2023年，通济街道深入贯彻落实中央和省、市、区委决策部署精神，锚定发展方向，细化重点任务，确立了“5+1”工作目标，即“当好五个排头兵，守好一排底线”，创新实施“五大行动”，以实干担当全力推动经济社会高质量发展。

（一）放大集聚效应，推进产业升级，争当产业发展排头兵

一是消费回暖加速推进。全年签约中旺新润机电元器件研发生产车间等项目14个，总投资32.23亿元。会同科创园、商贸城推进投资52亿元的“品智公元”产业创新综合体建设，由蚁家人科技集团有限公司入驻，盘活闲置岘山时尚广场30万平方米；促进总投资60亿元的英派斯项目建设，实现二期落地开工；推进总投资4000万美元的日本丸荣电机项目洽谈注册；促成稻进食品新上宠物干粮加工项目选址落地；洽谈对接清华同方总部项目入驻商务楼宇，做大楼宇经济。招引6.5万平方米的“碧乐汇”商城入驻，盘活原澳润百货；海尚海引进“世纪华联”超市，补齐商超运行短板，提升居民消费品质。协调区职能部门为企业办理“特色外摆”、社区展销等活动，开展产品进社区促销活动，带动消费增长。二是营商环境持续优化。深入开展“作风提升优环境·争当排头促发展”专项行动，搭建联企暖企助企惠企平台。开展“服务企业沉下去·争当产业发展排头兵”活动，对重点企业推行“一对一”服务。持续完善“专精特新”等优质企业培育库，实施“小升规”专项行动，促进各类企业快速提升能级。强化要素保障，以土地普查盘活闲置低效土地，充分挖掘招商引资可用空间资源。编制《促进企业发展和社会投资相关政策一览表》，整合惠企政策160条，累计发放230余份。开展包联走访活动，积极帮助颐和针织等企业申请创新政策、转型奖补，惠及企业60家。三是项目储备超前谋划。青岛市重点项目龙王河综合体完成酒店主体施工。总投资10.2亿元6个重点项目申请列入成片开发方案。申报2024年市重点项目5个，区重点项目7个，进行对上资金争取。挖掘年度纳统企业20家，预计今年共实现新纳统固定资产投资项目31个，立项总投资51亿元。四是统计普查落实落细。做好第五次全国经济普查工作，共普查单位15896家，有证个体28891家、无证个体7328家，摸排出大个体785家。

（二）强化全局思维，提升城市能级，争当城市品质排头兵

一是城市更新项目扎实推进。陈家河村及石林一路南通拆迁546户村民顺利回迁，群众满意度达100%。改造完成10个老旧小区，惠及184栋楼6737户居民，总面积62.7万平方米，改造量位居全区首位。新府花园等2个小区3部电梯交付使用，振华苑等3个小区4部电梯已签约预筹建。石林三路南接蓝鳌路开通，站前路北通项目地上物清表工作全部完成。城马路等4条农村公路局部整修690余平方米。总投资4799万元的育英文化广场推进建设，安居公园等6处街角公园投入使用。二是重点工程项目稳步推进。蓝谷至机场快速路339处约7.3万平方米搬迁补偿协议100%签约，实现“一把尺子量到底”，不突破政策、不留后遗症。英派斯二期项目所需145亩土地征地完成。重新盘活马山新区（下泊片区），与和达集团成功解约，加快推进土壤污染修复，重新调整片区土地规划，明年全面启动建设。三是文明城市创建深入开展。抓好农村人居环境整治，村庄共清运垃圾68500余吨，配置垃圾桶390个。城市社区投资200余万元完成撤桶并点80处，建设垃圾分类站45个。新设置公益广告牌51处，清理违规广告150余平方米。施划机动车停车位2800个、非机动车位690个。

