即墨一中青年教师解题能力大赛赛后专题培训方案

一、培训基本信息

主题：从解题到育人——青年教师专业成长加速计划

时间：2026年5月8日

地点：会议室

参与对象：全体参赛青年教师、相关骨干教师、校领导

二、培训流程安排

第一项：答题卡成绩发放。

第二项：分组研讨（10分钟）

要求：1.按学科分组，指定1人为组长，负责召集本组教师并组织研讨；

2.个人携带考试试题，发放答案；

3.研讨任务：选择本组最具代表性的1-2道难题；分析解题关键点、易错环节、教学启示；每组形成2-3条核心观点，准备简要分享

第四项：老教师专业引领：特邀出题老师数学组李娅

内容框架：

1.命题视角看教学：本次大赛试题的设计意图，题目背后考查的教师核心能力。

2.专业成长路径：从"解题者"到"命题者"的思维转变；青年教师专业发展的三个关键阶段；日常积累的有效方法（案例本、错题集、反思日志）

3.寄语与期待：对青年教师的专业建议

第五项：青年教师经验分享

1.杨娜：解题攻关篇

选择1-2道典型题目，展示解题心路历程；分享高效的解题策略与技巧；如何将解题经验转化为教学资源。

2.闫蒙蒙：专业成长篇

个人专业成长的故事与转折点；平衡日常教学与专业提升的方法；给同伴的实用建议。

第六项：总结讲话

1. 刘晓霞主任总结：肯定大赛意义与教师表现，宣布后续支持计划（如：解题工作坊、师徒结对等）

2. 王校长讲话

强调解题能力对教师专业发展的重要性

学校对青年教师成长的期待与支持

宣布相关激励措施