根据区委统一部署,2022年6月下旬至8月下旬,区委第四巡察组对区农业农村局进行了巡察。10月27日,区委巡察组向区农业农村局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将中共青岛市即墨区农业农村局党组集中整改进展情况予以公布。
一、整改工作基本情况
我局党组完全赞同和诚恳接受区委巡察组的巡察意见,坚持高标准、严要求,做到全面整改、深入整改、综合整改和注重实效,推动问题整改走深走实。
一是统一思想认识。切实提高政治站位,坚持政治导向抓整改。局党组高度重视巡察反馈意见,把推动整改落实到位作为局党组一项严肃的政治任务,全局上下迅速达成共识,凝心聚力、全力以赴狠抓整改落实,持续用力、抓牢抓实,以解决问题的实效体现整改态度。
二是加强组织领导。成立由局党组书记任组长的巡察整改工作领导小组,统筹推进巡察反馈整改任务,先后多次召开党组会、调度会,研究部署整改落实工作。围绕4类31个问题,对照整改方案逐条研究整改举措,列出问题清单、任务清单、责任清单,整改分工明确、整改措施全面、整改时限合理。
三是认真督促检查。为高质量抓好整改,切实运用好巡察整改成果,2022年12月14日,局党组召开巡察整改专题民主生活会,做进一步检视剖析与完善提升。区纪委监委派驻第七纪检监察组、区委组织部派员到会指导监督。2023年1月11日,局党组召开巡察整改工作调度会,及时解决整改过程中存在的重大问题,进一步推动整改落实向纵深发展。
二、区委巡察组反馈意见整改落实情况
1.针对谋篇布局能力不足问题。一是制发了《关于2022年美丽乡村示范村建设工作的实施意见》(即政发〔2022〕14号)、《青岛市即墨区农村基础设施网建设实施方案》(即农委办发〔2022〕9号),加强农业农村发展规划引导;二是牵头修订完善《关于进一步优化乡村产业发展若干意见》,对乡村产业发展从特色产业、种业发展、绿色兴农、产业融合、流通体系、要素配置等方面,优化政策、加强扶持;三是加强宣传,采取短视频、进村入户等多种方式,进行政策宣传解读,向业务单位、镇街、企业发放涉农惠农政策汇编。
2.针对产业融合发展存在链条短板问题。一是完成产业园区龙头企业、金花企业培育和申报工作。蓝村街道办事处、段泊岚镇新创建省级产业强镇,青岛正大食品获山东省农业产业化重点龙头企业称号,青岛市德龙种子公司等7家企业获青岛市农业产业化龙头企业称号,青岛田瑞科技有限公司获青岛市金花企业称号;二是指导瑞草园、海德坤等经营主体做好休闲农业、观光农业发展工作,做好宠物比赛、无花果采摘等活动提升工作。成功获批省级乡土名品村14个,助推休闲观光农业发展;三是建设田横甘薯脱毒工程中心,发展种苗繁育、销售、推广与储藏全产业链,实现甘薯区域化、标准化生产;田瑞牧业已申报“国家数字设施农业创新应用基地”,并通过初审;四是引导青岛六和等大型生猪养殖企业与相关食品有限公司合作,加强生猪养殖和屠宰加工、品牌销售优势互补,不断拉长即墨生猪产业链条。积极培育青岛牧谷苑食品有限公司壮大肉牛养殖基地养殖规模,提升肉牛产品加工和品牌营销能力,目前该公司的肉牛养殖、加工、品牌销售、餐饮产业链已初步成型。
3.针对品牌兴农效果不佳问题。一是加大地标产品定量抽样检测力度,获评青岛市农产品质量安全工作先进集体;二是充分发挥地域优势,优化产业布局,打造“即墨地瓜”、“即墨绿茶”、“白庙芋头”、“湍湾紫蒜”、“蓝村大米”、“金口芹菜”、“灵山韭菜”、“正大cp鸡肉”、“田瑞鸡蛋”、“丰科食用菌”等知名农产品品牌;三是鼓励和支持电商交易平台发展,推动大型电商集团在农村布点服务站,形成“即供”、“百谷千果”、“乐泉地瓜”、“大欧鸟笼”“饴分田黑蒜”等优秀农产品电商品牌;四是白庙芋头解决重茬增产增收项目顺利完成,为扩大种植面积打下坚实基础;五是在《新即墨》报完成“采食即墨”品牌宣传10期,编辑印刷《即墨品牌农业》,印制“即墨知名农产品手绘地图”折页宣传册,“采食即墨”评为2022年度中国农产品区域公用品牌、市场竞争力品牌十强。
