时   　  　间：2019年11月7日下午16：00

地      　点：科创中心B414会议室

出席人员：宋修强　仲理峰　徐泽川　鲁向阳 　周志民　兰爱萍　韩锡堂（应与会人员7人、实际与会7人）

　会议议题及议定事项：会议研究通过了局机构改革中层干部竞争定岗拟任职人选和任职职位，部署了近期重点工作。

会议解读：

会议由局长宋修强主持，仲理峰　徐泽川　鲁向阳 　周志民　兰爱萍　韩锡堂出席，会议专题研究民政局机构改革中层干部竞争定岗拟任职人选和任职职位，部署了近期重点工作。

一、人员范围和资格条件

机构改革中涉及中层职位设置发生变化的单位要进行中层干部定岗。定岗人员范围是经区组织人社部门批复任职的现担任中层职务的中层干部。截止到2019年10月31日达到法定退休年龄的人员，不纳入定岗范围。

二、定岗的主要内容

（一）定岗职位。定岗职位为机构编制部门批准设立的中层

职位。区民政局经机构编制部门批准设立的中层职位如下：

1、中层行政职位（4正3副）：综合科1正1副、机关党委专职副书记1名、基层政权建设和社会事务科（挂区划地名办公室牌子）1正1副、区社会组织管理局（挂区社会组织执法监察局牌子）1正1副，其中区社会组织管理局职位本次不参加定岗。

2、中层事业职位（6正9副）：社会救助与养老服务中心1正2副、社会事务和儿童福利中心1正2副、区慈善事业促进和社会工作中心1正1副、区居民家庭经济状况核对中心1正1副、婚姻登记中心1正1副、殡葬管理所1正2副。

对机构改革内设机构更名的一并对任职的中层干部职务进行更名。

（二）定岗要求。按照中层正职职位、中层副职职位分别定岗。正、副职职位均按行政职位、事业职位分别定岗。

（三）轮岗与回避。对在同一中层职位连续任职满5年的，特别是在执法执纪、干部人事、审计财务、项目审批和资金管理等岗位任职满5年，应当进行轮岗。严格执行回避制度，对应回避的人员，必须实行回避。

三、定岗的主要方式

1、人员定岗采取组织研究和竞争上岗相结合的方式进行。

符合定岗条件的中层干部少于或等于定岗职位，单位党组织可直接研究确定具体任职职位；符合定岗条件的中层干部多于定岗职位，实行竞争定岗。

2、符合定岗条件的中层干部，自愿申请不再参与定岗（须向所在单位党组织提出书面申请）或参与竞争但未取得任职资格的，经单位党组织研究批准后，保留原职级待遇不变。对无正当理由不参加定岗的，免去现任职务，不再保留原职级待遇。

四、定岗的程序步骤

定岗工作原则上于2019年10月31日前完成，按照下列程序步骤实施：

（一）制定方案。根据“三定”规定、事业单位调整意见

及职位条件要求，科学合理设置岗位，研究制定我局工作方案，书面报区委深化机构改革协调小组办公室批准。

（二）公布方案。分别召开局党组、中层以上干部会议，党组会研究通过方案，在中层以上干部会议公布实施方案。

（三）公开报名。符合定岗基本条件的人员，根据各职位

的任职条件要求进行报名。

（四）资格审查。局党组按照方案规定条件，对公开报名

人员进行资格审查，并将审查结果在四楼公示栏张榜公布。

（五）实施定岗。不需竞争定岗的，由局党组集体研究确

定任职职位。实施竞争定岗的，按以下步骤进行：

1、基础考核

（1）年限（40分）：竞争中层正职职位的，任正职实职每满1年计5分，任副职实职每满1年计3分；竞争中层副职职位的，任副职实职每满1年计5分。时间计算截至2019年10月31日，不满1年的不计分，计满为止。

（2）年度考核（60分）：在近三年机关事业单位年度考核中，每获1次优秀等次计20分，每获1次称职（合格）等次计10分。非因个人原因不参加考核或参加考核未定等次的，按称职（合格）等次对待。

2、民主评议

召开民主评议会议，对参加定岗人员进行民主评议。民主评议分为优秀（90－100分）、良好（80－89分）、称职（70－79分）、基本称职（60－69分）四个等次。

评议票分A、B两种，单位区管干部填A票，其他与会人员填写B票。A、B票按各占50％的比例计算民主评议得分。

3、总成绩计算

竞争定岗成绩包括基础考核、民主评议两项得分，其中，基础考核、民主评议按各占30％、70％的比例折合计算成绩。总成绩相等的情况下，依次按照民主评议、年度考核、任职年限确定排名，并将基础考核得分、民主评议得分和总成绩在四楼公示栏及时张榜公布。

（六）研究确定人选。局党组召开会议，集体研究确定拟

任职人选和任职职位。

（七）公示。人选确定后予以公示，公示时间5个工作日，

对经公示不影响任职的，按照干部管理权限报区组织人社部门审批。

（八）呈报审批。区组织人社部门对各单位上报的材料严

格审核，按干部管理权限研究通过。区组织人社部门下达职务任免批复后，局党组予以正式行文公布，同时做好人事资料归档工作，形成专门的人事工作档案。

（九）其他情况。资格审查情况、基础考核得分、民主评

议得分和总成绩及时张榜公布。干部职工有异议的，应在各环节张榜公布后1小时内具实名向局党组反映，逾期视为无异议。

会议还部署了其他有关工作。