2022年度青岛市即墨区人民政府办公室部门整体支出绩效目标表

2022年度部门整体支出绩效目标表
部门名称	青岛市即墨区人民政府办公室
部门职责	青岛市即墨区人民政府办公室本级是负责起草区政府领导同志讲话材料和《政府工作报告》等综合性文稿、承办来文来电，承办各部门请示、报告区政府的事项、提出拟办意见，报区政府审批。负责区政府会议的组织服务工作、重大活动的组织统筹工作。组织有关调查研究工作，政务督查、政务公开、政府值班工作，舆情处置处理、推进政府职能转变和“放管服”改革。牵头实施大数据战略，拟订全区大数据和电子政务发展规划、政策措施和评价体系并组织实施。开展反走私综合治理工作、口岸管理、外事协调服务等工作。
预算情况			其他情况
部门整体预算总额（万元）		2054.55	下属单位个数	3
1.资金来源：（1）财政拨款		2054.55	部门本级内设机构数	9
（2）单位资金			年末编制人数	93
2.资金结构：（1）基本支出		2054.55	年末在职人数	91
其中：三公经费		71.5
（2）项目支出
年度总体目标	对各镇街、功能区和区政府各部门本年度贯彻落实区政府公文、会议决定事项以及区政府领导同志批示要求情况进行督促检查；对青岛市办实事涉及我区工作事项进行责任分解和跟踪督查，对即墨区为民要办实事进行筛选、责任分解和跟踪督查；对即墨区督查管理平台等网络平台进行维护；组织开展青岛市、即墨区两级三民活动。
绩效指标
一级指标	二级指标	三级指标	指标值	指标解释
职责履行	基本职责	政务公开栏目数量	50个
		政务公开体系完善度	10个
		政务公开培训次数	2次
	年度重点工作任务	提案办理平台安全平稳运行率	100%
		视频会议系统整体的升级完成率	100%
		调研、印刷、平台维护等次数	约43次
		贫困帮扶走访慰问对象数量	275个
		市区两级三民活动完成率	100%
履职效能	行政效能指标	提高政务公开标准化、规范化向村居延伸完成率	100%
	行政效能指标	开展政府开放日活动	1次
	经济效益指标	无
	社会效益指标	依申请公开工作效率	100%
		政府开放日参与度	100%
		三民活动、为民要办实事社会影响力	提升
		维护社会安全稳定	提升
		走访对象社会改善度	提升
	生态效益指标	无
	可持续影响指标	政策精准推送覆盖面提升	中长期
		促进区域经济发展	中长期
		扶贫沟通机制健全	中长期
		长效管理机制健全	中长期
满意度指标	满意度指标	群众满意度	≥85%
填表人：胡新		联系电话：88551339