2023年，学校坚持严抓管理不松懈，狠抓教学不动摇，全面推进素质教育，圆满完成教育教学的各项任务，取得长足发展。学校被评为青岛市依法治校示范校创建特色项目学校、青岛市中小学心理健康教育优秀校、即墨区初中教学质量优胜学校、即墨区五星级基层党组织、即墨区青年工作先进单位。顺利完成青岛市强校提质试点校专项督查、青岛市课程实施督导评估、即墨区教研室教学调研等工作，得到上级的充分肯定和高度赞赏。2023年中考、会考，我校再创历史新高,重点高中录取率在全区遥遥领先,会考成绩也继续保持强劲势头。

一、开展多彩活动，提高德育实效

开展丰富多彩的德育活动，对学生进行安全、法制、爱国爱党、感恩、节约、诚信等主题教育活动。举办交通、消防、防溺水、防校园欺凌、防诈骗、禁毒、反邪教、心理健康、讲座、报告、演练等，邀请区消防救援队的专家对全校师生进行“消防车进校园”培训，以学习二十大为契机，开展“我和国旗合个影”、“童心向党 快乐成长”等系列主题教育活动，激发学生的爱国爱党情怀；掀起学雷锋热潮、开展清理墨水河、公共场所卫生、看望孤寡老人、慰问抗美援朝老兵、古城内垃圾清理、古城导游服务等志愿服务，培养学生乐于助人，勇于奉献的美好品质；提倡“厉行节约、反对浪费”，倡导文明用餐和“光盘”行动，强化学生勤俭节约习惯的养成；开展“小手拉大手 文明一起走”主题教育实践活动，引导学生广泛动员家人一起参与义务植树、垃圾分类、清除小广告、文明劝导等各类社会公益活动，激发学生参与活动的责任感；开展“垃圾分类，青岛有你”主题宣传实践活动，帮助学生正确认识垃圾分类的意义，对垃圾进行科学分类；利用教师节、三八妇女节、班主任节、母亲节、毕业典礼庆祝契机，开展为教师献花、为班主任献花、与母亲合影、为母亲做一件事、给母亲写一封信等丰富多彩的活动，对学生进行感恩教育；以清明节、端午节等传统节日为契机，开展 “网上祭英烈”、参观红色基地、烈士陵园祭扫等主题教育活动，弘扬中华民族传统文化，培育和践行社会主义核心价值观；开展诚信教育，发出“诚信考试”倡议，设立诚信考场，培养学生诚实守信的美好品德。

积极参加上级组织的各类比赛及评选活动，并取得突出成绩。在“山东省第二届青少年预防教育主题征文”活动中，我校李欣同学获二等奖；在第三届“山青之星”山东省青少年风采大赛中，我校3人获得一等奖，11人获得二等奖，13人获得三等奖，9人获得优秀奖；在青岛市中小学垃圾分类短视频征集活动中，我校祝韶阳、董睿婕同学获三等奖；在青岛市“童心向未来”演讲比赛中，我校张习予同学获二等奖，我校获得优秀组织奖。

二、深化教学教研，规范教学管理

1.教学比赛硕果累累。继续深化“小组合作团队竞赛”组织策略的应用推广，认真组织并积极参加各级各类教学比赛。先后举行了校内第六届“跨学科优质课” 比赛，参加了即墨区教师优质课比赛和青岛市教师优质课比赛。各教研组积极动员组内教师踊跃参赛，比赛前各学科分管干部、教研组长牵头组成强大的磨课团队，倾力相助、倾心打造，青年教师综合素质得以快速提升，收获了累累硕果。在青岛市教师优质课比赛中，我校12名教师获奖，其中2人获一等奖，4人获二等奖，6人获三等奖；在即墨区教师优质课比赛中，我校17名教师参赛，全部获奖，其中一等奖11人，二等奖6人。

2. 校际交流互利共赢。扎实开展教育集团、协作体工作，实验学校作为组长单位，充分发挥自身优势，选派业务骨干到集团部分成员学校任教，集团学校间共同教科研、共同培训，共享先进的学校文化、教育理念、管理模式和教学方法。在我校举行的第六届跨学科比赛、启新中学举行的新颁布的新课程标准研讨活动中，所有成员校教师、学科组长都积极参加听、评课和研讨活动，收获很大；成员校环秀中学派遣中层干部到我校跟岗学习，干部们相互学习，共同受益。同时，我校积极与兄弟学校开展各类交流活动，11月份，我校派出10名干部教师走入蓝谷实验中学，开展了教育教学交流研讨活动，将我校“集体备课、分层次教学、‘小组合作，团队竞赛’组织策略、高效课堂、教学进度安排”等成熟经验向蓝谷实验中学的老师们进行了展示和交流，受到广泛好评。以上活动促使不同层面、不同群体之间相互沟通交流，相互取长补短，从而助推了各校日常教育教学工作的高效开展。

