2024年，即墨区卫生健康局坚持谋发展、促改革、抓落实，以“五个聚焦”为抓手，实现“五大提升”，加快推动全区卫生健康事业高质量发展。

一、聚焦体系建设，实现区域卫生资源明显提升。一是稳步推进紧密型医共体建设。制定紧密型医共体实施方案，建立区人民医院和区中医医院牵头的两大医共体。率先组建区人民医院-第三人民医院紧密型医共体，将区人民医院康复科、查体中心、内分泌科、老年医学科整体搬迁至三院，骨科、普外科、心内科等9个优势学科专家团队到三院坐诊，打通检验、B超、CT等辅助检查系统，整体医疗服务能力得到有效提升，形成城区西部医疗中心。二是发展特色化基层医疗模式。打造蓝村、移风等医疗次中心。改造121个村卫生室达到“五有三提升”建设标准。设置移风店太祉庄、龙山“见素堂”等医疗延伸点，打造“一体化发展 零距离服务”镇村紧密融合的基层医疗服务新模式，实现卫生院与村庄（社区）医疗资源无缝衔接。

二、聚焦强基提质，实现医疗服务能力明显提升。一是提升区级诊疗能力。区人民医院顺利通过三级乙等综合医院评审；创伤中心通过国家级创伤中心验收评估，成为省内首家县域国家创伤中心单位。区中医医院加快推进青岛市区域中医医疗副中心建设，已建成3个重点中医专科；与省中医院肛肠专科签约联盟，与市立医院签约医联体开展学科共建，引进省名中医药专家管中安工作室。二是推进重点学科建设。加强与北京天坛医院、山大二院等知名三甲医院技术协作，签约崔恒等首席专家20余名，长期来即坐诊带教。获评市级重点学科2个，市级县域临床重点专科8个，开展新技术、新项目18项，妇科恶性肿瘤技术达到了国内顶尖医院水平。三是夯实基层服务网底。构建起梯次帮扶工作机制，区级医院选派97名医护人员对卫生院开展驻点对口帮扶，温泉、七级等9家卫生院完成青岛市卒中防治单元验收，培育7名基层医师获评第三届岛城基层名医；选派57名医务人员对口帮扶村卫生室。

三、聚焦优化流程，实现群众看病就医感受明显提升。一是加强行业综合监管。每月党组会专题分析研究政务热线、医疗纠纷、舆情等工作，推动群众反映问题“马上办、真解决”，累计解决问题218条。二是提升医疗服务水平。开展“正行风优服务树形象”改善服务大提升专项行动，全区医生号源实行统一管理，将预约挂号时间段精确到15分钟以内。公立医疗机构10大类377个检查检验项目实现跨机构互认共享，互认共享3.6万余次，为群众减少就医费用近200万元。在二级以上医院设置“一站式”服务中心，日服务超4000人次，术前平均住院天数缩短1-2天，住院患者办理住院时间从60分钟缩短至15分钟内。三是强化医疗质量管理。制定《即墨区医疗质量控制中心管理办法》，规范运行30个区级医疗质量控制中心。开展审方中心试点，完成审方27万余张。开展手术质量安全提升行动、病历内涵质量提升等七个专项行动。深入实施8S精益化管理，全市预防接种门诊8S管理现场会在我区举办，人民网、光明日报客户端等国家级重点媒体多次报道。

四、聚焦中医发展，实现中医药服务能力明显提升。一是加强中医药服务建设。顺利通过全国基层中医药工作示范区验收。新增1个全国基层名老中医药专家传承工作室，改造提升15家基层医疗机构国医馆达到国家中医馆标准。新建64家卫生室（社区卫生服务站）中医阁。二是建立多元中医药人才培育机制。3人获评山东省基层名中医药专家，1人获评齐鲁扁仓杰出青年人才，区中医医院中医药适宜技术培训与推广中心被评为山东省县级中医药适宜技术推广中心，培训基层医师325人，中医药服务体系和能力不断加强。

五、聚焦民生实事，实现群众健康获得感明显提升。一是持续推进医防融合。完成区疾控中心搬迁。派遣疾控监督员下沉到医疗机构，全面推行疫苗处方。签约老年人18.67万人，三高共管签约并规范管理10241人，对4.46万名“三高”患者实施并发症筛查，对6283名慢阻肺高危及确诊患者开展随访1.8万余次。二是加快推动普惠托育服务体系建设。备案普惠性托育机构26家，总托位数达5717个，较去年增加1001个托位，每千人口托位数4.18个。三是持续拓展家庭服务覆盖面。在镇街建设了“向日葵亲子小屋”“暖心家园”项目点，其中灵山街道“暖心家园”被评为国家级项目点，潮海街道“向日葵亲子小屋”和通济街道“暖心家园”被评为省级项目点。