中共青岛市即墨区委组织部 青岛市即墨区民政局 青岛市即墨区社会治理指挥中心关于印发《青岛市即墨区关于认定社区专职工作者的实施方案》的通知

即民字〔2023〕51号

各镇、各街道办事处、田横岛省级旅游度假区、通济新区管理服务中心：

现将《青岛市即墨区关于认定社区专职工作者的实施方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

中共青岛市即墨区委组织部   

青岛市即墨区民政局     

青岛市即墨区社会治理指挥中心

2023年11月30日      

（此件公开发布）

青岛市即墨区关于认定社区专职工作者的实施方案

根据青岛市《关于加强社区专职工作者规范管理有关工作的通知》要求，现就即墨区社区专职工作者认定有关工作通知如下。

一、关于社区专职工作者的认定范围

（一）通过依法选举或任命产生的城市社区党组织书记、副书记，社区居民委员会主任、副主任等社区“两委”专职成员（以下简称第一类人员）。

（二）区社会治理指挥中心组织指导各镇、街道、功能区（以下简称镇街）面向社会统一招录的社区专职网格员、区委组织部和区民政局统一招聘的社区专职工作者（以下简称第二类人员）。

（三）2023年9月30日之前各镇街自行招聘的全日制在职城市社区工作人员（以下简称第三类人员）。

二、关于社区专职工作者的认定标准

（一）第一类人员。由各镇街根据选举结果、任命文件、会议纪要等自行认定（无年龄、学历、工作年限等要求）。

（二）第二类人员。由各镇街自行认定，原则上可全部认定为社区专职工作者。

（三）第三类人员。采取镇街提名推荐，区级统一面试考核的方式认定。提名推荐标准为：

1.2023年9月30日前同镇街或与镇街指定的人力资源服务机构签订劳动合同；

2.年龄在45周岁以下（1978年1月1日及以后出生）；

3.大专（含）及以上学历。

三、关于社区专职工作者的认定程序

（一）第一类、第二类人员，区委组织部、区民政局以各镇街报送名单为准，直接予以认定。

（二）第三类人员，各镇街根据认定标准对符合条件人员进行提名推荐（认定标准由各镇街负责审核把关），区委组织部、区民政局等单位对提名推荐人员进行面试。

（三）第三类人员提名推荐和面试考核分值各占50分。其中提名推荐分包括学历（总分6分，大专学历3分、本科以上学历6分，按最高学历认定且不累计得分）、工作年限（总分4分，全日制在职城市社区工作一年得1分，最高4分，以同镇街或镇街指定的人力资源服务机构签订劳动合同时间计算，不满一年不得分）、取得社会工作者资质（总分5分，初级社工资质3分、中级社工资质4分、高级社工资质5分，按最高资质认定且不累计得分，未取得社工资质不得分）、日常工作表现（总分35分）四部分，由镇街组织进行打分；面试考核分根据被认定人员面试情况现场进行打分。

（四）第三类人员提名推荐分、面试考核分相加总成绩高于80分者即可认定为社区专职工作者，总成绩低于80分者不予认定。

（五）由所属镇街对已认定人员相关资质材料进行审核确认，并将已认定人员身份证、学历证明、劳动合同、社工资质证明等复印件加盖镇街公章后报区委组织部、区民政局备案。