3.抓好教学常规管理。充分发挥以教研组长和备课组长为核心的教研组及备课组职能，继续抓好我校“三查、三评、三项制度”教学常规管理；继续发扬我校集备传统优势，发挥组长带头作用，形成集备合力；开展了师徒结对活动，组织新岗教师一人一课、新岗教师过关课、按时召开阶段性总结会等活动，充分发挥老教师、骨干教师的传帮带作用，效果明显。新调入和新岗教师在最短的时间内适应了学校的教学环境，出色地完成了教育教学任务。

4.基地建设成果显著。我校积极探索学科教学基地建设，先后被推选为青岛市英语学科基地、青岛市劳动教育实验学校、青岛市劳动教育优秀学校，承接了青岛市级的教研活动，并在会上做了经验交流。踊跃参与山东省劳动数字资源基地建设工作，创新教育教学方式和载体，将基地建设作为学校教育教学改革的热点和重点，对提高学生的学习能力和应用素养发挥了积极作用。

三、实施“青蓝工程”，助力教师成长

学校注重加强青年教师的培养和引导，抓好做细“青蓝工程”，坚持不懈抓好青年教师培养。积极组织各类培训和学习交流活动。先后举行了新岗教师一人一课、新岗教师赛课、开展了学科师徒结对、班主任师徒结对、定期召开阶段总结会等活动，学校定期对师徒表现进行综合评定，表彰优秀师傅、褒奖优秀徒弟，调动了青年教师参与教育教学改革和创新探索的积极性。在学校的统一引领下，新岗教师坚持听课，虚心向师傅及老教师请教，用心提高课堂效率；积极参与组内集备，精心备课、听课，刻苦钻研，不断提高个人综合素质，成效显著。80%以上的新岗教师成绩优秀，得到师生好评，在各级各类青年教师赛课活动中，我校教师均取得优异成绩。

四、强化师德师风建设，全面提升教师素养

我校倡导教师做“三师型教师”：即师德上做人师、教学上做能师、科研上做名师。

坚持师德师风建设常抓不懈。定期开展师德教育月”活动，先后开展了以“言为士则、行为世范，做党和人民满意的好老师”为主题的师德教育系列活动和以 “师德铸师魂 立德方育人”为主题的师德建设主题月活动；扎实推进师德师风教育培训，对全校教职工进行师德专题法制教育，建立整治教师有偿补课工作制度、师德师风失范行为负面清单和处理办法，签订《教师拒绝有偿补课公开承诺书》和《教师职业道德行为承诺书》，引导广大教职工自觉践行教师职业道德规范；积极参加上级举行的各种活动，并取得好成绩。在区教育工委举行的“奋进新征程 建功新时代”教职工主题书画摄影比赛中，我校五位教师获一等奖，在区总工会“诵读经典品味书香”全民阅读活动——教职工读后感活动、“优环境，促发展”职工摄影书法比赛，以及教体局工会组织的教职工”拔河比赛和“健身舞”大赛中，均取得优异成绩。

注重专业素养提升。搭建学习平台，采取多元培训方式，通过专题培训、远程研修、网络教研、学科教研周和外出学习等多种形式开展培训,调动教师自我成长积极性；实施名师工程,开展师徒结对活动，充分发挥骨干教师在教育教学中的传、帮、带作用,促进了青年教师的快速健康成长。

五、坚持校园足球运动，不断开创工作局面

我校坚持把足球运动与阳光体育和创建快乐校园活动紧密结合，通过举行各级各类校园足球培训以及比赛活动，培养学生足球兴趣，点燃校园足球运动热情，让足球伴随学生快乐成长，走出了一条足球特色之路。一年来，学校的足球工作一直走在即墨区乃至青岛市初中学校的前列，并取得了骄人成绩。在即墨区第二十五届“区长杯”校园足球联赛中，我校获初中组男女甲组冠军，从2018年——2023年已连续6年蝉联即墨区“区长杯”校园足球联赛男女“双冠王”；在青岛市第三十三届“市长杯”校园足球联赛中，我校女足获第三名、男足获第七名，是青岛市为数不多的男女两队均进前八的学校，在青岛市沙滩足球锦标赛中，我校再获初中男子组季军；2023年8月，我校陈霄同学入选山东省校园足球夏令营最佳阵容（全省8人），并代表山东省参加了2023年全国青少年校园足球夏令营。近年来，我校足球队连年即墨夺冠，并在青岛市“市长杯”足球赛中取得骄人成绩，其中7次获得初中女足亚军，1次夺得冠军。

