青岛市即墨区人力资源和社会保障局执法岗位的信息

执法岗位职责	职责
就业创业岗位	（一）贯彻落实就业、促进创业和人才服务有关法律法规和政策。（二）落实高校毕业生、城镇失业人员、就业困难群体等群体促进就业政策，为城乡各类劳动者提供公益性就业服务。（三）健全创业服务体系，对城乡各类劳动者开展公共创业服务。（四）贯彻落实职业培训规划，对城乡各类劳动者开展就业技能培训和创业培训。（五）负责举办公共人力资源市场招聘活动、监测人力资源市场信息，提供职业介绍、职业指导和人力资源市场招聘服务。（六）承担就业、失业预测预警工作，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定。（七）负责流动人员人事档案管理服务工作，加强档案管理信息化、规范化建设。
人才服务岗位	（一）参与拟订人才开发、服务、评价等相关政策，推进人才服务体系建设。为人才引进、高校毕业生见习就业等提供公共服务。（二）承办与公共就业和人才服务相关的其他任务。
社会保险岗位	（一）贯彻执行社会保险相关法律法规规章，参与拟订、实施全区社会保险事业发展规划和年度工作计划。（二）落实城乡居民基本养老保险、机关事业单位和企业职工养老保险及其补充保险有关政策，开展参保登记、待遇核定、基金支付、转移接续、信息查询等经办服务工作。（三）落实失业、工伤保险及其补充保险有关政策，开展社保登记、待遇核定、基金支付、转移接续等经办服务工作。（四）承担社会保险经办标准化管理工作。（五）承担统筹范围内社会保险基金收支结算、账户管理工作。（六）参与编报社会保险基金预决算相关建议草案。承担社会保险基金保值增值相关工作。（七）承担社会保险费稽核、社会保险基金使用稽查相关事务性工作。