（一）安置就业持续用力，为助力退役军人“角色转换”提供更多可能。坚持把退役军人满意作为根本标准，全面提升安置就业、创业扶持工作实效。一是全方位提高移交安置质量。全面完成了转业军官和符合政府安排工作条件退役士兵安置工作、驻即军队随调家属安置工作。深入开展“荣归”欢迎活动，在区退役军人服务中心以及即墨北站、汽车总站等交通枢纽设置返乡接待站18处迎接退役军人返乡。二是多渠道强化就业创业帮扶。组织军创企业座谈会，搭建了军创企业交流平台。举办专场招聘会，提供就业岗位800余个。通过微信公众号、QQ等方式发布网络招聘信息30期。组织志愿服务队对自主就业退役士兵逐人入户走访，精准推送就业岗位。为符合条件退役军人发放创业贷款。对我区部分军创企业进行了走访调研，梳理了存在的问题和需求清单，进一步完善了工作机制。

（二）抚恤优待提质增效，为激发服务保障创新发展释放动能。一是双拥共建措施到位。春节、八一建军节前，对全区48000余名退役军人和其他优抚对象及现役军人军属进行全覆盖走访慰问，组织开展了区领导走访慰问驻即部队及戍边官兵家庭活动。二是优抚帮扶措施到位。及时足额发放各类优待抚恤定补资金，为退役军人和重点优抚对象发放困难帮扶资金43万余元。挂牌成立青岛市即墨区光荣院，打造退役军人养老服务新阵地。三是精细化开展军休服务管理。依托军休智慧医养综合服务体系，为军休干部提供家政便民服务60余次。八一建军节、中秋节等重要时间节点对军休干部进行了全覆盖走访慰问。组织军休干部开展了室内文体比赛等活动，丰富了精神文化生活。

（三）褒扬教育用心用情，为擦亮城市红色底蕴赋能加分。一是烈士纪念设施保护到位。加大即墨区烈士陵园基础配套建设项目推进力度，确定了全区3处烈士陵园保护等级，为全区5处烈士纪念设施划定保护范围。组织开展“红色九月”系列活动，组织人员对全区173座零散烈士墓进行了保护清理，走访慰问烈士遗属184名。开展了向烈士敬献花篮仪式，在全区营造浓厚的崇尚英烈氛围。二是互联网祭扫覆盖全面。结合开展的“红色九月”活动，依托开发的“散葬英烈祭扫平台”，组织社会各界进行网络祭扫，向先烈致敬缅怀。三是红色宣讲持续开展。紧盯中小学秋季开学的重要时间节点，组织退役军人志愿服务队开展“开学第一课”国防教育进校园活动。组织军休干部红色宣讲团，进机关、进社区、进学校开展党史学习教育和爱国主义教育宣讲10场。四是举办军营开放日活动。结合八一建军节开展的走访慰问驻即部队活动，举办“军营开放日”活动，组织机关干部、退役军人代表等进部队参观，推动国防教育走深走实。