2023年，北安街道深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕上级决策部署和工作要求，攻坚克难，真抓实干，进一步彰显了北安干部的责任担当，进一步凝聚了北安全体人民的发展共识，进一步提升了北安经济社会发展水平。
一、经济发展稳进提质。持续深化为企服务，助力企业稳健发展。发展质量稳步提升。2023年，完成固定资产投资47.8亿元，增幅48.6%；规上工业总产值40.9亿元，增幅5.7%；财税收入2.2亿元，增幅37%；限上批发业企业销售额19亿元，增幅28%，全区排名靠前。青岛新星家用电器有限公司、青岛元鼎特种机械制造股份有限公司、青岛惠科微电子有限公司等40余家企业通过“高新技术企业”、“专精特新”、“新锐企业”初审及认定，发放奖补资金1000余万元。重点工程加力提速。新引进新星高端商用冰箱生产制造、元鼎机械配套技改等项目17个，实现总投资额31.9亿元。其中，10个重点项目全部达进度或超进度，福凯高性能新材料技术研究中心一期已完工，全力打造特种新材料研发、生产、销售全产业链；百洋片剂、颗粒剂、硬胶囊剂生产车间及配套项目已成功申报省重大项目，正在进行主体建设，持续增强企业内生动力，完善生物医药产业布局。以战略性新兴产业为中心，先进制造业、生物医药为两翼的北安现代化优势产业集群，正在加速腾飞。
二、创新活力持续迸发。探索社会救助领域机制创新，实行“党建+社会救助”运行模式，通过主动发现、闭环管理、衔接救助等方式，兜牢了社会救助底线，省民政厅《简报》1号文专题刊发；成立“红色助联体”，发动多元力量共同参与社会救助，先后签约20余家社会组织，开展亮居工程等21项救助项目，获评2023年度山东省社会救助领域优秀实践案例。优化“企业网格化”服务模式，机关、社区、村庄干部包联服务辖区1500余家企业，帮助协调解决问题200余个、补办厂房产权手续15余万平方米，以“店小二”的姿态，常态化开展“全方位、无缝隙、保姆式”服务，全力护航企业发展；召开政银企对接会、校地共建会等20余场次，打造“新时代区域共享职工之家”，对15家企业上门开展一对一法律服务，组织500余名一线职工免费健康体检，街道党工委荣获即墨区优化营商环境和推进政府职能转变先进集体。创新城市社区治理方法，党建带团建、群建，汇聚多方力量，开展红蜂护学岗行动等项目30余个，新都新“方”26期专题专栏刊发，新都大妈获评青岛市最佳巾帼志愿项目，中央统战部召开现场会推介，累计迎接全国各省、市、区观摩活动30余批、600余人次。
三、便民服务迭代跃升。聚焦群众所需所盼，畅通了联系、服务群众的“最后一米”。探索“大综治”工作格局，汇聚综治、司法、人社、民政、卫健等科室集中办公，统筹舆情、投诉、报警等信息，实现统一调度、信息联处，提高了街道社会治理效能。同时，将治理端口前移，及时收集群众诉求，制定治理项目清单，对苗头性问题隐患提前介入研判，将问题隐患化解在萌芽状态。2023年，累计化解矛盾纠纷180余件，政务热线月度投诉量较年初下降40%，问题解决满意率达86%，同比提高30%。高标准打造党群服务中心，服务科室汇集大厅，开展“一站式”服务，获评“青岛市标杆型便民服务中心”。妥善解决长达7年之久、涉及700余名亨达职工的欠薪欠费问题，被推荐为青岛市平安建设优秀单位，获评即墨区信访维稳先进集体。民生实事“答卷”更有温度质感。
四、共富样板成色更足。宋化泉乡村振兴示范片区全面起势，高标准打造6个市级美丽乡村示范村，投资2000万元的“天下酥”梨项目已建成，总投资1500余万元的墨小番西红柿、艺林彩叶植物基地开工建设；流转和晟公司、乡沃现代农业有限公司5000余亩土地，推进土地整合，提升农业综合经济效益。深入开展“三资”清理，盘活闲置低效土地1000余亩，清理整治不规范合同100余份，成立5家共富公司，为村集体增收600余万元；农田排涝工程改造已完工，宋化泉水库除险加固工程、墨城路雨污水管网工程正在加速推进，基础设施配套更加完善；全面开展农村人居环境大起底、大整治、大提升，拍摄问题照片1.4万余张，整改1.3万余张，总整改率达到87%，初步呈现出干净、整洁、美丽的乡村风貌；对违法违规圈占、违建、滥用耕地等行为“零容忍”，全年处置各类违建36处，清理整治耕地复耕850余亩，耕地净流入579亩。泉东新村获评第三批山东省乡村振兴示范乡村。
五、基层党建全面夯实。扎实开展主题教育，广大党员干部学思想、强党性、重实践、建新功，全处上下只争朝夕抓落实，凝心聚力促发展，越干越想干，越干越会干，越干成效越好。实施农村党员干部“4+4星火工程”，班子成员带队对57个自然村逐一调研考察，逐村反馈问题、深挖根源，形成问题整改和民生事项督办“两张清单”，共计106个问题、26个民生督办事项、658项整改措施，实行跟踪督办、挂牌销号，现已完成60个问题、16个督办事项整改，调整强化6个村级班子、选拔171名农村后备干部；实施年轻干部“云帆计划”，19名区管干部与30名年轻干部“师徒结对”，以老带新促进成长，在乡村振兴一线“赛马场”锤炼作风、攻坚克难，通过定向培养、先用后任，择优选拔6名年轻干部，干部队伍梯次培养更加完善；完善党建指导员制度，实施“主题党日+”行动，进一步规范提升了村庄党建工作；先后开展5次亮绩赛绩“擂台比武”，通过“现场观摩+同台比拼”，营造了浓厚的干事创业氛围。百洋制药团支部获评青岛市五四红旗团支部，北安街道团工委获评即墨区五四红旗团委，即发集团贵华事业部团支部获评即墨区先进团支部。