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青岛市即墨区龙山街道办事处2025年度法治政府建设情况报告
发布日期: 2026-03-19

2025年,龙山街道在区委、区政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平法治思想,紧紧围绕全区法治政府建设工作部署和街道中心任务,持续推进依法行政,不断夯实法治基础,全面提升治理效能,法治政府建设取得新进展。现将本年度法治政府建设情况报告如下:

一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)强化组织领导,压实法治建设责任。始终坚持党工委对法治政府建设的全面领导,严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。调整优化街道法治政府建设工作领导小组,完善职责清单与协同机制,定期召开专题会议研究部署法治重点工作,将法治建设纳入街道发展规划和年度考核体系,确保各项任务落地见效。持续推进领导干部学法用法考评制度,激发干部职工尊法学法守法用法的内在动力。

(二)提升法治能力,筑牢依法行政根基。深化领导干部和工作人员法治素养提升工程。坚持和完善党工委理论学习中心组学法、年度学法考试等制度,本年度街道干部职工法治学习参与率与合格率均达100%。结合岗位实际开展专项法律知识培训,提升依法办事能力。持续运用典型案例开展警示教育,强化纪律意识和法治观念。深入推进“法律明白人”“法治带头人”培养工程,基层法治队伍作用进一步发挥。

(三)深化普法宣传,营造浓厚法治氛围。严格落实“谁执法谁普法”责任制,制定并实施年度普法计划。紧扣“4·15”国家安全教育日、“民法典宣传月”、“12·4”国家宪法日等重要节点,线上线下多渠道开展法治宣传活动。运用社区宣传栏、法治文化阵地及线下讲座、入户宣讲等形式,全年组织开展各类主题普法活动15场次,发放宣传资料6000余份,群众法治意识显著增强。

(四)坚持依法决策,推进治理科学民主。严格执行民主集中制和重大行政决策程序规定,确保决策合法合规。全面落实法律顾问制度,推动法律顾问在文件审查、合同审核、决策咨询、复议应诉等环节全过程参与。深化政务公开,认真贯彻落实《政府信息公开条例》,本年度主动公开政府信息68条,依法按时处理依申请公开信息3条,政府工作透明度持续提升。

(五)优化矛盾调处,维护社会和谐稳定。完善街道矛盾纠纷多元化解平台运行机制,坚持源头预防、前端化解。充分发挥人民调解、行政调解、律师调解等作用,2025年共排查调解各类矛盾纠纷265起,调解成功率达97%,未发生因调处不力导致的恶性事件或群体性事件。深化“一社区一法律顾问”工作,7名社区法律顾问全年提供法律咨询、法治讲座等服务135次,服务群众近700人次,公共法律服务获得感不断提升。

二、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因

(一)法治队伍专业能力有待进一步加强。街道具备法律专业背景的工作人员仍相对不足,在面对复杂法律事务和新型矛盾纠纷时,专业研判和处置能力尚有提升空间。主要原因在于基层吸引和留住专业法律人才的机制和环境有待优化。

(二)普法宣传的精准性和实效性有待提升。宣传形式虽有所创新,但针对不同群体、不同需求的差异化、个性化普法尚显不足,部分宣传内容与群众日常生活结合不够紧密,导致渗透力和影响力有待加强。主要源于对群众法治需求的调研深度和反馈机制建设不够完善。

(三)行政执法规范化水平需持续巩固。在部分领域,行政执法的程序规范性、文书标准等方面仍有提升空间。原因主要在于常态化、精细化的执法培训和监督评议机制有待进一步健全。

三、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,加强法治政府建设的有关情况

(一)切实发挥领导核心作用,高位统筹推进。党政主要负责人始终将法治政府建设摆在突出位置,认真履行第一责任人职责。坚持将法治政府建设与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核。亲自研究审定年度法治政府建设工作要点,定期听取专题汇报,协调解决法治建设中的重点难点问题。主持召开党工委会议、法治政府建设领导小组会议5次,研究部署重大法治政府建设事项。

(二)带头尊法学法,强化示范引领。坚持将学习习近平法治思想作为首要政治任务,带头研读《习近平法治思想学习纲要》等原著原文。坚持重大决策前必学相关法律法规,确保决策于法有据。主持召开街道法治专题培训会,带动班子成员和全体干部不断提升法治思维和依法办事能力。

(三)狠抓责任落实,夯实组织保障。健全“主要领导负总责、分管领导具体抓、职能部门协同干”的责任体系。推动将法治政府建设成效纳入干部考核评价重要内容。严格落实法治政府建设经费保障,确保普法宣传、法律顾问、人员培训等各项工作顺利开展。

四、下一年度推进法治政府建设的主要安排

(一)持续深化法治理论武装。将学习贯彻习近平法治思想引向深入,健全常态化长效化学习机制。紧密围绕党的二十大及后续中央全会关于全面依法治国的新部署新要求,持续提升领导干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。

(二)着力加强法治队伍建设。积极引进和培养法律专业人才,优化队伍结构。搭建更多学习交流和实践锻炼平台,加强执法人员业务培训和资格管理,全面提升法律素养和执法办案水平。

(三)不断创新普法宣传模式。深入调研群众法治需求,丰富普法内容与形式。大力运用新媒体技术,打造特色普法品牌,推动法治宣传更接地气、更入人心。

(四)全面提升依法决策水平。严格履行重大行政决策法定程序,强化合法性审查。充分发挥法律顾问和公职律师作用。深化政务公开标准化规范化建设,保障群众知情权、参与权、监督权。

(五)完善多元矛盾化解体系。坚持和发展新时代“枫桥经验”,加强行业性、专业性调解组织建设。强化“法律顾问”实效,畅通群众依法维权渠道,努力将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。



青岛市即墨区龙山街道办事处

2026年1月30日


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