（三）补齐民生短板，增进人民福祉，争当民生保障排头兵

一是教育质效不断提升。总投资1亿元、2.8亿元的郭庄小学、实验三小惠欣路校区于8月底投入使用，保障辖区居民学有所教。继续投资共1亿元改造下泊小学、通济中心小学。全面推进素质教育改革，深入推进“一校一品”建设。构建三位一体安全管理体系，营造稳定和谐的教育发展环境。二是健康保障体系不断健全。加强人才梯队建设，提升医疗服务能力。新建第三人民医院投入使用。重点打造12个养老服务站，分年龄段为辖区内2600余名老人提供居家养老服务。开展“敲门医生”服务行动，累计提供健康义诊、居家服务十万余次，受益老人每月达2000余人次。高质量推进计生、托育工作，妥善做好重大传染病防控工作，守护群众生命安全。三是公共服务水平优化升级。深入推进数字化改革，“免证办”电子化率进一步提升9.03%，群众满意度达100％。推进“一件事一次办”改革纵深发展，帮办代办“会客厅”服务深受好评。为符合条件的36户54人办理低保，顺利完成全民医保参保扩面工作，妥善做好残联、军退、慈善等工作。四是文化体育繁荣发展。开展“秋晚春晚直通车”等群众性文体活动。每月开展文化进万家等活动，各类文化活动共计开展约1000余场。协同各村居常态化开展志愿服务活动109次，开展时长约7000小时。五是社会发展安全稳定。全面推进治安防控与矛盾化解工作，社会面累计巡逻7000人次，调解矛盾纠纷154起，一体推进禁毒、扫黑、反诈、重点人员管控工作。统筹开展安全检查等工作，检查企业459家次，出动人员1060人次，排查整治隐患947项。

（四）细化基层管理，提升服务质效，争当社会治理排头兵

一是治理体系不断优化。将23个城市社区精细化调整为32个，公开选拔、科学选育后备人才。完善制度建设，推进财务管理、考核机制规范化。二是服务品牌亮点频出。探索打造“五社联动”型主阵地，组织各社区整合五社力量积极认领社区服务项目。吸引160余名大学生参与“济英才”大学生志愿服务队，带动年轻力量参与社区治理。三是民生期盼响应及时。32个城市社区累计完成183件民生实事。10个社区试点“红色物业”，创建“幸福里”等党建服务品牌。“一社一品”惠民创新活动已举办140场。四是数字治理提质增效。成立领导小组统筹做好数字即墨及问政工作。申请区级统建智慧社区12个，推动智慧建设提质扩面。

（五）净化育植土壤，突出实绩导向，当好作风能力排头兵

一是推进提升能力强作风。街道39个科室撤并为29个，665名机关干部竞争上岗，倒逼工作作风转变。分批组织80余名城市社区正副职学习实训。选拔23名优秀年轻干部与区管干部结对实行导师帮带。实行机关干部“负面清单”制度，对出现懒政、庸政负面情况如实记实、严肃处理。二是筑牢基层建设主阵地。顺利完成西北关“村改居”换届选举工作，作为青岛市“村改居”首创，进一步推进城市社区治理体系和治理能力现代化。成立4个物业党支部和6个物业联合党支部，组建红色管家队伍及时解决民生诉求。依托闲置核酸检测屋建设“红色驿家”11个。召开6次专题培训加强村庄规范化管理。有序推进村庄“三资”纳入区统一平台管理，40余个村庄已完成接入，实现了财务预算等手续的规范审批。三是守好安全发展一排底线。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，强化监督管理检查，开展老旧房屋隐患排查、燃气安全专项整治等专项行动，以安全生产为核心同步做好食品、环保、交通、消防领域各项工作。提出并实施信访工作“八项制度”，严格落实“三到位一处理”工作原则，加大依法治访力度。开展信访积案化解“百日攻坚”专项行动，落实领导班子包案，定人定责、逐案调度、磕兑时限。严把“预警关”、“调度关”、“政策关”，全面把控信访风险。