展露风采，多彩教育赢硕果

　　学校艺体工作求真务实、不断创新，取得了丰硕的艺术成果，“戏剧进校园”、“乐器进课堂”“班级艺术展演”等各类艺术活动蓬勃开展；“艺动城乡”走进鳌山卫中心校活动推动了城乡学校艺术教育的均衡发展。

　　体育在没有操场的情况下，体质健康测试全校学生跳绳及格率达到100%，优秀率达到85%以上，多个班级的优秀率达到100%，学生体质明显增强。

　　四、安全工作建立健全“4321”安全工作法，全面落实安全责任，提高全体师生安全意识和安全素养，确保校园安全。“四”指四个环节建机制，“三”指三条途径入头脑，“二”指两项活动促推进，“一”指一个重点抓深入。多次迎接省、市、区领导检查，获得高度赞扬。

　　五、存在问题:学校语文老师和各专职老师严重短缺，各专用室缺乏，没有操场和活动场地。

　　回顾过去，我们为之自豪，展望未来，我们信心满怀，相信我们在德馨大家庭中手相牵、心相连，我们的工作和生活就会更有温度，更加美好。