各劳务派遣单位:
根据《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源社会保障部令第19号)等规定,现就开展我区2022年劳务派遣单位经营情况核验工作通知如下:
一、核验时间
2022年3月10日前,劳务派遣单位向与办理许可的许可机关同级、同区市人力资源社会保障行政部门(以下简称人社部门)提交2021年度劳务派遣经营情况报告,人社部门对报告事项进行核验。外地劳务派遣单位设立的驻青分支公司向住所地区市人社部门报告。
3月15日前,各区市人社部门汇总本辖区情况并上报市人社局。
3月20日前,市人社局汇总全市情况,按照有关规定进行公示。
二、核验形式
劳务派遣单位经营情况核验检查实行全程网办。劳务派遣单位登录青岛市人力资源社会保障网,进入“劳动关系”模块,输入用户名和密码,选择“劳务派遣网上年检”,填写相关信息并上传附件。人社部门在内网审核劳务派遣单位提报的信息和资料,并及时反馈核验结果。(具体操作流程详见附件2)
三、核验范围
2021年12月31日前许可且在有效期内的劳务派遣单位列入此次核验范围,相关数据的提报时间截至2021年12月31日。劳务派遣单位设立的分公司以总公司许可证有效期判断。
四、核验内容
年度劳务派遣经营情况报告,具体事项包括:
(一)劳务派遣经营情况以及财务审计报告;
(二)被派遣劳动者人数以及订立劳动合同、参加工会的情况;
(三)向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况;
(四)被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的情况;
(五)被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况;
(六)与用工单位订立的劳务派遣协议情况以及用工单位履行法定义务的情况;
(七)设立子公司、分公司等情况。
五、核验材料
1.经营情况报告。应包括核验内容的全部基本情况。
2.财务审计报告。劳务派遣单位设立的分公司,由于无独立核算能力,可不提交此项。
3.工资发放凭证。提交2021年1月至12月的工资原始记账凭证、明细以及出具的劳务派遣发票。
4.参保缴费凭证。提交2021年1月至12月的税收完税证明。
5.劳务派遣职工基本情况登记表。下载附件表格填写后上传。
6.用工单位情况统计表。下载附件表格填写后上传。
7.劳务派遣协议。该项主要审查劳务派遣协议的签订、履行情况。
本单位疫情防控及安全生产自查材料。各劳务派遣单位对本单位疫情防控及安全生产工作进行的自查结果,重点是疫情防控主体责任落实情况、疫情防控应急预案建立完善落实情况及消防、人员密集场所、档案室、特种设备、燃气管道、是否安装可燃气体报警装置、电力设施和电源保护、防范一氧化碳中毒、防恶劣天气侵袭、疫情防控、依法依规用工、单位安全生产涉及的其他方面。
未实际开展业务的劳务派遣单位可仅提交年度经营情况报告、财务审计报告和疫情防控及安全生产自查报告。
系统限制附件为Word文档,单位可以把材料拍成图片复制到word中进行上传,单个word文档大小应小于1000KB。劳务派遣职工基本情况登记表、用工单位情况统计表需下载Excel表格,表格模板在对应附件名称下方下载。
附件:1.青岛市劳务派遣网上年检联系人列表
2.青岛市劳务派遣网上年检系统操作指南
3.劳务派遣职工基本情况登记表
4.用工单位情况统计表
青岛市即墨区人力资源和社会保障局
2022年1月29日
附件1
青岛市劳务派遣网上年检联系人列表
序号 | 部门/ 区、市名称 | 人力资源社会保障局 | ||
部门名称 | 联系人 | 联系电话 | ||
1 | 市南区 | 劳动关系科 | 项萌萌 | 66776879 |
2 | 市北区 | 劳动关系科 | 于国忠 | 58771901 |
王量彦 | 58771901 | |||
3 | 李沧区 | 劳动关系科 | 蔡东 | 84617276 |
吕麒麟 | 84617276 | |||
4 | 崂山区 | 劳动关系科 | 王鲁宁 | 88898321 |