4.针对推动乡村振兴动力衰减问题。一是推动落实五级书记抓乡村振兴工作要求,建立区级主要领导乡村振兴联系点制度,由区级领导联系乡村振兴重点项目和有关村庄,解决实际问题;二是突出抓好乡村振兴示范片区建设,完善提升灵山花乡药谷乡村振兴齐鲁样板示范区,打造龙泉莲花田园市级乡村振兴示范片区,梯次培育“4+4+N”乡村振兴示范片区;三是培育新型农业经营主体,认定合格示范主体109个,推选国家级示范社2家、省级12家;四是加强涉农资金统筹整合,落实土地出让收入7%资金用于乡村振兴政策,统筹相关涉农单位将资金集中向国际种都核心区、乡村振兴示范片区、美丽乡村等重点区位、重点项目倾斜;五是发挥镇街主体作用,完成镇街党委书记抓乡村振兴重点项目17项。
5.针对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接用力不足问题。一是全年统筹各级衔接资金9518万元,建设完成24个产业和基建项目,带动村庄环境改善和农民增收;二是年内累计新开发乡村公益岗位安置脱贫享受政策人口、边缘易致贫人口119人,每人年人均新增收5000元以上;三是实施雨露计划职业教育补助项目,2022年组织发放雨露计划128人次,共19.2万元;四是扎实开展金融帮扶工作,2022年防贫减贫保险共计赔付58人、赔付金额25.5万元,办理“齐鲁富民贷”470户、完成放款2.42亿元;五是改进精准帮扶方式,印制《政策汇编》,明确任务分工,压实各级帮扶责任,确保各项政策落实到位;六是加大对镇街衔接项目建设监管力度,建立2023年衔接推进乡村振兴项目库,进一步促进村庄增收。同时指导镇街规范项目收益分配,惠及更多脱贫享受政策人口及动态监测人口。
6.针对农村生活污水治理工作推进缓慢问题。已协调住建部门加快推进农村污水治理工作。
7.针对人居环境整治提升标准不高问题。一是开展人居环境集中整治提升行动,连续开展人居环境整治提升评估工作,印发《关于全区农村人居环境整治提升工作暗访评估情况的通报》,对17个镇街共627个网格村农村人居环境整治提升测评情况进行全区通报;二是编印《即墨区农村人居环境整治标准手册》,建立人居环境整治联络指导员制度,指导镇街做好宣传发动,调动群众参与积极性;三是树立标杆,培育1个美丽庭院标杆镇、30个标杆村、100个最美家庭和优秀家庭角色。
8.针对精细化管理有差距问题。一是强化基层力量和责任,将镇街联络指导员和分管领导工作考核与人居环境整治考评挂钩,指导镇街完善农村人居环境整治提升长效管护机制;二是协调相关单位加强对镇街指导,在垃圾治理、污水治理、厕所改造提升、村容村貌建设等全面发力,提升全区农村人居环境整治提升水平;三是开展“比拼晾晒”活动,形成争创树浓厚氛围。
9.针对农田防汛防涝责任缺失问题。一是加强对农田防涝情况的调研和摸排,指导有关镇街对内涝情况进行研究,列出工作计划安排;二是将农田排涝建设列入高标准农田建设规划,根据高标准农田年度计划确定实施方案。
10.针对粮食生产统筹指导不够有力问题。一是调度农业生产进展,组织技术人员对小麦出苗情况进行考察,研究制发《小麦冬前管理技术指导意见》;二是组织技术人员到田间地头指导农户抓好小麦田间管理,为小麦增产增收打好基础;制发《关于做好强寒潮大风天气防范应对工作的通知》,通过电视宣传、微信群、微信公众号推送等形式指导农户科学防灾减灾;三是开展小麦苗情监测,通过微信群及时推送农技指导信息,指导农户开展科学生产、科学管理。
