为深入贯彻落实国家、省、市、区政务公开工作要求，切实推进局政务公开工作开展，提高政务公开工作人员素质和政务公开水平，结合工作实际，制订2024年政务公开培训计划：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，丰富信息公开形式，拓宽信息公开渠道，强化信息公开监督，全面强化政务公开培训力度，坚持公开是常态、不公开是例外的原则，不断增强机关干部的政务公开意识，提高政务公开工作的制度化、规范化水平。

二、培训内容及方式

（1）开展专题培训。组织相关科室和政务信息公开工作人员进行集中培训，全面学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和《即墨区政务公开工作要点》等规章制度。

（2）引导日常自学。积极引导干部职工在日常工作中加强政务公开专业知识学习的自觉性和主动性，准确把握政策精神，增强专业素养，全面提高业务工作能力和水平。

（3）进行培训考核。针对政务公开工作培训内容，加强考核督导，并将工作开展情况纳入年度考核。

三、培训要求

（1）要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

（2）要高度重视政务公开政务服务工作，强化学习培训，切实提高政务公开工作人员整体素质。