2025年，在区委、区政府坚强领导下，通济街道深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实区委、区政府推进法治政府建设各项决策部署，持续提升依法行政水平，为街道高质量发展提供坚实法治保障。现将街道2025年度法治政府建设情况报告如下:

一、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）深化理论学习，将学法用法贯穿始终。一是积极研学党的二十大关于法治建设的部署要求和《习近平法治思想学习纲要》《习近平谈治国理政（第四卷）——全面推进中国特色社会主义法治体系建设》《论全面依法治国——坚持完善和发展中国特色社会主义国家制度与法律制度》等重要文献，充实知识储备，完善法治思维，不断提升法治素养。二是全面加强法规学习，强化法治观念，提升街道干部依法行政意识，全面落实依法执政，树立法治思维、科学决策、民主协商，切实做到以人民为中心，广泛听取民意。三是认真学习贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅、省委依法治省办及我市下发的《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容试点工作实施方案》《关于落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定的意见》，明确工作职责，运用法治思维和法治方式推动各项工作扎实有序开展。

（二）完善决策方式，提升政府依法办事水平。一是凡是涉及街道重大经济决策、涉及人民切身利益的事项，均由集体参与决策，根据事项性质及涉及面大小，分别召开街道党工委会议、全体社区、村干部会议等，采取少数服从多数的原则进行民主决策。二是根据街道法治政府建设实施方案，分解任务、明确主体、落实责任、确定考核目标，坚持做到责任机制、监督机制和评议考核“三到位”。三是将法治建设纳入政府重要议事日程，严格落实依法治街“一岗双责”，坚持法治建设与重点工作、业务工作同谋划、同部署、同考核。

（三）强化宣传引导，积极营造浓厚氛围。一是以“八五”普法工作为基础，健全普法网络体系，严格落实“谁执法谁普法”工作责任制。组织开展习近平法治思想学习培训40余次，开展普法活动100余场。通过广播、电子显示屏、微信公众号等载体，及时推送提示信息和工作动态，提高了街道法治建设工作的知晓度。二是提升矛盾化解水平，推进基层依法治理，2025年街道共处置信访案件708件；通济司法所在册社区矫正对象243人，其中，今年新接收114人，解除矫正134人；在册安置帮教对象220人，共计开展社会调查评估80余件。坚持法治轨道，运用法治手段预防化解社会矛盾，加大街道法律顾问服务力度，街道法律顾问参与调解案件参与率100%，调解成功100%，有效地促进社会矛盾化解，确保了小事不出村、大事不出街道，无因调处不力引发的群体性事件。三是认真做好行政应诉工作，全面落实行政机关负责人出庭应诉制度，全面维护群众权益，畅通群众诉求渠道，依照法律法规和程序解决群众合理合法诉求，对涉法、涉诉事项，引导群众通过司法途径依法维权。

二、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

（一）带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央、国务院、省、市、区关于法治政府建设的决策部署。全面贯彻党的二十大精神及中央全面依法治国委员会会议对法治建设提出的新要求，贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要指示精神，将习近平法治思想的学习列入党工委理论学习中心组重点学习内容，组织领导干部带头学，发挥领学促学作用。深入学习贯彻落实上级关于法治建设决策部署，将学习成果不断转化为依法决策、依法办事的自觉行动，推动年度法治建设工作要点及法治建设重点工作任务落地落实。

（二）落实“谁执法谁普法”责任制，提升法治思维。党政主要负责人认真研读普法读本和法律法规主要内容，切实增强了贯彻执行的思想自觉和行动自觉，同时教育引导广大领导干部不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。不断提升法治宣传教育针对性和实效性，创新普法宣传形式，加强运用新技术新媒体开展精准普法、特色普法，聚焦群众法治需求，以群众喜闻乐见的形式开展法治宣传教育。

（三）积极作为，发挥法治建设中的领导核心作用。一年来，街道主要负责人严格履行法治政府建设中的重要组织者、推动者和实践者的职责，充分发挥统揽全局、协调各方的作用，定期组织召开会议研究解决法治建设中的有关重大问题，严格依法依规决策，重大决策集体讨论决定前，严格实行合法性审查，提高依法决策水平。支持街道人大、政府依法依章程履行职能、开展工作，督促领导班子其他成员和部门主要负责人依法办事。2025年无一起领导干部违规干预司法活动、插手具体案件处理的情形发生。

三、存在的不足及原因

（一）法治意识有待进一步提高。部分干部职工对法治政府建设的重要性认识不足、依法行政意识不强，运用法治思维和法治方式解决问题的能力还不够突出。

（二）法治教育培训需进一步提高。法治宣传教育的方式方法较为单一，当前的依法行政培训内容、培训方式需进一步改进，依法行政能力水平还有待进一步提高。

（三）依法有效化解社会矛盾纠纷能力有待加强。街道在矛盾纠纷法治调解实际运行过程中，存在法治调解力量薄弱、调解方法单一、调解效率不高等问题，特别是一些复杂的矛盾纠纷难以形成调解合力，导致法治调解化解工作进展缓慢。

四、2026年工作计划

（一）深化思想认识，在压实法治责任上持续用力。将法治政府建设要求贯穿街道工作始终，加强法治教育培训，加大对街道工作人员，特别是执法人员和基层干部的法治培训力度，通过定期组织法律知识学习、业务技能培训等形式，全面提升工作人员的法律素养和依法办事能力。

（二）聚焦源头治理，在化解矛盾纠纷上精准发力。推进街道社会治安综合治理中心规范化建设，加强矛盾纠纷调解工作落实，强化资源整合、信息共享和部门协同联动，推动矛盾纠纷源头预防、就地化解、高效处置。

（三）紧扣提质增效，在夯实法治根基上凝聚合力。按照区委、区政府的要求，扎实推进街道法治政府建设各项工作。持续巩固已有成果，着力补齐短板弱项，不断将法治思维和法治方式融入基层治理全过程，为街道经济社会高质量发展营造更加优质的法治环境、提供更加坚实的法治保障。