5 | 城阳区 | 劳动关系科 | 訾腾飞 | 58659900 |
6 | 西海岸新区 | 劳动关系和社会保障科 | 刘洁 徐连富 | 86988833 |
7 | 即墨区 | 劳动关系协调科 | 徐小媚 | 88531467 |
劳动关系协调科 | 胡绪伟 | 88531467 | ||
8 | 胶州市 | 劳动关系科 | 孙园园 | 82205059 |
9 | 莱西市 | 劳动关系科 | 黄宏锋 | 66030053 |
唐晶晶 | 66030053 | |||
10 | 平度市 | 劳动关系科 | 宋军 | 88321803 |
王晓君 | 80817375 | |||
11 | 保税区 | 劳动监察 | 郭 徽 | 86951776 |
贾良语 | 86951776 |
附件2
青岛市劳务派遣网上年检系统操作指南
第一步:系统登录
进入青岛市人力资源和社会保障局门户网站http://hrss.qingdao.gov.cn/n28356070/index.html,如下图所示:
点击【查看更多】,进入网上办事大厅页面,如下图所示:
点击【登录/注册】,登录界面,输入单位的登录用户名、密码及校验码,点击【登录】,进入系统。如下图所示:
第二步:录入信息
在【劳动关系】下【劳务派遣网上年检】,点击【年检申报】,进入年检申报界面,选择填写是否实际开展劳务派遣业务、分公司数量、子公司数量、本单位订立劳动合同职工人数、自有职工人数等信息。如下图所示:
注意:所有项均为必填项,无此项可填0。
第三步:上传附件
上传本单位经营情况报告、本单位财务审计报告等附件。如下图所示:
系统限制附件为Word文档,单位可以把材料拍成图片复制到word中进行上传,劳务派遣职工基本情况登记表、用工单位情况统计表需下载Excel表格,表格模板可在对应附件名称下方或外网登录界面的“相关下载”里下载。
第四步:提交申请
填写完信息并上传附件后,即可点击“提交申请”按钮,完成申报。如未完成需离开界面,可点击“暂存申请”,临时存储信息。点击“暂存申请”后附件信息不保存,下次登陆继续申报时输入信息无需再次填写,附件需再次上传。
注意:如在一体化系统劳务派遣许可管理模块中无有效许可信息,则无法提报年检信息和资料。如下图所示:
遇此情况,请先与办理许可的许可机关同级、同区市人力资源社会保障行政部门联系,人社部门从系统中新增或修改相关信息后再申报。
第五步:结果查询
点击【年检查询】,进入年检查询界面,查看审核结果。如下图所示:
审核状态分三种情况:
(1)未审核。表示信息已提交,人社部门尚未审核。
(2)审核通过。表示信息已经人社部门审核通过。
(3)审核不通过。表示人社部门经审核发现一些问题,需进一步修改完善。劳务派遣单位在外网修改完善后可再次提交。
第六步:导入信息
分别点击劳务派遣职工基本情况导入、用工单位情况统计导入,导入相关信息。如下图所示:
附件3
劳务派遣职工基本情况登记表
单位名称
序号 | 姓名 | 性别 | 身份证号 | 劳动合同期限 | 所在用工单位 | 所在岗位 | 岗位性质(临时性、辅助性、替代性) | 所属行业 | 年度工资总额(元) | 年度参保基数(元) |
填表人: 联系电话:
附件4
用工单位情况表
单位名称
序号 | 用工单位名称 | 派遣职工人数 | 经济类型 | 行业类别 | 单位地址 | 联系人 | 联系电话 | 同工同酬 | ||
临时性岗位人数 | 辅助性岗位人数 | 替代性岗位人数 | ||||||||
填表人 联系电话
1.经济类型分为:国有企业、外资企业、私营企业、机关事业单位、其他单位。2.行业类别分为:A农、林、牧、渔业;B采矿业;C制造业;D电力、燃气及水的生产和供应业;E建筑业;F交通运输、仓储和邮政业;G信息传输、计算机服务和软件业;H批发和零售业;I住宿和餐饮业;J金融业;K房地产业;L租赁和商务服务业;M科学研究、技术服务和地质勘查业;N水利、环境和公共设施管理业;O居民服务和其他服务业;P教育业;Q卫生、社会保障和社会福利业;R文化、体育和娱乐业;S公共管理和社会组织;T国际组织。