为强化就业服务工作，进一步优化辖区就业体系和区域营商环境，今年以来，灵山街道以抢抓春季就业高峰期为抓手，全周期助力企业招才引智、促进求职者高质量就业。

一是精准对接，搭建服务平台。以“春风送岗 乐业灵山”为主题，从去年腊月起，联动经贸办、人社中心通过线上征集、走访调研的形式广泛征集辖区企业以及周边重点企业用工需求，统一整理汇总，制作招聘简章和宣传单页，为辖区群众提供就业参考。此次活动，共汇集了20余家企业参与，涉及数控机床、维修工、抖音主播、质检员等10余个行业，提供就业岗位300余个。

二是多元服务，提升服务质效。采取“线上+线下”双轨并行方式，“线上”通过“公共就业云管理服务平台”发布，企业服务群、村庄服务群推送的形式，促进企业和求职者的精准对接；“线下”在便民服务大厅、牛齐埠大集、灵山大集开展现场招聘会活动，设立招聘展牌、发放宣传单页，有针对性地为大龄就业困难群体提供咨询服务以及就业政策宣传解读。截至活动结束，共发放宣传材料1500余份，接受群众咨询200余人次，达成就业意向100余人。

三是融合发展，完善服务体系。今年以来，灵山街道立足“稳就业、保用工、促发展”的目标，不断打出招才引智组合拳，打造“就享家”乐业服务站，组织就业专员入驻村庄群，动态展播、转发辖区企业用工信息，搭建企业、求职者双向桥梁。持续加大就业帮扶力度，坚持“需培”结合的根本，与培训机构建立长效合作，常态化为求职者、农民、新型经营主体等提供直播电商、种植技术、面点制作等技能培训，更好地满足求职者就业需求，以良好的就业创业环境助力区域营商环境再优化。