新的学期已经开始，在区教体局党委领导下，依托上学年工作的坚实基础，牢固树立“和谐党建”品牌，以提升“和谐互助”教学质量为核心，继续以提升“群众满意度”为宗旨，丰富 “和谐德育”活动，凝聚“和谐团队”力量，提升“和谐管理”效能，不断扩大“和谐教育”品牌的影响，推动学校各项工作向更高水平迈进。

一、加强“和谐互助”策略研究实施

1.深入开展“五步十环节”教学模式。一是以备课组为单位，优化设计“五步十环节”细化对学生互助学习的指导研究，让“和谐互助”课堂流程更加精细、清晰、流畅。二是开展每人一堂“和谐互助”汇报课活动，抓好课前试讲、课堂展示、课后评课三大环节，特别要加强课后评课环节，组织好听评课并打分，成绩纳入教师考核。

2.加强对“和谐互助”教学策略的实施监管。级部要加强检查，通过定期检查、不定期抽查和对学生的问卷调查，及时掌控教师课堂运用“和谐互助”情况，及时总结反馈，检查结果纳入对教师的学期考核。

3.继续完善“和谐互助”教学资源库。各备课组要提前分工，做到期初提前分工，期中及时检查督促，期末认真组织专业团队评价过关。不断修订、完善本学期的“和谐互助“教学资源库，期末学校统一检查评比。

4.严格落实“和谐互助”激励评价。抓好教师考核评价。落实对迎接外来听课、外出送课考核奖励；抓好班级考核评价，将班级对“和谐互助”的贡献量化考核，考核结果与评选先进班集体挂钩，在级部形成浓厚的“和谐互助”氛围。开学第一周完成各班各学科师友评价表，规范张贴在“和谐互助专栏”中，级部进行检查通报。

5.利用主题班会对学生进行师友培训。利用优秀生大会对师傅进行培训，通过学习优秀师友的经验介绍不断优化和提高师友互助的途径和效果。

二、抓好“和谐互助”教学策略的推广

以申报省、国家级教学成果奖为动力，充分利用好28中教育集团、李志刚名校长工作室、协作体学校、结对帮扶学校、合作学校和省内外友好学校等多种平台，成立“和谐互助”专家导师团，通过送课培训、跟岗实践、线上教研、同步课课、网络课堂等多种形式，积极推进“和谐互助”教学策略的推广应用力度，不断提升学校与“和谐互助”知名度和影响力。学校继续把各班迎接外来听课、外出送课、学生组织参观解说等纳入对班级考核，作为评选先进班集体的依据之一。

三、提升“和谐互助”教学质量

全面总结2020年中考、会考的成功经验，提前准备与设计，扎实、有效地抓好教学过程管理，为明年中考、会考奠定坚实基础。

1.抓好教学研究，提高学习效率。加强集体备课，精心研究教材、教法，特别是新修改的教材，增强复习的针对性、实效性。要坚持组织好每周一次的集体备课，安排富有中考、会考复习经验的骨干教师担任主讲，全组老师积极参与研究讨论，研究的问题要具体、细致。要深入研究今年的中考、会考精神和近5年中考会考试题,准确把握中考会考命题特点,切实加强复习的针对性和有效性。初三、初二干部要明确分工，积极参与、指导、督促。

2.开好班级协调会，齐心协力促管理。

要以班主任为中心，级部管理人员为管理者，组织者、监督者和积极参与者。级部主任提前摸底了解情况，制定出统一座谈模板，制定出具体座谈时间、地点和参加座谈人员。级部管理干部具体分工，分头参加各自分工班级座谈。班主任依据模板展开座谈，任课教师积极发言，级部管理人员总结发言指出不足和努力方向。级部汇总各班协调会的情况及时改进工作，对召开协调会特别成功的班级树立典型，切实起到榜样引领作用。

3.加强对新教师和相对薄弱教师的指导和帮助。

要加强教师间相互听课学习，加强有效教学方法的交流切磋的同时，根据师徒结对的协议要求，关注个别教师和班级的发展，及时指导。特别是年轻教师要先备课，再听课，后上课，确保上好每一节课。级部干部、挂学科干部要分工结对帮助指导这些教师，要跟踪听课，及时评课，使他们能够迅速成长起来，成为教学的行家里手，提高整体教学水平。及时表彰鼓励教育教学肯钻研、有特色、出成绩、能创新的教师，提升教师教育教学核心素养，促进教师专业成长。

四、狠抓“和谐互助”细节管理

1.实行级部干部学科负责制。

级部干部全面参与分工学科的教学常规，努力提升各学科的教学质量。跟踪参加集体备课，对所挂学科成绩后三名教师，跟踪听课、评课，检查该学科的作业布置及批阅情况，测试之后督促教师及时批阅讲评，切实提高教师的课堂教学效果。

2.实行教研组长、备课组长负责制。

备课组长在开学前将新学期的集备计划、出题任务等做好详细的分工，并告知所有教师。对备课组教师的教学常规环节进行管理、督促。在每次测试结束后都要对成绩进行整体分析，并拿出整改意见。教研组长和备课组长牵头组织本组的优秀教师精心编写试题，做到每张练习题和测试题都紧密围绕中考，高效、实用。对成绩差的教师进行帮扶，尤其是在备课、上课、抓学生环节进行细致指导。明确责任和分工，有布置、有检查、有落实。教研组长和备课组长提前做好复习备考计划和分工，在教师返校期间，每一位老师，人手一份。教研组长和备课组长是本组各项教学活动的第一责任人，包干干部负责检查、督促、考评。

