2025年，龙山街道在区委、区政府的坚强领导下，坚持以“项目提升年、一线落实年”为总牵引，紧扣“向新提质”主题，引导广大干部在一线践行“有解思维”、练就“善解能力”，全力以赴稳增长、促改革、惠民生、保稳定，街道经济社会各项事业呈现稳中有进、向新提质的良好态势，为“十四五”圆满收官奠定了坚实基础。

一、聚力稳进提质，经济发展迈出坚实步伐

坚持把项目建设作为核心抓手，以专班化推进、专人化服务、清单化管理，确保各环节高效衔接、落实落细。

（一）经济运行平稳有序。坚持“干字当头、奋勇争先”，全力以赴做好稳增长工作。深入开展“企业培强育新行动”，强化领导干部挂钩服务企业制度，全年累计走访服务企业超过300次，通过“企业点单、政府上菜”等形式，精准化解企业生产经营、项目推进中的难点、堵点问题120余条。积极搭建政银企沟通平台，全年组织对接活动8场，帮助企业拓宽融资渠道，累计协调解决融资需求超5000万元。全年完成规上工业总产值24.8亿元，同比增长8.5%；完成固定资产投资41.5亿元，同比增长22.7%，主要经济指标运行在合理区间。

（二）项目建设全面提速。严格落实“一个项目、一位领导、一套班子、一套方案”攻坚机制，对9个省市区重点项目实行挂图作战、倒排工期。金岭科技中心项目（市级重点）进展迅速，正在进行内外装修，项目致力于打造DIY和工业级木工设备两大类产品结构，达产后预计年产值约3.5亿元。超临界CO₂无水染色技术产业化项目取得重大进展，即发集团成功突破聚酯纤维筒子纱超临界二氧化碳无水染色关键技术，建立了年产能1000吨的产业化示范生产线，掌握了行业领先的核心技术，为纺织行业绿色转型提供了“龙山方案”。同时，绿色家居智能制造、生物质综合利用供热二期等7个区级重点项目均按期或超序时进度推进，其中4个项目已竣工投产。

（三）产业动能持续增强。坚持把招商引资作为“源头活水”。聚焦新材料、智能制造等新兴产业建链，全年新引进总投资25亿元的泽沐电器科技、环保新材料等优质项目11个，其中外资到账500万美元。深化“五个一”产业链精准招商，通过以商招商成功引进总投资33.8亿元的明晟环保科技、祥瑞工贸、恒承智能制造等12个增资扩建项目，实现了“老树发新枝”。数字装备产业发展服务中心创新推行闲置资源动态摸排与精准匹配机制，全年盘活闲置厂房3.2万平方米、低效土地65亩，真正让“沉睡”资产变为发展增量。

二、致力融合赋能，城乡面貌实现同步焕新

紧紧围绕“对标主城、组团提升、全面融青”发展思路，统筹推进城乡建设与管理，着力塑造“内外兼修新气质”。

（一）城市功能品质持续优化。聚焦基础设施短板，高标准完成东程路、淮涉河路大修工程，辖区路网通达性显著提升。全力推进新型产业园区及经济开发区南部区域地下管网升级改造专项债项目，区域防汛排涝和产业承载力有效增强。城市管理更加精细，全年拆除新生及存量违建38处、面积超1800平方米，协调设置3处便民摊点群，市容秩序在区级考核中名列前茅。完成东程村、西程村等4个村庄整村农房节能改造，惠及群众800余户，农村居住条件进一步改善。

（二）乡村振兴画卷徐徐展开。深入学习运用“千万工程”经验，以片区化建设更新乡村面貌。王家烟霞村美丽乡村示范村建设成效显著，村容村貌实现蝶变。常态化人居环境整治机制高效运行，构建起“网格长+党员+公益岗”的联动管护格局，在市级季度测评中3次跻身全市前20名。创新开展“残垣断壁整治+”行动，在刘家官庄等7个村庄因地制宜打造“口袋公园”、生态停车场等小微景观14处，实现了闲置空间的活化利用。农村“三资”管理全面推行线上化、规范化，村级财务阳光运行。

