青岛市即墨区审计局按照“科学规范提升年”行动要求，以“科学规范”为引领，在审计项目立项、审计力量聚合、质量风险防范、干部队伍建设等方面多向发力，全面提升审计工作质效。

一是科学立项打基础。把审计项目立项当课题研究，紧紧围绕区委、区政府中心工作，聚焦经济社会高质量发展重点任务，从项目立项必要性、审计重点、组织方式、审计资源承载力、预期效果等方面进行全方位论证，科学制定审计项目计划。加强对审计对象所属行业领域相关政策及背景的研究，分行业领域完善审计项目库的日常更新维护，做好审计项目的储备和积累。

二是健全制度聚合力。推动出台《关于进一步建立健全审计查出问题整改工作机制的实施意见》，健全审计整改工作领导机制、整改工作运行机制、整改责任机制、整改结果运用和追责问责机制，推动审计整改工作制度化、规范化，将审计整改成果转化为治理效能。推动出台《关于推进全区内部审计工作高质量发展的指导意见》，进一步加强对全区内部审计工作的指导和监督，更好发挥内部审计职能作用，增强审计监督合力。

三是把控过程防风险。落实审计项目全流程审计质量控制办法，细化审计组、业务科室、法规科的质量控制职责、标准、措施和责任追究情形等，夯实审计质量控制责任。推行全过程审理模式，开展项目跟踪审理，及时整理审理发现的质量问题和典型案例，编发法规工作简报，强化对审计业务的日常指导和把关，防范质量风险。

四是建强队伍优保障。积极组织开展政治素质、纪律作风和审计业务能力提升等各类培训，锤炼审计干部过硬作风，增强能查能说能写本领。建立机关干部“导师帮带制”，发挥业务骨干“传帮带”作用，助力年轻干部快速成长。科学高效配置审计资源，打破科室界限，深化“数据+业务双主审”审计组织模式，打造投资、财会、计算机等多专业相融合的审计尖兵团队，提升整体战斗力。