为认真贯彻落实国家、省、市、区政务公开工作要求，进一步提高我单位政务公开工作人员业务素质和专业化水平，推进政务公开工作开展质效，提升政府职能转变，结合我单位实际情况，制定2021年度政务公开工作培训计划如下。
一、指导思想
根据即墨区政务公开工作要点，以保障群众的权利、维护群众的切身利益为落脚点，加强政务公开培训工作，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进政务公开工作的常态化、制度化和规范化。
二、培训方式
采取以会代训的方式。组织召开全局政务公开工作会议，详细解读《中华人民共和国政府信息公开条例》，从《条例》出台的背景、重要意义，以及公开政府信息的原则、内容和要求，介绍公开政府信息是各级行政机关的职能和义务，从而提高公开政府信息的法律意识和责任意识；结合年度政务公开评估工作，召开总结会议总结工作，总结经验，查找不足，研究下一步工作措施。
三、培训计划
序号 | 会议名称 | 时间 | 培训范围 |
1 | 2021年政务公开培训会议 | 上半年 | 全局各科室信息员 |
2 | 2021政务公开工作总结会议 | 12月底 | 全局各科室信息员 |
四、培训要求
综合科要根据政务培训计划时间安排，组织好培训实施，各科室要高度重视政务公开政务工作，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，认真学习，保障日常公开无纰漏，切实提高局政务公开水平。
青岛市即墨区民政局
2021年4月6日