2025年,蓝村街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入贯彻习近平总书记对山东、对青岛的工作重要指示要求,锚定区委、区政府关于陆港蓝村在全区“打头阵、当先锋”工作部署,坚持决心一次下足、标准一次调高、措施一次定实、效果一次彰显,围绕经济社会发展、基层组织建设、基层社会治理、守牢一排底线等领域,创新举措、加压奋进,全力开创高质量发展新局面。
一、坚定不移强化党建引领,凝聚发展合力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,做到学思用贯通、知信行统一,夯实蓝村街道经济社会高质量发展思想政治基础。
1.坚持加强政治建设。把党的建设摆在首要位置,深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。严格贯彻落实好党工委会议“第一议题”制度、组织生活制度,规范开展“三会一课”、主题党日活动,将政治理论学习和业务工作一体谋划推进。
2.坚持加强基层组织建设。持续抓党风政风,形成班子成员作表率、中层干部立榜样、工作人员跟着干的良好氛围,带动社风民风持续向善向好。抓好村庄党组织书记队伍建设,依托村级班子精准研判整治提升常态化调研工作,充实村“两委”班子及后备人才队伍,为换届打好提前量。加强机关干部队伍建设,持续实施“薪火蓝城”工程,开展好年轻干部培养锻炼计划,持续提升干部履职能力。深入推进新村融合发展,完善新村运行体制机制,推进新村规范运转。深化“幸福家园”建设,继续做好业委会成立工作,提高业委会党组织覆盖率。
3.坚持加强新兴领域党建工作。紧紧围绕实施新兴领域党建“双融双创”行动主线,致力打造青岛云路、雪达集团等非公党建品牌,用好用活青岛云路非公党建展厅,推动产业发展能级跃升。加强新就业群体党建工作和服务管理,依托党群服务中心升级打造新兴领域党建综合阵地1处。
4.坚持加强意识形态阵地建设。落实意识形态工作责任制,党工委定期专题研究意识形态工作,守好意识形态“主阵地”。继续加强舆情处置工作,持续优化调整街道网络评论员队伍,强化科室管区协同作战,加强网络舆情监测管控,全面消除舆情隐患。做好典型经验宣传推介工作,积极宣传“蓝村经验”。
二、坚定不移促进经济发展,推动全面深化改革走深走实。严格贯彻落实区委“守住底线,以项目看发展、论英雄”工作要求和工作导向,狠抓项目招引,继续落地建设一批具有行业引领性的优质产业项目,充分挖掘资源要素潜力,进一步优化区域产业布局,打造即墨实体经济高地。
5.全力抓牢项目建设。实施“全生命周期”项目服务推进机制,做好12个(包括省2个、市3个、区级7个)省市区三级重点项目“一对一”精准服务,全面梳理项目推进过程中存在的问题困难,推动云路新能源研发中心开工建设,新能源领域高端软磁材料及器件生产线建设项目竣工投产。支持雪达研发绿色科技型面料,雪达功能性纺织制造项目上半年开工建设,全力促进纺织服装、服饰产业外经贸提质升级。动态掌握项目建设进度和产出效益,做到“达限一个、纳统一个”。做好10个(包括市2个、区级8个)重点准备项目跟踪监测,做好项目前期服务工作。
6.全力抓好项目招引。坚持以商招商、园区招商,依托现有产业资源,充分发挥轨道交通产业基地等园区项目载体作用,全力打造优质招商环境,精准招引“投资大、质量高、效益好”的产业支撑项目,力争三城路工业示范带已签约项目2025年开工建设。要强化招商“走出去”工作机制,制定“走出去”招商工作计划,对新材料、纺织服装等产业发展先进区位进行重点考察走访,招引上下游产业资源,延长产业链条,推动区域产业升级。
7.全力抓好企业服务对接。探索实施规上、规下企业分级分类管理,成立专门业务科室负责中小企业管理服务,强化中小企业培育监测,确保符合升规条件的企业及时升规纳统。加强企业沟通走访,及时梳理印发惠企政策,提高政策知晓率、服务通达率,定期开展送政策进企业等政银企对接活动,注重收集解决企业发展诉求,持续优化区域营商环境。