3.加强对教学常规的检查力度。

教师的备课、候课、上课、作业和试卷的批改等，都加强检查和通报，并计入对教师的考核，对于出现的问题及时公示，并与相关教师谈话，督促其立即整改。初三每周召开协调会议，及时与级部、班主任、家长沟通相关情况，定期进行测试，并有意识地分层督促指导学生的文化课学习，确保中考取得新突破。初二在抓好会考学科教学的同时，抓好其他学科的教学，做到统筹兼顾，齐头并进。初一加大教学常规在班级量化考核中的比重，用成绩和数据对比说话，让老师们通过数据及时发现自己成功和问题所在。

4.加强教师结对帮扶和指导。

加强教师间相互听课学习，加强有效教学方法的交流切磋。根据师徒结对的协议要求，关注个别教师和班级的发展，及时指导。特别是年轻教师和成绩薄弱老师要先备课，再听课，后上课，确保上好每一节课。级部干部、挂学科干部要分工结对帮助指导这些教师，要跟踪听课，及时评课，使他们能够迅速成长起来，成为教学的行家里手，提高整体教学水平。

5.抓好学生分层激励与指导。

合理制定优秀生、特长生、边缘生、学困生的辅导计划。定期分批召开部分学生会，以点带面，形成良好的学风。不放弃一个学生，让全体学生都能合格毕业，顺利升到高一级学校，确保升学率100%。（1）选拔骨干教师，根据培优方案，通过召开动员会、经验交流会等方式进行引导，实行动态管理，优胜劣汰，激发学生的争先创优动力，追求更高学习目标。（2）对于中考、会考边缘生，定期召开边缘生动员会，激发学生力争上游的学习动力，以任课教师所教班级为单位，谁教的学生谁辅导，切实提高辅导效果。（3）对后30%的学困生实行周周清过关辅导考试，每次考试成绩都与班级和教师考核挂钩。

五、落实“十个一”项目提升学生全面素养

1.按照《山东省普通中小学课程实施水平评价方案》开齐课程，开足课时。在师资相对短缺的情况下，提倡教师“一专多能”，鼓励教师根据不同年级编写讲义，为学生提供活动材料，丰富学生的课余生活，陶冶情操，使每一名学生的特长得到自主发展，促进孩子全面健康成长。学校领成立巡查小组，不定期检查教师是否按照课程表上课，决不允许有随意增减课时现象的发生，教师如有特殊事请假，要由级部调课安排，否则视为旷课。

2.严禁占用艺术课，按课时按程序上好艺术课，不迟到、不拖堂、不空堂。从基本知识、基本技能入手，面向全体，提高学生审美能力和艺术教育质量。挂科干部要协调全体音美教师精心策划组织，积极开展课外文娱活动，适时举行器乐、歌咏、书画、手工制作等各种比赛活动，丰富学生的学习生活，提前为艺术中考做好准备。认真抓好各专业项目训练，积极参加上级组织的各项比赛活动，力争好成绩。

3.体育运动第二梯队选拔组建工作，开学第二周开始，校各运动队开始从初二选拔体育运动员，为初三升学打基础。组织好参加青岛市市长杯足球赛。组织好即墨区篮球赛。组织好初一体育体质训练及测试工作。组织初三体育中考训练考试工作。组织好基础年级的体育考试。组织好即墨区组织的各项比赛任务。组织好基础年级的体育考试。组织好即墨区组织的各项比赛任务。

4.各处室、相关教研组要按照学校“十个一”活动方案认真组织各项活动。扩大学生参与面，提升学生相应技能水平，让每位同学都能熟练掌握多面技能。收集整理各项活动档案资料，编写相关项目校本教材。

六、引领“和谐集团”稳步前进

1.加大28中集团校、合作校、帮扶校的管理力度。大力推行“和谐互助”教学策略。分项目、定时期组织本校优秀教师、干部到通济实验学校、德馨珑湖中学、贵州紫云县、蓝村路港中学、灵山中学、移风中学等学校开展培训、送课，加强沟通交流，让分校新教师熟练掌握“和谐互助”课堂模式，推广和谐互助经验。

2.开展高效课堂共享活动。坚持举行校际间同学科常态课观摩活动。通过相互听课评课，共同研讨“同课异构”高效课堂教学比武，推广特色高效课堂模式。继续开展“和谐互助”精品课展示活动。举行校际间跨学科的“和谐互助”精品课听评课活动，通过取长补短，学为我用，提高教师的综合素质和业务能力。28中迎接全国观摩的展示课和专家的专场报告要提前通知到集团各校，集团其他学校的教学活动也要及时上报集团，便于及时通知互相观摩学习。教学干部要深入课堂听课指导，或上示范课，带领集团教师扎实开展教学活动。

3.发挥28中“和谐互助”品牌的辐射作用。目前，教育集团的级部管理模式、教学方式都有“和谐互助”理念的渗透和具体运用。本学期将把28中的和谐理念进一步推广，本学期将把28中的这些活动和集团活动结合起来，为集团发展培养更多的骨干力量。要进一步抓好集团网站的建设和管理，不断充实教育集团展室，认真总结集团工作阶段性成果。通过集团工作经验交流介绍、各校亮点展示、定期评比表扬等形式，及时总结集团学校的优秀做法，查找不足，树立榜样，推广务实创新的经验，推动集团良性高效运转。

回首过去，我们思绪纷飞，感慨万千；立足今日我们胸有成竹，信心百倍；展望未来，我们引吭高歌，一路欢笑。新学年、新学期，让我们在学校党总支的领导下，团结一心，坚定目标，努力拼搏，将28中“和谐教育”品牌建设得更加靓丽多彩。