在全面推进“十四五”文化和旅游发展规划的背景下，即墨区文化和旅游局立足“城教融合”发展理念，启动第二届学子文旅推荐官培育计划。作为承载千年齐鲁文脉的历史文化名城，即墨既拥有田横祭海节、柳腔非遗等文化瑰宝，又坐拥鳌山湾畔的海洋温泉、莲花山乡村振兴示范片区等生态资源，更依托山东大学（青岛校区）、青岛海洋科学与技术试点国家实验室等教育科研高地，形成“文教旅”深度融合的独特优势。

本次联合培育计划充分发挥双部门协同优势，文旅局整合全区文旅资源，将乡土教育纳入文旅社会实践体系。通过“理论+实践”的培育模式，引导青年学子深度了解和学习即墨文化，培育兼具文化解读力、新媒体传播力、产业洞察力的复合型文旅人才，既为在校生搭建知行合一的成长平台，也为即墨发展全域旅游储备青年生力军，实现地方文化传承与教育创新的双向赋能。

本次计划旨在通过沉浸式学习和实践，让更多年轻人深入了解即墨的文化与旅游资源，提升他们的表达能力、讲解技巧和创新思维。参与者不仅能获得专业培训和实战机会，还将有机会成为即墨文旅推荐官，承担文化推广与实践体验的双重角色，助力即墨文旅品牌影响力提升。

即墨文旅官方抖音、微信公众号等平台将全程宣传推广。通过短视频、直播等方式，实时展示活动进展。本次“青春之旅·遇荐即墨”计划，通过沉浸式体验、专业培训、实践成长等多维度培养年轻的文旅推广人才，让他们以自己的方式讲述即墨、推广即墨。本次活动不仅是一次选拔展示，更是一场成长之旅，让每一位参与者都能收获技能、经验和文化自信，为即墨文旅的未来注入青春力量。