11.针对种业发展后劲不足问题。一是全面落实省、市关于现代种业发展的意见,在全区布局“一核两带三园多点”发展框架,落户26家重点种子种畜企业;二是完成种都核心区智能化育苗中心项目工程建设项目;浩丰育种研究院已在核心区落地,正在办理种子生产经营许可证;三是农业技术推广科负责种子管理,落实种子和种业发展职责,安排专门人员负责良种发展。
12.针对农业面源污染治理不力问题。一是在全区建成22个镇级回收点和2个区级回收处置中心,对存在问题回收点进行整改处理;二是制作废弃物回收相关宣传视频,并通过微信群、公众号等方式进行宣传;三是制发《即墨区农药包装废弃物和废旧农膜回收处置三年攻坚行动方案(2022—2024年)》(即农字〔2022〕49号)《即墨区2022年农药包装废弃物和废旧农膜回收处置工作实施方案》(即农字〔2022〕51号);四是组织回收处置中心对镇街回收的农业废弃物开展转运、分拣、打包等,确保处置到位。
13.针对意识形态工作的极端重要性认识不足问题。一是修订完善网络舆情处置工作制度,优化舆情处置流程,落实舆情处置责任;二是加大宣传力度,印发《病死畜禽集中无害化处理告知书》,下发《关于进一步做好病死畜禽无害化处理工作的通知》,组织各镇街对随意丢弃病死畜禽进行拉网式检查整改,并保持常态;三是开展"砺剑护农"行动,严厉查处侵犯植物新品种权、生产经营假劣种子、未审先推、无证生产经营、包装标签和使用说明不规范、无生产经营档案、经营未登记备案品种等违法行为。
14.针对“一把手”履职有差距问题。一是强化统筹力量,围绕粮食生产、乡村振兴示范片区建设、人居环境整治、产业发展等重点工作,党组召开专门会议进行研究部署,切实做到重点工作亲自抓、亲自管,落实第一责任人意识和责任;二是党组书记亲自抓,明确一名党组成员负责联系两个中心党总支建设,先后3次主持参加农机中心、畜牧中心党组织生活会,统一思想,凝聚合力。
15.针对“一岗双责”履职不到位问题。一是班子成员将“一岗双责”内容列入年度述责述廉报告,开展经常性的廉政谈话活动,于2022年11-12月分管领导与科室负责人开展廉政谈话;二是组织科室摸排廉政风险点,制定防范化解措施。
16.针对管党治党责任压得不实问题。一是2022年12月中旬组织开展述责述廉工作,12月14日党组召开党风廉政建设专题会议,2023年2月1日召开全局全面从严治党暨机关作风能力提升会议,研究部署全面从严治党工作和作风建设工作;二是将全面从严治党情况列入2022年度工作总结,研究制定局党组2023年重点工作任务和全面从严治党责任清单。
17.针对日常监督用力不足问题。一是组织干部职工关注《廉洁即墨》公众号,学习“身边镜鉴”;二是2022年11月9日、12月15日,组织收看清廉建设经验做法;三是2023年1月4日党组书记与班子成员进行集体政治(廉政)谈话。
18.针对招投标监管不到位问题。一是长期规范招投标代理流程,从严把控;二是招投标工作期间加强对招标代理单位监督;三是组织工作人员进行招投标工作业务学习,对招投标文件加大检查把关力度。
19.针对项目补贴审核把关不严问题。一是在2022年支持新型农业经营主体生产能力提升项目实施过程中,严格根据青岛市相关规定编制《项目实施方案》,严格按照“自主申报、镇级推荐、区级评审”等程序审定、实施和验收项目;二是对抽查的24户再次进行电话核实,进一步宣传政策,争取群众监督支持;三是在2023年及以后年度制定文件中,提高抽查比例,确保严格把关。
