根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和青岛市即墨区人民政府《关于加快推进政府信息公开工作的实施意见》（以下简称《意见》）要求，特向社会公布2019年本局政府信息公开工作年度报告。本报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。本报告的电子版可在“即墨政务网”（www.jimo.gov.cn）下载。如对本报告有任何疑问，请与即墨区人力资源和社会保障局政府信息公开领导小组办公室联系（地址：即墨区壮武路496号；邮编：266200；电话：88551358；传真：88517611；电子邮箱：jmqrsj@qd.shandong.cn）。

一、总体情况

2019年，区人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》精神，把政府信息公开作为转变工作作风、提高工作效率、推进工作落实的有效抓手，纳入总体工作部署，统筹安排，同步推进。围绕社会普遍关注、事关群众切身利益的重大事项，主动公开创业扶持政策、岗位需求、人才、社会保险政策等信息。同时，注重发挥政府网站作用，增强政府信息公开实效。重视将推行政府信息公开与电子政务建设结合起来，有效发挥政府网站在政府信息公开中的载体作用，方便社会公众登陆查询和监督。

（一）政府信息公开的组织领导和制度建设情况

根据政府信息公开工作的总体部署和要求，我局以信息公开制度要求为标准，积极组织，快速推进，公开信息主要内容包括社会保障、就业创业、人事人才、劳动维权等方面的信息，内容涵盖了专业技术人员管理、人事考试、职称评审、就业培训创业、社会保险、劳动监察、劳动争议仲裁等工作，以及办事服务指南、重要通知、工作动态、人力资源社会保障工作相关的法律法规等方面的内容。2019年主动公开政府信息共745条，其中各类政策解读信息21条。

（二）各类公开渠道建设情况

采取五种方式进行公开：一是政府门户网站 ；二是微信公众平台；三是宣传栏、公开栏以及宣传横幅等；四是网络新闻、报纸、电台等；五是其他渠道。

（三）建议和提案办理结果公开情况

2019年我局共承办人大代表建议4件、政协提案4件，其中主办人大代表建议1件、政协提案3件。4件主办事项全部及时办理完成并获满意评价，协办意见已全部及时提报至牵头部门。

（四）政府信息公开申请办理情况

2019年度共受理政府信息依申请公开申请3件，均已按时办结。

（五）因政府信息公开申请提起行政复议、行政诉讼情况

2019年度我局未出现因政府信息公开而被申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

（六）政府信息公开保密审查及监督检查情况

区人力资源和社会保障局严格落实政府信息公开保密责任制、涉密人员管理制度、网络安全责任制度，进一步明确保密审查的职责分工，按照保密工作的要求，对政务公开的信息进行了保密审查。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

注：“其他处理”项目，主要是考虑新旧条例执行衔接以及极少数特殊情况。原则上，所有的政府信息公开申请，都应当按照法定的处理方式做出处理。

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

注：行政复议机关作为共同被告的行政诉讼案件，只计算原行为主体的案件数量，不计算行政复议机关的案件数量。

五、存在的主要问题及改进情况

2019年，我局政府信息公开工作扎实推进，虽然取得了新的成效，但还存在一些不足，主要表现在：一是主动公开政府信息的及时性、全面性有待提升；二是政府信息依申请公开的规范性、程序性有待完善；三是对科室信息公开工作的指导有待强化。针对存在的问题，我局在今后的工作中将着重从以下几方面改进：

1.进一步统一思想认识，切实加强组织领导，真正将政府信息公开工作切实落实到常态化工作中，进一步抓紧抓好。

2.进一步加强队伍建设，进一步提升政府信息公开工作水平。及时调整充实政府信息公开领导小组成员，进一步落实信息公开联络员，加强政府信息公开的宣传和业务培训，增强工作的规范性、主动性和自觉性，不断提高政府信息公开工作的质量和水平。

3.进一步丰富政府信息公开内容。深入基层一线，掌握真实情况，发现总结先进典型，强化对科室信息公开工作的检查指导。围绕社会广泛关注、关系群众切身利益的事项，完善政府信息公开目录，不断拓展业务类、决策类等信息公开内容，使信息公开内容更加符合群众的需求。

六、其他需要报告的事项

无。