六、抓好安全、法制教育，打造平安和谐校园

我校高度重视安全工作，将其作为学校工作的重中之重抓实、抓细、抓好。

一是安检尽职：加强校园“三防建设。建立健全学校安全制度一体化网络，加强校门口及周边环境的综合治理，严格做好大门出入管理和校园值班、巡逻，为广大师生保驾护航。实行闭环管理，定期开展安全检查和隐患排查，消除安全隐患。落实消防安全日检查制度，及时对消防安全设备设施进行巡查、检修，举行“消防车进校园”活动，邀请区消防中队专家对师生进行消防演练指导与培训。加强食堂管理，确保师生饮食安全；二是值班尽责：不断细化和强化值班职责，校、警、家长护学岗联防联动，护送学生过路口，确保学生上放学安全；三是教育尽心：通过升旗仪式、主题班队会、家长会、学生会、家校交流群、《致家长一封信》、《倡议书》、《承诺书》、安全知识竞赛、常规管理、应急演练、手抄报等形式，对学生进行交通、消防、防溺水、防踩踏、防校园欺凌、心理健康、禁毒、防诈骗、反邪教等主题教育。利用全国防灾减灾宣传周、全国粮食安全宣传周、国家安全教育日，开展“减轻灾害风险 守护美好家园”“践行大食物观保障粮食安全”“贯彻总体国家安全观”安全教育系列活动；邀请法治专家，通过现场讲授和观看录像视频相结合的方式，有针对性地对学生进行防欺凌、防性侵教育宣讲，提高学生的法治意识，增强识别和制止校园欺凌的技能；组织教职工学习各级安全生产重要文件及领导讲话，观看《生命重于泰山》专题片。得力的措施确保了师生人身生命和学校财产安全，维护了正常的教育教学秩序高效运转。

七、内强素质外树形象，努力提高群众满意度

为办好人民满意的教育，我校多措并举:一是将党建与师德建设工作相结合，进一步提升干部教师队伍整体素质。二是深化改革，强化管理，不断提高教育教学质量，2023年中考会考成绩再创历史新高。三是加强家校沟通。期中、期末定期召开家长会、邀请家长委员会成员来校参观、座谈，征求家长和社会各界对学校的意见建议，及时向家长传达学校的新动态、新举措、新成绩；根据级部情况分阶段多次邀请部分家长，走进校园、课堂、餐厅、操场，与孩子共学共餐共练，切身感受学校的教育教学流程，及时反馈意见建议。四是严抓食堂管理，不断整改，努力提高饭菜质量，丰富花色品种。五是努力改善教育教学环境，2023年，我校争取3500余万元财政支持，拆除若竹楼、若松楼，改扩建综合楼，该项目投入使用后将大大缓解我校教室不足的现状；对学校路灯进行全面维修更新，并新增设路灯2处；更换桌凳750套、多媒体9套，购置教师计算机26台；完成操场西侧和办公楼前侧两条道路的沥青铺设，完成笃行楼前自行车车棚翻新、图书楼、笃行楼、崇学楼、实验楼楼顶的防水处理、尚德楼南侧自行车停车区的整治。

八、夯实党建根基，扎实开展主题教育活动

学校党委在做好党建常规工作的基础上，定期开展主题党日活动、上好党课；抓紧抓好“学习强国”的学习；落实党风廉政主体责任，深入开展形式主义问题自查自纠；顺利完成党委委员补选、基层党组织书记抓基层党建和履行全面从严治党工作述职评议，组织召开民主生活会；看望和慰问退离休老党员干部；到古城社区进行卫生清扫、防溺水宣传、巡查墨水河危险区域等双报到活动；为庆祝中国共产党成立102周年，开展新老党员重温入党誓词、参观纪念馆等庆“七一”主题党日活动；上门为两名符合条件的老党员颁发“光荣在党50年”纪念章；加强对党员、入党积极分子及发展对象的思想政治教育和培训，对党员和入党积极分子实行积分管理；继续进行党史学习教育，深入学习宣传贯彻党的二十大及二十届一中二中全会精神和习近平法治思想，全体党员和教职工做好党史学习教育笔记，并将学习活动与本职工作结合起来，依法执教，敬业奉献，努力进取，为学校发展做出应有贡献。