为认真贯彻落实国家、省、市、区各级政务公开工作的相关要求，切实提升民政局政务公开工作人员业务素质和专业化水平，推进政务公开水平，不断转变政府职能，结合我局实际情况，制定2022年度政务公开工作培训计划如下。
一、指导思想
以《政府信息公开条例》为纲领，以政务公开要点为指引，以便民利民惠民为原则，开展政务公开培训，切实加强民政各科室和民政干部的信息公开意识，不断完善政务公开工作机制、创新公开载体、加强公开时效、接受群众监督，促进民政局政务公开常态化、制度化、规范化。
二、培训方式
采取以会代训的方式。组织召开全局政务公开培训会议，详细解读《即墨区政务公开要点》，从健全体制机制、加强队伍建设、回应群众关切、强化重点领域信息公开、政务公开重点任务分解，介绍政务公开的具体要求、责任科室、更新要求、完成时限，从而提高公开政府信息的规范化；结合年度政务公开评估工作，召开总结会议总结工作，总结经验，查找不足，研究下一步工作措施。
三、培训计划
序号 | 会议名称 | 时间 | 培训范围 |
1 | 2022年政务公开培训会议 | 上半年 | 全局各科室信息员 |
2 | 2022政务公开工作总结会议 | 12月底 | 全局各科室信息员 |
四、培训要求
综合科要根据政务培训计划时间安排，做好组织实施，各科室要加强重视，认真学习，保障日常公开无纰漏，切实提高局政务公开水平。
青岛市即墨区民政局
2022年3月28日