为深入贯彻落实 “干部作风建设年” 活动动员部署会议精神,大力弘扬 “务实、创新、高效、严谨” 的优良作风,日前,即墨区综合行政执法局组织开展行政执法规范化、专业化专题培训会,为全体执法人员上好作风建设 “第一课”,全面吹响规范执法 “集结号”。
本次培训坚持问题导向、突出实战引领,内容紧扣执法监督工作要求和一线执法实际。一是聚焦涉企检查规范化。结合《山东省人民政府办公厅关于严格规范涉企行政检查工作的实施意见》及 2025 年度工作成效,重点讲解 “山东省涉企行政检查平台” 操作流程及常见问题,强调严格落实 “扫码入企”、全程留痕制度,坚决杜绝重复检查、随意检查,以数字化手段全方位规范涉企行政行为,持续优化法治化营商环境。二是筑牢执法监督防线。围绕 2026 年 2 月 1 日正式施行的国务院《行政执法监督条例》,结合执法监督典型案例深入解读,明确执法权限边界,划定行为红线,引导执法人员牢固树立 “有权必有责、用权受监督” 的法治意识,从源头上防范违规异地执法、趋利性执法等风险隐患。三是夯实案卷管理机制。针对案卷归档中的易错点与薄弱环节,详细剖析典型问题,统一工作标准,推动执法全过程记录制度化、规范化,确保每一份案卷都经得起法律和历史的检验。
培训内容生动具体、针对性强。参训人员纷纷表示,将以此次培训为契机,切实把学习成果转化为履职实效,自觉锤炼严实过硬作风,将 “干部作风建设年” 要求内化于心、外化于行;时刻紧绷规范执法这根弦,严守公正文明执法底线,以更高标准、更实举措提升综合执法能力水平,为即墨区经济社会高质量发展提供坚实法治保障。
