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青岛市即墨区城市旅游开发投资有限公司招聘简章
发布日期: 2022-06-24

青岛市即墨区城市旅游开发投资有限公司(以下简称“旅投公司”),成立于2007年6月,是青岛市即墨区人民政府批准成立的具有独立法人资格的区属国有企业。公司因业务发展需要,遵循“公开、公平、公正”的原则,现面向社会公开招聘5名财务人员,负责公司财务各项工作。

一、招聘原则及要求

人岗匹配,择优录取。

具体要求:

1、坚持德才兼备的选人标准,在考察应聘者知识素养、业务水平、能力才干的同时,也要注重考察应聘者的道德修养、思想品质和工作作风。

2、严格执行公开招聘工作纪律,确保信息发布及时、公开,在招聘环境、招聘程序、招聘标准等方面,为应聘者提供透明、平等、公正的竞争机会。

3、依据招聘岗位对应应聘者在能力素养、性格特质、团队精神等方面的要求,通过面试选拔出适合岗位要求的优秀人才。

4、品行端正,遵纪守法,无不良记录,身体健康能适应所应聘的岗位,有较高的政治觉悟和较强的责任心、敬业精神,服从安排、听从指挥。

5、岗位要求:(1)全日制本科高等院校会计及财经类相关专业,具有助理会计师及以上会计职称,年龄35周岁以下,应届毕业生以及退役大学生士兵优先;(2)受聘人员实行试用期和最低服务期限制度,在旅投公司服务期限不少于7年;(3)能够熟练使用财务软件,编制会计分录,填写会计报表,能完成各项税务申报工作,并能独立撰写财务分析报告;(4)身体健康,品行端正,有吃苦耐劳精神,爱岗敬业,无不良记录。

6、有以下情形之一者不得报名:(1)受过劳动教养或强制隔离戒毒以及因犯罪受过刑事处罚等存在违法犯罪记录的人员;(2)被开除党籍或开除公职、近3年受到党纪处分的人员;(3)因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的人员;(4)被机关事业单位、国有企业以及市财政供给的基层工作岗位辞退未满5年的人员;(5)严重失信人员;(6)有酗酒、赌博等不良嗜好的人员;(7)法律和规范文件规定不得应聘的其他人员。

二、招聘岗位及数量

结合现阶段工作情况,本次计划招聘5名财务人员。

三、报名及资格审查

1、报名

本次招聘采取网上报名方式进行,应聘者需将本人简历、身份证、学历学位证、相关专业资格证、个人征信证明、个人无犯罪证明、教育部学历证书电子备案表(在学信网下载)、学位认证报告(在学位网下载)的电子版发送至公司邮箱jmltrlzy@163.com。报名时间:自发布之日起至2022年7月13日17点结束。

2、资格审查

旅投公司将对投递简历的应聘者根据岗位要求进行相关信息的审查,初步确定拟面试名单,并通知通过初步筛选符合条件的应聘者前往公司参加面试。

应届毕业生无毕业证,需提供给相关证明。退役大学生士兵需提供《退出现役证》或相关证明材料。

因应聘者提交报名材料不准确、不齐全或弄虚作假,影响网上报名的,由应聘者本人承担相应后果。

四、面试

面试采用百分制计分方法,对每一位参加面试的应聘者进行考评打分,根据面试打分情况择优录用。面试重点考察应聘者的专业经验、业务能力、逻辑思维能力、表达能力、应变能力等综合胜任能力。面试时需携带:本人身份证、学位学历证明、相关专业资格证、个人征信证明、个人无犯罪证明、教育部学历证书电子备案表、学位认证报告原件及复印件等相关证件。

五、体检

通过面试的人员,公司将通知其在指定时间到指定医疗机构进行体检,应聘者体检过程中有隐瞒影响聘用的疾病、病史的或体检作弊的情况,取消应聘资格。

体检费用由应聘者自行承担,对体检结果有疑问的,可以申请复检,费用由申请方自行承担。体检不合格者,取消资格。

六、审核及录用公示

经体检考察合格者需提供家庭成员无犯罪记录证明进行政治审核。

对通过审核的拟录用人员进行公示,公示期为五个工作日,若拟录用人员公示期间出现被有效投诉、逾期未体检或体检报告不合格等情况则取消其录用资格。

七、录用

对通过公示及体检的拟录用人员,参照公司人力资源管理相关制度办理拟录用人员入职手续,新员工试用期一般为3个月,特殊情况可延期或提前。试用期满后,考核合格的拟录用人员予以办理转正手续,考核未通过的拟录用人员在试用期满之前办理解除劳动合同手续。

报名咨询电话:0532-89063267

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