2月3日下午，区退役军人局召开2023年干部作风建设会议，传达学习全区干部作风建设会议精神，回顾总结2022年工作中的亮点和不足，查摆问题，剖析原因，理清方向，就全面加强2023年作风能力建设进行具体部署。会上，党组书记、局长高立强做了动员部署，双拥优抚科、档案信息科负责同志就如何加强自身作风建设进行了表态发言。

会议强调，2022年局党组按照“作风能力提升年”活动的部署要求，切实推动全区退役军人事务系统党员干部转作风、强能力、抓落实、促发展，在提升政策服务能力、联系群众能力、矛盾化解能力上出实招，强化先进典型、光荣传统、红色阵地“三项引领”，抓好安置政策执行、就业创业扶持、优待抚恤落实“三个到位”，实现党建引领军休服务、走访慰问双拥共建、服务体系高标准建设“三重实效”，使退役军人获得感成色更足，全区退役军人各项工作取得了明显成效。

会议指出，2023年是贯彻落实党的二十大精神开局之年，是青岛市争创全国双拥模范城“十连冠”迎检之年，全体党员干部要切实增强使命感、责任感、紧迫感，紧紧围绕“比担当，赛创新，办实事，守底线”，按照“四化”“六可”的工作方法，努力实现服务体系建设再上新台阶、安置就业服务开创新局面、优抚褒扬水平实现新提高、关爱尊崇氛围展现新气象、思想政治引领激发新动能、军政军民团结取得新成效“六新”工作目标，在全方位服务经济社会发展和国防军队建设大局中，扎实推动退役军人工作再创佳绩。