8.持续加强财税保障工作。在税源建设方面投入更大精力,建立健全协税护税网络,关注辖区企业税收成长性,深挖辖区税源,同时争取外源税收,全力增加区域财政收入。完善财务内部控制体系,严格审批程序,进一步提高财务管理水平,保障资金安全和财务状况稳定。进一步树立“过紧日子”理念,坚持“保民生、保运转、保重点”,优化支出结构,严格控制“三公”经费,大力压缩一般性支出。
三、坚定不移推进城市更新建设,提升城市品质。按照陆港蓝村规划建设一体化思路,抢抓城市更新和城市建设契机,推动蓝村街道全域建设、全面融青,持续提升城市品质。
9.聚力推进规划引领。坚持陆港蓝村“一盘棋”的思想,会同陆港管委持续优化片区控规,做好重点项目实施和控规编制的有效衔接,确保重点项目建设有规可依,加快推进街道控制性详细规划批复落地,力争年内获得区政府批复。加快推进街道村庄规划编制,积极对接规划部门,力争年内完成稻香村、六合村村庄规划批复,王演庄新村、挪城村村庄规划通过区城规委会审议。
10.聚力推进城市更新建设。加快编制重点项目成片开发方案,持续推进城镇开发边界内重点项目、重点工程土地农转用手续办理工作。会同国际陆港按照“量力而行、尽力而为”原则,推进三城路工业示范带内11条园区道路工程、城轨基地内红星一路等12条道路硬化工程以及站前街污水改造等工程建设。协调推进李王路北延、G309青兰线改建等工程。配合实施挪城水库除险加固等工程,推进站前街雨水管道改造提升及稻香河道等河道整治。加快实施蓝村污水处理厂扩容工程建设。持续做好小区环境改造、市政设施管护、宅基地审批、燃气及自建房安全、桥涵洞口防汛等工作,不断提升区域城建质量。
11.聚力推进征迁工作。严格按照项目征迁方案,统一补偿标准,规范操作程序,做好即墨区国际陆港排水防涝工程、官路水库输配水工程(一期)项目征迁及现场评估、补偿签约等工作。按照区项目指挥部的部署及拆迁资金到位情况,做好蓝谷至胶东国际机场快速通道项目住宅房屋征迁及签约补偿工作。详细梳理历年来街道流转土地情况,高效开展闲置土地管理处置工作,提高流转土地利用率。
四、坚定不移聚焦民生福祉,提高群众满意率。深入践行以人民为中心的发展思想,集中力量办好民生实事,坚持尽力而为、量力而行,积极回应多层次民生需求,更好满足群众对美好生活的向往。
12.聚力推进乡村振兴。争创省级衔接乡村振兴集中推进区。运营“桃源稻乡”商标,一揽子提升蓝村区域特色农业产业知名度。以百联奥特莱斯广场为核心,持续放大十里童话乐园、奥特莱斯广场时尚消费地标引力,会同国际陆港委托第三方专业策划公司,谋划陆港蓝村精品旅游线路,打造即墨西部农商文旅融合发展产业地标。精心培育蓝村壮武共富公司品牌,推动挪城村共富公司和南泉新村共富公司实现有效运行。深入落实新一轮千亿斤粮食产能提升行动,稳步扩大“吨半粮”生产工作成效,培育壮大“蓝村壮武”增粮致富模式。继续深入开展农村集体“三资”清理工作,强化村庄“三资”清理业务培训,发挥先进村庄示范带动作用,确保“三资”清理取得扎实成效。
13.加快发展各项社会事业。加强人民参政议政,建立健全议政代表会议制度,提升街道群众参政议政积极性。深化教育领域改革,提升辖区教育教学质量,完成蓝村中心小学项目验收并投入使用。进一步研究推进辖区小学、幼儿园合并优化工作。强化基本公共卫生服务,加大医疗卫生系统对上争取力度,加快蓝村卫生院肠胃镜检查等新设备投入使用。突出就业优先导向,继续开展举办“春风行动”等招聘会,多渠道推动群体就业增收。组织开展基本医疗保险等参保扩面专项行动,扩大职工基本养老保险覆盖面,托底救助低保、残疾人等特殊群体,保障困难群众基本生活。加强文化体育设施建设,组织好文化进万家等活动,切实丰富群众精神文化生活。
五、坚定不移实施基层社会治理,确保平稳有序。完善党建引领基层治理工作机制,坚持和发展新时代“枫桥经验”,研究完善网格化治理工具,稳步提升政务热线办理质效,确保区域社会治理形势持续稳定。
