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青岛市即墨区科学技术局2022年工作要点
发布日期:2022-09-30

一是制定出台区级科技计划体系围绕增强政策对战略性新兴产业发展的精准引导,提升政府对产业的设计布局能力,设立重点研发、成果转化、中小企业创新资金、创业天使、科技惠民等计划类别,加大对原始创新、核心技术、共性关键技术和现代种业技术的扶持力度,为经济社会高质量发展提供科技支撑。

二是推动科技成果转化。推动校企联动、院企合作,按照“一园一校(学院)”原则,促进院校与专业园区合作;加强与山大协作,推动成果就地转化;建立成果转化评价机制,举办揭榜挑战赛等措施,实现成果供需精准配对,切实推动科技成果转化。完成技术合同交易额50亿元以上。加强与上级部门对接,指导服务蓝谷高新区创新发展。抓好孵化载体建设,强化政策导向,认定一批区级众创空间、孵化器。强与省、市投资平台联动,参照省科技厅—山科集团模式,探讨成立科技投资(成果转化)公司,或指定某家国有平台公司,以拨改投的方式投资人才创业项目,助力科技成果转化。

三是融入双招双引主战场。深度融入双招双引主战场,坚持“人才+项目”模式,加强与山东人才集团、山科集团、省国际人才交流协会合作,引进更多高层次人才和项目。推动宇远省一事一议项目、刘嘉麒院士项目见效,推动巨东英院士项目注册运营,继续推动张立人院士智慧海洋、山大屠长河教授云脑中心、浒苔高值化加工等项目签约落地。抓好高层次人才培育,围绕全区重点产业发展,精心做好国家人才工程、省泰山人才工程和市菁英计划等人才培育工作。

四是培育壮大创新主体。加强政策宣贯和精准研判服务,强化政策引导和激励,推动高企和科小“质”“量”双升,力争高企总数达到600家;科小总数达到700家;全社会研发投入达到23亿元。做好科学研究和技术服务业GDP核算工作。实施规上企业研发机构全覆盖工程,引导企业建设研发机构等企业创新平台,将高企、科小、有研发投入的非高企科小的企业列为重点联系服务对象,率先建立研发机构,年内新增备案企业150家以上。

五是实施农业科技助推乡村振兴工程。组织“家禽养殖智能化技术及装备研发”、“优质抗逆茶树品种选育及繁育关键技术创新与应用”等5项市级科技惠民计划项目实施,争取市级科技惠民计划3项以上。充分发挥农业科技特派员的作用,技术指导服务30次以上。加强对农业高新区的联系,指导做好国家农业科技园区的评估工作。扎实做好“第一书记”驻村工作,努力争创科技助力乡村振兴示范点。

六是营造良好创新环境。召开全区科技大会,营造全区上下重视创新、尊重创新、崇尚创新、融入创新的良好氛围。举办好“科技活动周”、“双创活动周”、青岛创新节等重大科技节庆活动。组织好企业家素养提升工程培训,指导科技创新联盟运营以及指导联盟相关工作会议、轮值会长会议和科技大讲堂活动,并每月对科技创新重要项目、重要人物、重要活动进行宣传报道。

七是加强党建引领,凝心聚力促创新。加强党的建设,深化党史学习教育成果,坚持每月一次党组会、每月理论中心组学习、每双周重点工作调度会等会议制度。加强廉政文化建设,深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设的重要指示精神,打造“廉政文化墙”,提高工作人员廉政意识,规范权力运行。实施党建引领企业协同创新工程,发挥党员在科技创新中的模范带头作用,将支部建在实验室。开展干部素质提升工程,深入贯彻落实区委优化营商环境专题推进会等会议精神,积极搭建党员干部转作风、干实事的平台,建立健全工作机制,推动党员干部在一线掌握情况、一线解决问题、一线转变作风,加快工作落实、政策落地。

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