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即墨市教育体育局2014年度政府信息公开工作年度报告
发布日期:2015-01-05

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),由即墨市教育体育局编制。本报告基本情况、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、咨询和投诉情况、行政复议和行政诉讼情况、工作人员和费用情况、存在问题和改进情况、其他事项共八个部分组成。所列数据的统计期限从2014年1月1日起至2014年12月22日止。

本报告通过即墨教育网全文公开。如对本报告有任何疑问,请与即墨市教育体育局政府信息公开领导小组办公室联系(地址:振华街142号即墨市教育体育局信息中心;邮编:266200;电话:88513011;传真:88514594)。

一、本年度政府信息公开工作的基本情况

(一)强化领导、健全机构,政府信息公开工作责任化。根据上级信息工作相关要求,结合我市教育系统工作实际,专门成立了由局党委书记任组长,分管领导任副组长,各科室负责人为成员的教体局政府信息公开领导小组。领导小组下设办公室,设立便民服务查询点,指定专门工作人员负责信息公开网站建设、维护和信息内容的更新,同时负责接待群众的正常信息查询需求。坚持“谁提供,谁审核,谁负责”的原则,由信息中心负责依申请公开的办理工作,机关各科室也明确一名具体承办人负责本科室的公开信息的办理。按照职能职责的要求把好审核和审签关,确保信息公开的准确性、权威性、完整性和时效性,把责任具体落实到每个人和每个工作岗位上。

(二)完善制度、严格执行,政府信息公开工作制度化。首先在公开内容上,在按照上级要求公开基本内容的基础上,重点公开与群众切身利益密切相关的事项,以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题,如教育收费、学校招生、农民工子女读书、教师招聘、教师职称评定等问题,都在教育网站上全部进行公开,并做到及时更新,确保让社会和群众及时了解相关情况。其次在公开流程上,积极推进政府信息公开审核贯穿公文生成全过程,实行拟文科室、信息中心、办公室、局领导四级审核制,并由信息中心和办公室联合负责政府信息公开的补充、调整和发布等工作;进一步建立健全政府信息主动公开制度、依申请公开制度、保密审查制度等各项工作制度,逐步形成了用制度管人、依制度行事的良好格局;根据实际情况,及时更新教育信息,全面系统地清理、逐条逐项地梳理本单位的信息资源。

二、主动公开政府信息情况

认真梳理文件,抓好网上公开。由信心中心牵头,组织各科室依据国家和省、市有关法律、法规,对行政执法事项进行全面清理,依法确定可以公开的政府信息和文件,依托即墨市教育信息网等政务公开门户网页,进一步完善相关链接,提高信息公开网的访问量。根据日常文件信息是否公开性质,及时在网上更新、发布可以公开的文件信息。重点抓好群众关心的热点难点问题的公开,如招生考试、人事任免、物资采购、办事指南等。创新公开形式,提高公开实效。为了提高信息公开的效果,让更多的群众掌握政务公开信息,了解教育工作动态,除了利用网页进行网上公开外,还积极利用公告栏、至社会各界一封信等形式,发布教育工作重要信息,同时还利用新即墨、即墨电视台等媒体,发布教师招聘等重要工作信息。目前,网站主动公开教育快讯信息143条,招聘考试信息15条,教育动态信息8条。网站专栏页面访问量达44536人次。

三、依申请公开政府信息情况

2014年共收到4起依申请公开办理事项,市教体局坚持以公开为手段,以实效为目的,坚持政府信息公开工作的正确舆论导向,均按照申请人要求认真予以回复,未发生一起因政务信息公开或公开不及时的问题导致群众投诉。

四、申请行政复议和提起行政诉讼情况

无。

五、工作人员和费用支出情况

(一)从事政府信息公开工作人员情况:2人,分别负责政府信息公开文件的上传与网站的维护。

(二)政府信息公开事务的财政与实际支出情况:无

六、工作存在的主要问题和改进情况

2014年,市教体局在政府信息公开工作中扎实做了一些工作,取得了一定的成效,但还存在着一些不足,主要表现在:政府信息公开工作规范性、时效性有待进一步加强,主动向社会公开信息的领域有待于进一步深化,政府信息公开的渠道有待进一步拓宽。

针对以上不足,市教体局将积极组织人员开展业务学习和培训,提高政府信息公开的准确性、及时性和规范性;进一步深化政府信息公开内容,重点做好教育重点领域信息公开工作,满足群众对教育信息的需求;进一步拓展政府信息公开渠道,创新信息公开方式方法,努力为公众提供优质高效的政府信息。

七、其他需要报告的事项

无。

年一月五

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