20.针对“三资”监督工作缺位问题。一是制定了专门的整改方案,组织进行了一期专题集中培训,明确任务,压实责任;二是完成了8个重点村庄的审计,发现问题,及时提醒,督促整改;三是鼓励和指导镇街管审分开,切实解决“三资”管理存在问题。
21.针对项目验收走过场问题。一是将2021年项目重新梳理,找出了问题症结,举一反三,防止再犯;二是研究项目管理规定,进一步理顺验收程序;三是在后期项目实施过程中严格规范程序、及时做好项目档案整理和归档。
22.针对项目满意度调查流于形式问题。2022年11月份建立2022年小麦“一喷三防”项目满意度抽查台账,在今后项目组织实施过程中严格按规范程序进行满意度调查,做到扩大调查面、提高满意度。
23.针对“一盘棋”思想树立不牢问题。一是通过召开党组会、民主生活会、谈心谈话等,不断增强了班子成员政治意识、大局意识,担当精神显著提升;二是班子成员之间加强沟通交流、谈心谈话,做到思想上共鸣、行动上同步;三是重新调整领导班子成员分工,完善互相补位制度,做到分工不分家,全局一盘棋。
24.针对体制机制尚未实质融合问题。一是在人员调配、资金使用、财务报销等方面由党组统一研究,将分散在各个中心的人财物统管起来;二是完成了畜牧、农机党总支委员会换届选举。
25.针对民主生活会质量不高问题。一是针对“辣味”不足,着重从班子成员作风方面深找原因,会前广泛征求意见,提高所提问题的针对性;二是对提出的问题进行梳理分析,剖析原因,找准根源,明确下步整改措施和努力方向,并由党组研究把关,确保实效。
26.针对党建基础工作仍显薄弱问题。一是把党建工作纳入党组重要议事日程,党组专题研究2023年党建工作重点,召开2次会议研究机关党委所属党组织换届事宜;二是2022年11月农机服务中心党总支约谈福田农业机械公司支部书记,提出整改建议;三是进一步规范党支部“三会一课”制度,加大学习研讨力度,提高会议实效。
27.针对高标准农田建设抓而不紧问题。一是对2022年以前项目进行认真梳理,找准问题,加快解决,已经完成市级验收;二是对2023年及今后年度项目进行充分调研论证,完成即墨区高标准农田建设规划编制,确保项目按程序按时推进。
28.针对农产品质量安全监管存在盲区问题。一是全年完成定量检测800余批次,快速检测6万余批次;二是加大质量安全宣传引导,加强质量安全监管力度,顺利通过国家级农产品质量安全区复审。
29.针对农村“三资”平台建设进展缓慢问题。一是完成银行联合体招标,指导推进平台建设;二是召开工作调度推进会,加快项目进度。
三、今后整改工作安排
下一步,我局党组将用好巡察成果,按照区委巡察工作要求,重点抓好三个方面工作。
一是深抓整改巩固成果。针对本次巡察发现的问题,对照清单逐一销号、逐项落实。对已经完成的整改问题,组织“回头看”进行跟进检查,确保问题不反弹;对巡察整改需要长期坚持的,持之以恒统筹做好整改后半篇文章,精益求精完成巡察整改任务,切实运用好巡察成果。
二是建立健全长效机制。根据整改问题,倒查制度缺陷,堵塞制度漏洞,在探索长效机制上建章立制,在标本兼治上齐抓共管。把行之有效的整改措施和工作机制,固化形成制度,并将之融入到全区农业农村工作全过程、各方面。
三是切实强化责任担当。全局上下凝心聚力,群策群力,不断强化全局一盘棋和争创树意识,奋力争先,勇当排头,加快推动全区农业农村工作实现高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话:0532-88511362;电子邮箱:jmnyjjwb@163.com。