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序号 |
事项名称 |
受理机构 |
法定依据 |
办理流程 |
法定期限 |
承诺期限 |
程序类型 |
处罚适用种类 |
备注 |
1 |
违反劳动法律、法规等行为的处罚。 |
即墨区人力资源和社会保障局 |
1.《劳动法》; 2.《劳动合同法》; 3.《行政处罚法》; 4.《行政诉讼法》; 5.《社会保险法》; 6.《就业促进法》 7.《劳动保障监察条例》; 8.《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》; 9.《山东省劳动和社会保障监察条例》; 10.《青岛市劳动保障监察条例》; 11.《青岛市人力资源和社会保障系统行政处罚裁量基准》; 12.《青岛市人力资源和社会保障局劳动保障监察举报投诉处理办法》等 |
1.对符合立案条件的投诉予以受理,并在接到投诉之日起 5 个工作日立案; 2.对不符合立案条件的投诉,书面告知投诉人不予受理,并说明理由; 3、对已立案的案件,自立案之日起 60 个工作日内完成调查;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长 30 个工作日。 4.调查完成,在十五个工作日内作出责令改正指令、行政处理决定、行政处罚决定或者撤销立案决定。 |
90 |
60 |
一般程序 |
罚款 |