为深入学习贯彻中央和省、市纪委全会精神，落实全国、全省人社系统2022年党风廉政建设工作电视电话会议和市政府第一次廉政工作会议暨市政府全体会议部署要求，总结2021年全市人社系统党风廉政建设工作，部署2022年党风廉政建设工作任务。5月27日，青岛市人社局组织召开了2022年全市人社系统党风廉政建设工作视频会议。

即墨区人社局党组成员，区管干部，局机关各科室负责人，局属各单位综合科负责人参加了本次视频会议。

与会人员听取了先进区市的先进经验介绍，认真领会青岛市人社局刘学俊局长对2021年全市人社系统党风廉政建设工作取得的成绩、存在的问题以及2022年新的各项要求。

为进一步加强党风廉政建设工作，贯彻落实上级精神，视频会结束后，区人社局党组书记与分管领导，分管领导与分管单位、科室负责人之间层层签订了《2022年度党风廉政责任书》，确保全年度党风廉政建设工作在局党组的领导下扎实有效开展。

下步，区人社局将以“作风能力提升年”活动为契机，聚焦人社领域各项惠企惠民政策的落实，进一步压实管党治党政治责任，坚决纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风，坚持以上率下，把党风廉政建设工作向纵深推进。