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青岛市即墨区信访局2020年工作计划
发布日期:2020-01-13

一、加强基层基础规范建设,推动社会矛盾源头治理。一是抓规范,不断完善信访事项处理工作。进一步贯彻省委“工作落实年”部署要求,推进信访基础业务规范化建设,以高效办结、办就办好的实际成效取信于民。二是抓化解,建立完善矛盾纠纷大调解中心。按照一窗受理、集成办理的要求,因地制宜整合资源,搭建适应联合接待、联合调处、联合服务、矛盾化解、司法确认、简案速裁与会商议事工作必需的实体平台,形成资源整合“聚合效应”,实现诉讼与非诉讼纠纷解决方式的有机融合,做到一般矛盾纠纷就地化解,重大矛盾纠纷专案化解,疑难复杂矛盾纠纷联合化解,使大调解中心成为化解信访矛盾的主阵地、终点站。三是抓服务,进一步加强“人民满意窗口”建设。改进提高信访窗口服务水平,规范信访接待服务,优化功能布局、净化美化接待环境,配齐服务设施完善,建立“一站式受理、一条龙服务、一揽子解决”联合接访工作机制,真正把信访服务窗口建设成为密切党群干群关系的桥梁纽带,对人民负责,为群众解难。

二、强化领导干部接访包案,推进信访积案化解攻坚。进一步把领导干部接访下访作为信访积案化解的重要抓手,坚持每月20日区级领导干部下访接访工作,严格落实领导干部主体责任,建立“主要领导负总责、分管领导靠上抓、其他领导齐抓共管”的工作体制,通过采取重点约访、专题接访、带案下访等多种方式,与群众“坐在一条板凳上”研究化解方案,保质保量的完成化解任务。

三、加大越级访整治力度,推动信访秩序持续向好。一是依托信访维稳网格化管理工作机制,深入开展“三无”镇(街)创建活动,推动信访工作关口前移、力量下沉、保障下倾,充分利用区、镇、社区、村居、网格五级网格化工作体系,发挥基层网格员作用,对信访矛盾隐患采取集中排查和常规排查相结合的方式,确保矛盾隐患逐案落实化解责任,逐案磕兑稳控责任人,问题依法就地处理到位,人员吸附在当地。二是持续开展到省、进京访治理,依托依法打击高压态势,持续推进越级访案件化解,对信访活动中的违法犯罪行为进行依法打击,坚守法律底线,坚持依法按政策维护群众合法权益。