按时出勤、有事请假是教职工最基本的职业素养，也是确保学校各项工作能够正常开展的最基本要求。为规范我校教职工的出勤、请假，特制定本办法。

一、出勤：

1、教职工要按学校规定的时间到校或离校。比学校规定的到校时间晚20分钟以内到校视为迟到，超过20分钟视为旷工；比学校规定的离校时间提前10分钟以内离校即为早退，提前10分钟以上离校视为旷工。

2、学校定点关闭学校大门（夏季关校门时间：上午8:00，下午1:50;冬季关校门时间：上午8：00，下午13：20），教职工迟到由分管级部、处室负责人到校门口领人，干部迟到由分管副校长到门口领人，副校长迟到由校长到门口领人。进校后，分管领导将迟到情况报办公室。

3、教职工要按时进入教室上课。上课铃响后没按时进入教室，10分钟以内视为迟到一次，10分钟以外视为旷工一节。

二、请假：

1、教职工因事不能按时到校工作，要及时履行请假手续，除生病及无法预知的突发事情外，都要当面请假并填写请假条，严禁电话请假和由他人代替请假，没按时到校并在事后请假的视为旷工。

2、病假要有医院的病历及医药费收据或发票。

3、请假一天以内的由级部、处室主任批准，一天以上二天以内的由分管副校长批准，二天以上的由校长批准，干部请假由校长批准。

4、教职工请假时要先填写请假条，经相关干部批准后，凭出门证出校门（假条交办公室，出门证交传达）。电话请假的由级部、处室主任开具假条，及时送办公室。

5、教职工上班期间未在学校，办公室没有假条或超出请假时间，均视为旷工。

6、分管级部、处室主任漏报、瞒报教职工出勤情况每人次扣绩效100元。

三、部分教师不坐班的规定：

(一)、不坐班的教师需符合的条件：

1、男女教师年满57周岁，年龄的计算截止到每学期开学第一天；

2、在教学一线担任文化课统考学科，上一个学期期末教学成绩在同级部同学科位列前二分之一的老师。

3、认真遵守校规校纪，服从学校工作安排，工作态度端正，关爱学生。

(二)、不坐班教师的确认：

1、教师个人向教导处提出申请；

2、教导处对提出申请的人员从年龄、教学成绩、工作态度、遵规守纪、师德五方面进行验证、审核，提出拟不坐班人员名单；

3、学校办公会对拟不坐班人员名单进行讨论、通过；

4、对不坐班人员进行全校公示。

5、不坐班教师凭出门证进出校门。

(三)、不坐班人员需遵守以下承诺：

1、认真备课，按时上课，不私自调课；

2、按时参加例会、集备、教研活动等集体活动；

3、认真做好办公室卫生值日、教学楼课间值班等工作；

4、积极服从并努力做好学校、级部安排的临时性工作；

5、教书育人，教学成绩符合学校相关规定。

(四)、对不坐班人员的考核：

1、教学成绩达不到要求的，下一学期取消不坐班资格；

2、不坐班期间以各种理由推脱学校工作安排的，私自调课的，不按时参加集体活动的，取消不坐班资格且2年内不准申报。

3、对不坐班人员每学期考核、确认一次，实行动态管理。

四、对出勤、请假考核结果的使用：

此项为扣分项，由分管校长组织各级部、处室主任考核，各处室、各级部平时做好记录，每月汇总公示，学期末汇总，扣分从个人量化积分总分中扣除。

1.平日出勤（含值班出勤）：迟到一次扣1分，早退一次扣1分，病假一天扣4分，事假（不含产假、婚假、丧假）一天扣8分，旷课旷工一节（迟到或早退满30分钟按旷工一节课计）扣5分。

2.活动出勤：参加学校集体活动迟到一次扣3分，早退一次扣3分，病假一次扣5分，事假一次扣10分，无故未参加每次扣20分。凡考试监场、阅卷等重大活动请事假一天扣20分，病假一天扣10分。教师例会请病假一次扣2分，事假一次扣5分，旷会一次扣20分。（22个工作日即为1月）。

3.婚假 5 天，子女结婚2天假；小产假两周恢复时间；丧假：双方父母3天，其他亲属（祖父母、外祖父母等）1天。都不计入量化。

4.每学期病事假累计的在两天之内不扣分，超过两天的，超过部分按规定扣分。

5.一学期病假累计超过45个工作日者，不发放该学期奖励性绩效工资，不参加当年度评先选优（特殊情况由办公会或教代会研究决定）。

6.期末量化考核工作结束后出现请假情况，顺延到下学期累计。

五、几类特殊情况说明

1、因请假期间不能正常参加上级或学校举行的重大活动的，按照日常请假4倍的时间计算；在上级或学校举行的重大活动时旷工的，按照日常旷工4倍的时间计算。重大活动包括：中考、会考、期中检测、期末检测、运动会、假期集中培训、学校教职工例会、班主任例会、教研组长和备课组长例会、教代会、各类现场会等。

2、请假起止时间内包含的双休日及其他国家规定的节假日，均一并作为请假，寒假、暑假除外。

3、在寒假、暑假、双休日及国家规定的其他节假日内学校统一安排值班、加班等集体活动时不能参加的，经学校批准不参加的视为请假，未经学校批准不参加的视为旷工。

六、人性化措施说明

1、每学期给每位老师2天假期，平时老师们要严格遵守请假制度，学期末办公室统一在出勤统计中予以扣除。

2、上午11：00，没有第四节的老师可以离校；下午一下第四节课，没有晚托任务的老师可以离校。