14.做好基层综合治理。深入开展网格化建设,卡实责任边界,明确网格责任,优化网格员队伍,详细动态掌握网格信息,发挥网格化工具在基层社会治理方面关键作用。深化“平安蓝村”建设,做好综治中心、公安部门、管区科室联合联动,加强社会治安综合治理,形成社会治理合力。完善矛盾纠纷排查化解机制,加强人民调解、行政调解、司法调解衔接联动,推动矛盾纠纷多元化解。关注处置校园霸凌事件,形成教育、公安、学校、家庭多方联动处置机制,打造安全和谐校园环境。
15.高效开展政务热线办理工作。坚持为民情怀、考核导向,党工委会定期专题研究政务热线、即诉即办办理情况,继续推进政务热线办理“回头看”工作,急难问题逐个研究梳理到位,推进问题化解,持续提高群众满意度。
六、坚定不移加强自身建设,守牢“一排底线”。牢固树立和践行正确政绩观,持续转作风、强能力、抓执行,守稳守牢底线红线。
16.筑牢安全生产防线。牢固树立底线思维,严格按照“三管三必须”原则,扛牢安全生产责任。进一步明确和细化各部门安全生产职责,建立跨领域安全隐患整治协调机制,构建上下联动、齐抓共管的责任体系。聚焦粉尘涉爆、危险化学品、高温熔融、有限空间等重点领域,开展安全隐患排查整治,建立问题台账,明确整改责任和时限,确保隐患及时整改销号。聘请专家按行业领域组织企业开展安全生产教育培训,提高企业安全意识。提高综合应急处置能力,做好 24 小时应急值守工作,全方位筑牢安全生产防线,确保街道安全生产形势持续稳定,保障人民群众生命财产安全。
17.扎实开展环保工作。扎实做好2025年中央生态环境保护督察迎检工作,建立健全日常巡查工作机制。定期开展环保问题“回头看”,防止问题反弹,巩固环保成果。做好桃源河、祥茂河等重点水域水质监测工作,加强河道巡查,开展污水治理,确保河流断面水质稳定达标。强化工业废气监管,增加道路洒水频次,治理施工扬尘,严控秸秆焚烧,做好大气子站迁移工作,切实改善大气环境。
18.扎实推进“两违”治理和耕地保护。坚持对“两违”“零容忍”,做到发现一起、查处一起,拆除一处、震慑一片。构建“管区+网格”精细化监管体系,综合运用责任划分和绩效考核手段,压实巡查整改责任,充分运用“卫星遥感+无人机”等科技手段,做到“两违”综合治理科技化、精准化。大力推进“田长智治APP”软件使用和基层田长巡田责任落实,根据上级交办线索分类建立问题清单和工作台账,跟踪办结销号,严格落实耕地保护政策,坚决制止耕地“非农化”,严格管控耕地“非粮化”。
19.严守廉洁自律红线。坚持全面从严治党,压实党风廉政建设主体责任,建立廉政风险前置评估机制,对“两违”治理、农村“三资”管理等问题易发多发领域,加强廉政风险防控,强化权力运行制约和监督。对违反党纪的问题,发现一起坚决查处一起,持之以恒正风肃纪。加强机关干部纪律教育和警示教育,增强纪律意识和红线意识,营造风清气正的良好政治生态。完善干部考核评价机制,加强容错纠错澄清正名,激励干部担当作为、干事创业。
20.规范开展机关管理。按照“制度规范化、办文出精品、办事无差错”要求,高标准推进各项工作。规范完善机关值班值守等各项规章制度,组织开展各项制度学习培训,进一步提升机关规范化建设水平。开展政府固定资产清查盘点,盘活并高效利用闲置资产,确保资产安全完整、保值增资。规范打造档案室,专人管理档案,逐步实现档案规范化管理。完善合同管理制度,对合同进一步梳理,形成台账,掌握时间节点,确保规范开展合同管理。要狠抓工作作风,坚持“事争一流、唯旗是夺”,持续增强改革创新意识,倡树“严真细实快”工作作风,为干事创业提供坚实作风保障。
蓝图已绘就,奋进正当时。今年是蓝村街道迈向高质量发展的关键一年,各科室、管区、新村、网格村庄要以高度的政治责任感和使命感,要坚决按照党工委统一部署,以实干的心态、赶考的状态、奔跑的姿态、清正的生态,干在实处、走在前列,锚定发展目标,狠抓工作落实,为即墨建设活力宜居幸福现代化新区作出更大贡献!