青岛市即墨区商业集团公司2025年度部门整体支出绩效目标表

2025年度部门整体支出绩效目标表

部门名称	青岛市即墨区商业集团公司
部门职责	1、受市政府委托对成员企业的公有财产依法按合同进行经营管理　2、搞好核心层的经营管理。3、依照国家的政策法规拟定集团公司的发展规划、年度计划、重大经营战略；负责审计监督及重大投资项目的申报；提出财务预决算、利润分配等方案，报有关部门审批后实施；定期不定期召开有关会议，布置阶段性和年度工作。4、承办市委、市政府和上级业务部门交办的其他事项。
预算情况			其他情况
部门整体预算总额（万元）		168.83	下属单位个数	0
1.资金来源：（1）财政拨款		168.83	部门本级内设机构数	4
（2）单位资金			年末编制人数	4
2.资金结构：（1）基本支出		168.83	年末在职人数	4
其中：三公经费		0
（2）项目支出
年度总体目标	对所属企业进行管理，协助解决企业历史遗留问题；维护集团公司系统内干部职工的稳定。
绩效指标
一级指标	二级指标	三级指标	指标值	指标解释
职责履行	基本职责	下属改制企业走访，检查	≥12次	反映走访次数
		办理关闭清算企业职工退休事宜	≥90%	反映办理职工问题情况
		系统内退离休职工慰问走访	≥3次	反映慰问次数
	年度重点工作任务	对改制企业进行各项指导监督	≥12次	反映对企业监督次数
		对下属食品站资产管理	≥12次	反映走访次数
		系统内退离休职工服务工作	≥3次	反映走访次数
		加强对重点信访人员管理	≥90%	反映解决信访情况
履职效能	行政效能指标	促进下属改制企业稳步有序发展	≥90%	反映企业发展情况
	行政效能指标	维护系统内干部职工队伍稳定	≥90%	反映企业职工稳定情况
	经济效益指标	促进经济发展	≥90%	对企业发展督促情况
	经济效益指标	加强资产管理，预止国有资产流失，实现增值保值	≥90%	反映对企业监督情况
	社会效益指标	保障单位正常运转	≥90%	反映单位运转情况
	社会效益指标	化解信访事件，维护稳定	≥90%	反映化解信访情况
	生态效益指标	无
	可持续影响指标	建立可持续发展机制	≥90%	反映单位可持续发展情况
	可持续影响指标	为系统内退离休职工服务	≥90%
满意度指标	满意度指标	下属改制企业满意程度	≥90%	反映企业满意情况
满意度指标	满意度指标	系统内退离休职工对服务满意程度	≥90%	反映职工满意情况
填表人：王美珍		联系电话：	68023097