（三）农文旅融合迈出新步。深挖本土文化资源，推动非遗从“静态保护”向“活态发展”转变。成功打造“前东葛村史馆—南葛后街榼子艺术馆—即墨老酒博物馆—天井山”非遗研学线路，全年接待研学团体超50批次。“秃尾巴老李”传说成功入选国家级非遗名录，即墨老酒传统酿造工艺、葛村榼子分别获评省级非遗和“山东手造·青岛有礼”。探索“党建+非遗+产业”模式，依托墨河源新村共富公司，推动葛村榼子、官庄竹编等非遗产品通过电商平台走向市场，带动村级集体和村民“双增收”。

三、着力普惠共享，民生福祉得到持续增进

始终坚持民生福祉的基础性、普惠性、兜底性，全力解决群众急难愁盼问题，让人人都能享受、成果可感可及。

（一）社会保障网织密兜牢。社会救助体系更加精准高效，全年累计发放低保、特困、临时救助等各类资金280余万元，惠及困难群众900余人次。养老服务体系加快完善，在成功运营南葛河西村助老大食堂的基础上，新建丽山社区、上夼村2处养老服务站，“居家-社区-机构”相协调的养老格局初步形成。完成80户特殊困难老年人家庭适老化改造，为残疾人发放各类补贴35万元，困难群体基本生活得到有效保障。

（二）公共服务质效稳步提升。教育医疗水平持续改善，实验中学东部校区办学质量稳步提升，小学综合素养评价进入全区镇街上游行列。基层卫生机构服务能力增强，街道卫生服务中心中医特色门诊接诊量同比增长30%。文化惠民活动丰富多彩，全年组织“我们的节日”、戏曲下乡、全民阅读等文体活动150余场，前东葛村舞蹈队在区级大赛中再获佳绩，群众精神文化生活日益充盈。

（三）社会大局保持和谐稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化“未诉先办”改革。全年高效办结“12345”政务热线及“即诉即办”群众诉求1.1万余件，按期办结率99.2%。成立根治欠薪工作专班，成功化解龙山华府、六合小镇等多起重大欠薪隐患，为劳动者追回工资350余万元，从源头上减少了社会矛盾。安全生产形势持续稳定，深入开展治本攻坚三年行动，累计检查企业2200余家次，整改隐患1100余条，组织应急演练和专题培训40余场，守住了安全发展的底线。

四、奋力夯基固本，党的建设取得显著成效

始终坚持发展是“第一要务”、党建是“第一责任”，以高质量党建引领保障高质量发展。

（一）思想政治根基持续筑牢。严格落实“第一议题”制度，全年组织党工委理论学习中心组学习15次，专题研讨8次。高质量开展党纪学习教育，党工委书记带头讲授专题党课，组织党员干部赴廉政教育基地开展警示教育，引导广大干部学纪、知纪、明纪、守纪。创新党员教育形式，打造前东葛村史馆等6处现场教学点，街道党校开展培训20期，覆盖党员3000余人次。

（二）基层战斗堡垒更加坚固。全面完成城市社区“两委”换届，14家物业企业实现“红色物业”党组织全覆盖。在农村创新推行无职党员设岗定责，1037名党员在环境整治、矛盾调解等岗位发挥作用。扎实开展村级班子常态化调研整治，对后进村庄实行清单化管理、全景式跟踪，调整优化自然村负责人6名，为2026年村级换届打下了坚实基础。新成立重点非公企业党组织5个，选派党建指导员精准帮扶。

（三）干部队伍作风深刻转变。以“一线落实年”为抓手，大力倡树“一线工作法”。建立重点工作“揭榜挂帅”和擂台比武机制，在项目建设、招商引资、矛盾化解一线锤炼干部“善解能力”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，加强机关效能督查，全年开展廉政谈话120人次，营造了风清气正、干事创业的浓厚政治生态。

回顾2025年，成绩来之不易，这是区委、区政府坚强领导的结果，是全街道上下同心同德、奋力拼搏的结果。在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到，街道在产业能级、城市功能、民生供给等方面仍存在短板。2026年，龙山街道将紧扣“十五五”发展目标，继续坚持“向新提质”主基调，以更大决心攻坚克难，以更实作风担当作为，奋力推动幸福宜居和谐新龙山建设再上新台阶！