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为深入贯彻《关于全面加强和改进新时代学校美育工作的意见》精神,严格落实省、市、区美育工作部署,持续规范学校艺术教育管理,深化美育教学改革,提升学校艺术教育整体水平,我校对照中小学艺术教育评价标准,全面开展2021-2022学年艺术教育工作自查自评,总结工作成效、梳理问题短板、明确改进方向,现将自评情况报告如下:
本学年,我校坚持以美育人、立德树人,持续将艺术教育作为素质教育的核心内容,依托规范的课程教学、丰富的校园活动、扎实的师资建设、完善的硬件保障,稳步推进艺术教育常态化、规范化发展。在上一学年工作基础上,重点深化课堂教研、丰富活动载体、优化社团建设,推动学校美育工作提质升级,切实提升学生艺术素养和审美能力。
学校持续优化艺术教育工作领导小组工作机制,细化岗位职责,压实工作责任,形成常态化美育工作推进体系。定期召开美育工作推进会、教研例会,统筹部署学年艺术教学、活动开展、师资培训、成果展示等各项工作。
进一步完善艺术教育管理制度,细化艺术课堂教学规范、社团活动管理、艺术器材运维、学生美育评价等细则,将艺术教育工作细化到日常、落实到细节。持续将艺术教育工作纳入学校年度绩效考核和教师评优评先体系,充分调动艺术教师工作积极性,保障美育工作高效有序推进。
我校严格坚守艺术课程底线,1-6年级音乐、美术课程全部开齐开足,课时落实到位,无任何挤占挪用情况,课程开课率、合格率均为100%。艺术教师严格落实教学常规,精准研读新课标教材,结合不同学段学生认知特点,分层设计教学内容,低年级侧重艺术兴趣启蒙,中高年级侧重艺术技能提升和审美思维培养。
本学年重点深化艺术课堂教研工作,常态化开展集体备课、公开课、示范课、推门听课、评课研讨活动,聚焦课堂重难点,优化教学设计。积极探索美育与传统文化、校园生活、德育教育融合的教学模式,将国画、民间手工、经典民乐等传统文化元素融入课堂,丰富教学内容,打破传统课堂局限,有效提升课堂趣味性和实效性,学生艺术学习参与度显著提升。
本学年,学校艺术专职教师队伍稳定,专业结构合理,能够全面覆盖各年级艺术教学工作。持续搭建教师专业成长平台,组织艺术教师参与青岛市、即墨区各级美育专题培训、新课标研修、学科优质课观摩、教学技能竞赛等活动,不断更新教师教育理念,提升专业教学能力。
强化校内教研赋能,通过师徒结对、集体研课、教学案例分享等形式,助力青年教师快速成长,推动骨干教师提质创优。鼓励教师立足教学实际撰写教学反思、教研论文,积累教学成果,本学年艺术教师教学能力、教研水平较上一学年稳步提升。
本学年,学校坚持普及与提高相结合的原则,全方位开展校园艺术活动。常态化开展班级文艺展演、绘画作品展、校园歌手大赛、手工创意评比等全员性艺术活动,实现每班有活动、人人有参与,全面夯实学生艺术基础。
优化艺术社团建设,在上学年基础上新增硬笔书法、创意绘画、校园舞蹈社团,丰富社团品类。各社团严格制定年度活动计划,利用课后服务、课余时间常态化开展专业辅导,精准培养学生艺术特长。积极组织学生参与区级中小学生艺术节、艺术作品大赛、美育主题展演等赛事活动,多名学生作品、节目入选区级展示平台,学生艺术展示能力和竞技水平显著提升。
学校持续优化艺术教育硬件配置,对音乐教室、美术教室进行升级改造,更新部分老旧教学器材,补充绘画工具、手工材料、演出道具、音响设备等教学物资,器材配备完全符合小学艺术教育办学标准。严格落实器材专人管理制度,定期开展器材检修、维护、盘点工作,保障教学、社团、活动开展的物资需求,为艺术教育高质量开展提供坚实保障。
一是美育融合教学深度不足,艺术学科与语文、德育、传统文化等学科的融合教学较为表面,系统化融合课程体系尚未成型;二是精品社团建设力度不足,社团活动专业性、系统性有待提升,尚未形成学校特色美育品牌;三是学生艺术素质个性化培养不足,对特长生的精准辅导、分层培养机制不够完善;四是家校美育联动薄弱,家长对艺术教育的重视程度不足,家校协同美育氛围尚未完全形成。
一是深化美育融合教学,构建跨学科美育课程体系,挖掘各学科美育元素,打造融合式特色课堂;二是聚焦社团提质,优化精品社团课程方案,聘请校外专业资源辅助辅导,提升社团专业化水平,打造学校美育特色项目;三是落实分层教学,针对艺术特长生、基础薄弱学生制定差异化培养方案,实现精准育人;四是搭建家校美育平台,通过家长会、美育分享会、亲子艺术活动等形式,引导家长重视美育教育,构建家校协同美育格局。
2021-2022学年,我校艺术教育工作规范化水平持续提升,课程教学扎实有效,活动载体不断丰富,师资能力稳步增强,美育育人成效逐步凸显。同时也清晰认识到工作中的短板与不足,后续我校将聚焦特色发展、融合育人、精准培养,持续深化美育改革,补齐工作短板,推动学校艺术教育工作再上新台阶。