为帮助即墨企业规范用工管理、防范劳动风险，促进区域劳动关系和谐发展， 近日，即墨区人社局劳动人事争议仲裁受邀为青年创业协会企业，开展场劳动争议专题授课。仲裁员主要围绕劳动争议热点及疑难问题解析，为企业带来一场兼具深度与实操性的专业授课。

培训中，仲裁员结合自身的办案经验，结合劳动合同法、最高人民法院司法解释等相关法律规定，从劳动关系建立、存续、解除或终止期间高发的劳动争议风险点等方面，分别结合实际案例，进行了剖析讲解。同时，针对参会人员提出的疑问，仲裁员逐一细致解答，既有法律条文的精准解读，又有典型案例的生动剖析。

企业代表表示，企业运营中面临的法律风险较以往更为复杂，亟需提高法律风险防范能力。通过这种形式直接向企业的核心管理层进行普法，为企业的经营和管理提供了精准的法律指引，是真正的知企情、解企难、暖企心，值得支持和肯定。

下一步，即墨区人社局将继续立足主责主业，以开展“送法进企业”“青年仲裁员志愿者联系服务企业”等活动为契机，致力于营造法治化营商环境，为企业提供常态化、精准化的法律服务，为劳动关系和谐稳定发挥有力的促进作用。