一、制定目的

为贯彻落实青岛市人社局《关于印发<2022年度青岛市事业单位专业技术二、三级岗位推荐工作方案>的通知》（青人社字〔2022〕7号）文件精神，为做好我区2022年度事业单位专业技术二、三级岗位聘用工作，转发本办法。

二、制定依据

《中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅关于优化全省事业单位专业技术二级岗位人选评聘工作的通知》(鲁人社发〔2020〕14号)

《青岛市事业单位专业技术三级岗位聘用管理工作实施意见》(青人社办发〔2013〕19号)

三、主要内容

1．关于专业技术二、三级岗位申报推荐问题，明确聘用条件、推荐数量、聘用程序和时间安排、聘用管理。

2．具有专业技术二、三级岗位空缺的事业单位（合并设岗单位），本年度推荐二级岗位人员数量按照不超过本区专业技术正高级岗位实际聘用人员数量的3%把握，推荐三级岗位人员数量按照不超过本区专业技术正高四级岗位实际聘用人员数量的10%把握，且推荐人数不超过空岗数。

3.专业技术二、三级岗位聘用程序为申报推荐、资格审查、组织评聘、公示备案和宣传推介。

联系方式：专业技术人员管理科 0532-88551362